Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Amöneburg
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 35287 Amöneburg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
6,3 km vom Suchpunkt
pribond Erste Hilfe Diana Burzynski — Erste-Hilfe Kurs in Ebsdorfergrund
Adresse: Eduard-Bork-Str. 14, 35085 Ebsdorfergrund
10,6 km vom Suchpunkt
DLRG Bezirk Marburg-Biedenkopf e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Marburg
Adresse: Bei der Hirsenmühle 2, 35037 Marburg
11,6 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Mittelhessen — Erste-Hilfe Kurs in Marburg
Adresse: Afföllerstraße 75, 35039 Marburg
12,7 km vom Suchpunkt
INNEXIS Marburg GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Marburg
Adresse: Emil von Behring Str. 76, 35041 Marburg
13,3 km vom Suchpunkt
RUHRmedic GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Marburg
Adresse: Hedwig-Jahnow-Str. 18, 35037 Marburg
19,1 km vom Suchpunkt
Bortels-Erste-Hilfe-Ausbildung — Erste-Hilfe Kurs in Fronhausen
Adresse: Rathausstraße 12, 35112 Fronhausen
Inhouse-Kurse Amöneburg: Unterrichtsrahmen und Ereignisdokumentation einordnen
Ein Amöneburger Unternehmen kann Ersthelfer gemeinsam am ausdrücklich vereinbarten Ort schulen lassen. Standardräume gehören zum regulären Lehrgangsrahmen. Die spätere Aufzeichnung einer tatsächlich geleisteten Hilfe ist dagegen eine eigene betriebliche Aufgabe. Der Schulungsort und die Ereignisdokumentation erfüllen daher unterschiedliche organisatorische Zwecke.
Den Lehrgang von den vorgesehenen Personen aus planen
Bei der Auswahl einer Schulung sollten bisherige Ersthelferbescheinigungen berücksichtigt werden. Stellen Sie die Unterlagen im Amöneburger Betrieb zusammen und schildern Sie der Ausbildungsstelle, wer künftig für diese Aufgabe vorgesehen ist. Ausbildung und Fortbildung lassen sich so passend besprechen.
Die gemeinsame Veranstaltung konkretisieren
Für einen Inhouse-Auftrag nennen Sie Teilnehmerzahl und räumliche Möglichkeiten. Fragen Sie nach den Anforderungen der Schule und lassen Sie die Durchführung ausdrücklich vereinbaren. Prüfen Sie, ob alle Beschäftigten vollständig teilnehmen können oder einzelne offene Lehrgänge besser in den Arbeitsablauf passen. Die laufende Arbeit braucht währenddessen eine Vertretung. Geben Sie bestätigten Ablauf und benötigte Unterlagen gesammelt weiter und benennen Sie eine Kontaktperson für organisatorische Rückfragen.
Jede tatsächlich geleistete Hilfe wird geschützt aufgezeichnet
Auch kleinere Erste-Hilfe-Leistungen werden nach DGUV-Hinweisen dokumentiert. Dafür kann ein geeignetes Papierverfahren oder eine elektronische Lösung verwendet werden. Die Angaben sind vor unbefugtem Zugriff zu schützen. Eine Bescheinigung über die Schulung enthält die Daten eines späteren Hilfeereignisses nicht. Im Unternehmen wird deshalb ein eigener Umgang mit diesen Ereignisaufzeichnungen vorbereitet. Die Unterlagen über Qualifizierung und die Dokumentation tatsächlich geleisteter Hilfe bleiben nach ihrem Zweck voneinander unterscheidbar, auch wenn sie beide zur Ersten Hilfe gehören.
Den Gegenstand der Information erkennen
Unterricht und laufende Organisation brauchen unterschiedliche Angaben.
01Leistungsumfang
Den vereinbarten regulären Lehrgang beschreiben.
02Qualifizierung
Die absolvierte Schulung nachweisen.
03Hilfeereignis
Tatsächliche Hilfe geschützt dokumentieren.
Örtliche Informationen an die Belegschaft weitergeben
Betriebsangehörige werden mindestens jährlich über Erste-Hilfe-Einrichtungen und richtiges Verhalten bei Unfällen oder akuten Erkrankungen unterwiesen. Der Lehrgang ausgewählter Ersthelfer vermittelt diese örtlichen Informationen nicht automatisch an die gesamte Belegschaft.
Ein bereitgestellter Raum verändert nicht allein die Unterrichtsleistung
Die DGUV zählt Standardräume zum regulären Rahmen, unabhängig davon, ob sie der Ausbildungsstelle gehören, angemietet oder vom Unternehmen bereitgestellt werden. Für einen Amöneburger Betrieb sind Unterrichtsort und vereinbarter Umfang damit klar zu benennen. Die Nutzung eines eigenen Raumes macht aus dem Lehrgang nicht automatisch eine andere Ausbildungsart. Weitere ausdrücklich gewünschte Leistungen werden mit ihrem tatsächlichen Inhalt vereinbart. Der allgemeine Begriff Inhouse ersetzt diese Beschreibung eines zusätzlichen Auftrags nicht.
Gegenstand und Aussage
Standardraum
Aussage
Vereinbarter Ausbildungsrahmen
Teilnahmebescheinigung
Aussage
Absolvierte Qualifizierung
Hilfeaufzeichnung
Aussage
Tatsächlich geleistete Hilfe
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Reguläre Gebühren und zusätzliche Leistungen unterscheiden
Die eigene BG oder Unfallkasse informiert über Berechtigung und erforderliche Angaben.
Teilnehmende
Voraussetzungen für die vorgesehenen Personen klären.
Zusatzauftrag
Weiteren ausdrücklich gewünschten Umfang gesondert vereinbaren.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Amöneburg
Wie lange werden Hilfeaufzeichnungen aufbewahrt?
Die Dokumentation tatsächlicher Erste-Hilfe-Leistungen wird mindestens fünf Jahre erhalten und vor unbefugtem Zugriff geschützt. Diese Vorgabe betrifft Hilfeereignisse. Sie beschreibt keine allgemeine Geltungsfrist für eine Bescheinigung über absolvierte Ausbildung.
Wie oft findet die reguläre Fortbildung statt?
Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Geeignete frühere Schulungen und anerkannte Vorqualifikationen zählen zur Bedarfsermittlung. Eine neue Aufgabenübernahme allein verlangt keine automatische Wiederholung bereits geeigneter Grundausbildung.
Wer trägt Fahrtkosten und Entgeltfortzahlung?
Diese eigenen Aufwendungen bleiben beim Unternehmen. Eine mögliche Übernahme berechtigter regulärer Lehrgangsgebühren richtet sich nach den Bedingungen und dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Berücksichtigen Sie die weiteren eigenen Kostenpositionen deshalb ebenfalls in der Planung.