Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Freren
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 49832 Freren sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
13,9 km vom Suchpunkt
Malteser Hilfsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Lingen
Adresse: Lengericher Str. 39, 49809 Lingen
14,7 km vom Suchpunkt
RMÉ Romdhane Médical École — Erste-Hilfe Kurs in Lingen (Ems)
Adresse: Krögers Kamp 5, 49811 Lingen (Ems)
14,8 km vom Suchpunkt
Safety Angels — Erste-Hilfe Kurs in Lingen (Ems)
Adresse: Eschstr. 15, 49809 Lingen (Ems)
16,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Emsland e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Lingen (Ems)
Adresse: Jahnstr. 2 - 4, 49808 Lingen (Ems)
16,7 km vom Suchpunkt
DLRG Ortsgruppe Lingen e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Lingen
Adresse: Scharnhorststraße 101, 49808 Lingen
18,7 km vom Suchpunkt
BP Europa SE — Erste-Hilfe Kurs in Lingen (Ems)
Adresse: Raffineriestraße, 49808 Lingen (Ems)
Ersthelferkurse Freren: regulären Unterricht und Zusatzwünsche unterscheiden
Ein Frerener Unternehmen beschreibt bei der Anfrage den benötigten Lehrgang für seine Beschäftigten. Der Standard umfasst Unterrichtsleistungen und Teilnehmerunterlagen. Zusätzliche Wünsche werden davon getrennt betrachtet. Eine vereinbarte Inhouse-Durchführung ändert nicht automatisch den Ausbildungszweck; ihr tatsächlicher Umfang und mögliche Ergänzungen gehören in die konkrete Abstimmung.
Freren: Den richtigen Auftrag an die Ausbildungsstelle geben
Eine berufliche Weiterbildung und eine Schulung für betriebliche Ersthelfer verfolgen unterschiedliche Aufgaben. Benennen Sie deshalb bei der Anfrage ausdrücklich den benötigten Lehrgang. Im Unternehmen wird vorher bestimmt, ob eine Ausbildung oder Fortbildung ansteht.
Für einzelne Beschäftigte werden passende öffentliche Plätze gesucht. Bei einer Gruppe kann Unterricht am vereinbarten Frerener Standort infrage kommen. Der Anbieter prüft dazu mit Ihnen Raum und Teilnehmerzahl. Halten Sie die Zusage zusammen mit den Kursinformationen fest, damit bei Rückfragen erkennbar bleibt, welche Durchführung tatsächlich gebucht wurde.
Leistung und Einordnung
| Leistung | Einordnung |
|---|---|
| Praktischer Unterricht | Reguläre Ausbildung |
| Teilnehmerunterlagen | Begleitender Standardbestandteil |
| Zusätzlich gewünschte Abweichung | Ausdrückliche weitere Vereinbarung |
Die mögliche Gebührenübernahme im Verfahren klären
Die zuständige BG oder Unfallkasse informiert über die Bedingungen für berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren.
Berechtigung
Vorgesehene Personen und notwendige Angaben vorbereiten.
Zusatzauftrag
Ausdrücklich vereinbarte Ergänzungen getrennt beurteilen.
Den tatsächlichen Auftrag beschreiben
Reguläre Leistungen und ausdrückliche Ergänzungen werden erkennbar benannt.
01Lehrgang
Den persönlichen Schulungsbedarf zugrunde legen.
02Unterlagen
Als begleitende Standardleistung einordnen.
03Zusatzwunsch
Über den regulären Auftrag hinausgehenden Bedarf benennen.
Vorbildung kann den Lehrgang beeinflussen
Anerkannte persönliche Qualifikationen werden bei der Schulungsauswahl berücksichtigt. Eine neue betriebliche Aufgabe allein verlangt nicht automatisch die Wiederholung einer geeigneten Grundausbildung.
Die Gebühren beziehen sich auf einen beschriebenen Standard
Die DGUV erläutert, welche Leistungen zum Standard-Lehrgang gehören. Berechtigte Lehrgangsgebühren werden nach den Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers abgerechnet. Soll auf ausdrücklichen Wunsch des Unternehmens davon abgewichen werden und entstehen Mehrkosten, ist eine zusätzliche Vereinbarung erforderlich. Für eine gewöhnliche betriebliche Anfrage aus Freren ist deshalb der tatsächlich gewünschte Umfang entscheidend. Ein allgemeiner Begriff wie Inhouse allein erklärt weder jede Leistung noch einen beliebigen zusätzlichen Betrag.
Teilnehmerunterlagen unterstützen den Lehrgang, führen ihn aber nicht durch
Zum Standard gehören notwendige Unterrichtsmittel und Teilnehmerunterlagen. Sie helfen bei der Beschäftigung mit den Themen. Die praktischen Handlungen sollen die Teilnehmenden jedoch im regulären Präsenzlehrgang selbst üben können. Das Verteilen einer Unterlage ist deshalb kein Ersatz für die entsprechende Ausbildung. Ein Unternehmen kann begleitendes Material und eigene praktische Teilnahme gemeinsam vorbereiten, ohne die regulären Unterlagen bereits als zusätzlichen Sonderauftrag zu behandeln.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Freren
Wie häufig ist die reguläre Fortbildung vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Dafür wird der persönliche Schulungsstand betrachtet. Eine neue Aufgabenbezeichnung allein ist kein Grund, vorhandene anerkannte Qualifikationen bei der Planung zu übergehen.
Was umfasst ein regulärer Inhouse-Kurs zeitlich?
Ausbildung und Fortbildung enthalten jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Insgesamt mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Die vereinbarte Durchführung im Betrieb ändert diesen regulären Rahmen für die Gruppe nicht.
Wer trägt Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten?
Die DGUV unterscheidet berechtigte Standard-Lehrgangsgebühren von den übrigen Kosten. Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten trägt das Unternehmen. Auch bei möglicher Gebührenübernahme gehören diese Positionen deshalb in die eigene betriebliche Planung.