Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Mellrichstadt

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

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In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 97638 Mellrichstadt sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Mellrichstadt · Bayern

Betriebliche Erste Hilfe Mellrichstadt: Betreuung lernen und Unterrichtsbedingungen vorbereiten

Für Mellrichstädter Beschäftigte umfasst Erste Hilfe mehr als die Beschäftigung mit einer sichtbaren Verletzung. Die Betreuung betroffener Menschen gehört ebenfalls zur Ausbildung. Bei einer möglichen Schulung im Unternehmen kommen die räumlichen Voraussetzungen hinzu. Für beide Seiten werden die Anforderungen des regulären Lehrgangs mit der Ausbildungsstelle berücksichtigt.

Postleitzahl des Suchpunkts
97638
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Mellrichstadt: Den Kursauftrag bei der Anmeldung eindeutig benennen

Schreiben Sie bereits in die Anfrage, ob die Beschäftigten eine Ausbildung oder Fortbildung für betriebliche Ersthelfer benötigen. Die Bezeichnung „Erste-Hilfe-Kurs“ allein lässt diese Zuordnung offen. Stimmen Sie den Bedarf intern ab, bevor Sie Plätze reservieren.

Für Inhouse-Unterricht in Mellrichstadt klärt die Ausbildungsstelle mit Ihnen, ob Raum und Gruppe passen. Wenn sich der Auftrag nachträglich ändert, braucht auch die Buchung eine neue Abstimmung. Bewahren Sie die bestätigte Vereinbarung zusammen mit den Kursinformationen auf, damit die angemeldeten Personen und die organisatorisch Verantwortlichen denselben Stand haben.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Gebührenübernahme im zuständigen Verfahren

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren richtet sich nach den Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers.

  1. Träger

    Berechtigung und vorgesehene Gebührenübernahme beachten.

  2. Arbeitgeber

    Arbeitsentgelt und notwendige Fahrtkosten gesondert berücksichtigen.

Betreuung als eigenen Ausbildungsgegenstand wahrnehmen

Der Ausbildungsrahmen nennt psychische Betreuung und Wärmeerhalt als Lerngegenstände. Damit wird die betroffene Person über die Frage einer einzelnen Verletzung hinaus betrachtet. Für Beschäftigte ist es hilfreich, diese Themen neben Versorgung und Materialgebrauch wahrzunehmen. Ein Verbandmittel erfüllt eine andere Aufgabe als die Zuwendung zu einem Menschen. Die Ausbildung bietet einen Rahmen, sich mit beiden Seiten des Helfens zu beschäftigen und praktische Kenntnisse dafür zu erwerben.

Vorbereitungsgegenstände

GegenstandBezug
Psychische BetreuungUmgang mit betroffenen Menschen
Sitz- und SchreibmöglichkeitenUnterrichtsbedingungen
Waschgelegenheiten und ToilettenRäumliche Voraussetzungen

Mehrere Bedingungen für einen Unterrichtsraum zusammen betrachten

Zur räumlichen Ausstattung gehören ausreichendes Licht sowie Sitz- und Schreibmöglichkeiten. Außerdem werden Waschgelegenheiten und Toiletten benötigt. Bei einer geplanten Veranstaltung im Betrieb reicht eine Beschreibung wie Besprechungsraum deshalb nicht als vollständige Information. Betrachten Sie die vorhandene Ausstattung und die nutzbaren Nebenräume gemeinsam. Diese Angaben helfen der Ausbildungsstelle bei der Vorbereitung des tatsächlichen Unterrichtsorts. Eine vorhandene Tischgruppe beantwortet beispielsweise noch nicht die Frage nach Waschgelegenheiten.

Lerngegenstand und Raum

Betreuung und nutzbare Unterrichtsbedingungen haben unterschiedliche Aufgaben.

01Betreuung

Auch psychische Betreuung und Wärmeerhalt gehören zum Lernrahmen.

02Unterrichtsraum

Licht sowie Sitz- und Schreibmöglichkeiten berücksichtigen.

03Nebenräume

Waschgelegenheiten und Toiletten mitbetrachten.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Mellrichstadt

Wie viel Unterricht umfasst eine reguläre Aus- oder Fortbildung?

Für die reguläre Aus- und Fortbildung sind jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten vorgesehen. Insgesamt mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Ein vereinbarter Inhouse-Ort ändert den entsprechenden regulären Umfang des Lehrgangs nicht.

Welche Höchstzahl gilt für die reguläre Unterrichtsgruppe?

Der reguläre Erste-Hilfe-Lehrgang ist auf höchstens zwanzig Teilnehmende begrenzt. Diese Zahl beschreibt die Unterrichtsgruppe. Wie viele qualifizierte Ersthelfer im Betrieb erforderlich sind, wird dagegen anhand der betrieblichen Anforderungen und der tatsächlichen Anwesenheit betrachtet.

Welche Bedingungen müssen für einen früheren Führerscheinkurs zusammen erfüllt sein?

Für die betriebliche Berücksichtigung muss der Führerscheinkurs bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle absolviert worden sein und höchstens zwei Jahre zurückliegen. Ein privater Ausbildungsnachweis ist daher nicht allein wegen seines Verwendungszwecks als aktuelle betriebliche Qualifizierung einzuordnen.

Unverbindliche Anfrage · Mellrichstadt

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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