Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 97638 Mellrichstadt sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
13,4 km vom Suchpunkt

17,7 km vom Suchpunkt

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22,3 km vom Suchpunkt

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30,2 km vom Suchpunkt

Mellrichstadt · Bayern
Für Mellrichstädter Beschäftigte umfasst Erste Hilfe mehr als die Beschäftigung mit einer sichtbaren Verletzung. Die Betreuung betroffener Menschen gehört ebenfalls zur Ausbildung. Bei einer möglichen Schulung im Unternehmen kommen die räumlichen Voraussetzungen hinzu. Für beide Seiten werden die Anforderungen des regulären Lehrgangs mit der Ausbildungsstelle berücksichtigt.

Schreiben Sie bereits in die Anfrage, ob die Beschäftigten eine Ausbildung oder Fortbildung für betriebliche Ersthelfer benötigen. Die Bezeichnung „Erste-Hilfe-Kurs“ allein lässt diese Zuordnung offen. Stimmen Sie den Bedarf intern ab, bevor Sie Plätze reservieren.
Für Inhouse-Unterricht in Mellrichstadt klärt die Ausbildungsstelle mit Ihnen, ob Raum und Gruppe passen. Wenn sich der Auftrag nachträglich ändert, braucht auch die Buchung eine neue Abstimmung. Bewahren Sie die bestätigte Vereinbarung zusammen mit den Kursinformationen auf, damit die angemeldeten Personen und die organisatorisch Verantwortlichen denselben Stand haben.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren richtet sich nach den Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers.
Berechtigung und vorgesehene Gebührenübernahme beachten.
Arbeitsentgelt und notwendige Fahrtkosten gesondert berücksichtigen.
Für betriebliche Ersthelfer ist in der Regel eine Fortbildung alle zwei Jahre vorgesehen.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.






Der Ausbildungsrahmen nennt psychische Betreuung und Wärmeerhalt als Lerngegenstände. Damit wird die betroffene Person über die Frage einer einzelnen Verletzung hinaus betrachtet. Für Beschäftigte ist es hilfreich, diese Themen neben Versorgung und Materialgebrauch wahrzunehmen. Ein Verbandmittel erfüllt eine andere Aufgabe als die Zuwendung zu einem Menschen. Die Ausbildung bietet einen Rahmen, sich mit beiden Seiten des Helfens zu beschäftigen und praktische Kenntnisse dafür zu erwerben.
| Gegenstand | Bezug |
|---|---|
| Psychische Betreuung | Umgang mit betroffenen Menschen |
| Sitz- und Schreibmöglichkeiten | Unterrichtsbedingungen |
| Waschgelegenheiten und Toiletten | Räumliche Voraussetzungen |
Zur räumlichen Ausstattung gehören ausreichendes Licht sowie Sitz- und Schreibmöglichkeiten. Außerdem werden Waschgelegenheiten und Toiletten benötigt. Bei einer geplanten Veranstaltung im Betrieb reicht eine Beschreibung wie Besprechungsraum deshalb nicht als vollständige Information. Betrachten Sie die vorhandene Ausstattung und die nutzbaren Nebenräume gemeinsam. Diese Angaben helfen der Ausbildungsstelle bei der Vorbereitung des tatsächlichen Unterrichtsorts. Eine vorhandene Tischgruppe beantwortet beispielsweise noch nicht die Frage nach Waschgelegenheiten.
Betreuung und nutzbare Unterrichtsbedingungen haben unterschiedliche Aufgaben.
Auch psychische Betreuung und Wärmeerhalt gehören zum Lernrahmen.
Licht sowie Sitz- und Schreibmöglichkeiten berücksichtigen.
Waschgelegenheiten und Toiletten mitbetrachten.
Für die reguläre Aus- und Fortbildung sind jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten vorgesehen. Insgesamt mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Ein vereinbarter Inhouse-Ort ändert den entsprechenden regulären Umfang des Lehrgangs nicht.
Der reguläre Erste-Hilfe-Lehrgang ist auf höchstens zwanzig Teilnehmende begrenzt. Diese Zahl beschreibt die Unterrichtsgruppe. Wie viele qualifizierte Ersthelfer im Betrieb erforderlich sind, wird dagegen anhand der betrieblichen Anforderungen und der tatsächlichen Anwesenheit betrachtet.
Für die betriebliche Berücksichtigung muss der Führerscheinkurs bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle absolviert worden sein und höchstens zwei Jahre zurückliegen. Ein privater Ausbildungsnachweis ist daher nicht allein wegen seines Verwendungszwecks als aktuelle betriebliche Qualifizierung einzuordnen.
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