Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Seelow
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 15306 Seelow sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
2,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Märkisch-Oderland Ost e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Seelow
Adresse: Feldstr. 2 a, 15306 Seelow
16,8 km vom Suchpunkt
First Aid Barnim - Uwe Reisner — Erste-Hilfe Kurs in Panketal
Adresse: Dossestraße 13, 16341 Panketal
18,3 km vom Suchpunkt
Nancy Hinkelmann - Ersthelferhelden — Erste-Hilfe Kurs in Märkische Höhe
Adresse: Ringstr. 1, 15377 Märkische Höhe
24,4 km vom Suchpunkt
ASB-RV Ostbrandenburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Frankfurt/Oder
Adresse: Zehmeplatz 12, 15230 Frankfurt/Oder
24,9 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe Brüder Horst GbR — Erste-Hilfe Kurs in Frankfurt (Oder)
Adresse: Südring 27, 15236 Frankfurt (Oder)
24,9 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Oderland-Spree — Erste-Hilfe Kurs in Frankfurt (Oder)
Adresse: Heinrich-Hildebrand-Str. 20 b, 15232 Frankfurt (Oder)
Betriebliche Erste-Hilfe-Fähigkeiten für Seelow praktisch lernen
Eine passende Aus- oder Fortbildung vermittelt Grundlagen und praktische Fähigkeiten. Für Beschäftigte aus Seelow gehören dazu unterschiedliche Formen des Lernens: Eine Erklärung, eine Vorführung und der eigene angeleitete Versuch erfüllen verschiedene Aufgaben. Informationsmaterial unterstützt das Nachlesen der Inhalte. Entscheidend bleibt die tatsächliche Mitarbeit im geeigneten, persönlich passenden Lehrgang.
Die Schulungsanfrage mit Blick auf die vorgesehenen Aufgaben stellen
Wer soll in Ihrem Seelower Unternehmen künftig als Ersthelfer vorgesehen sein? Stellen Sie die Namen und bisherige Bescheinigungen zusammen. Mit diesen Angaben lässt sich Ausbildung oder Fortbildung bei einer Ausbildungsstelle passend besprechen. Für einzelne Personen können offene Lehrgänge infrage kommen.
Die Bedingungen einer gemeinsamen Veranstaltung erfragen
Für Inhouse-Unterricht nennen Sie die geplante Teilnehmerzahl und schildern die verfügbaren Räume. Lassen Sie die Durchführung ausdrücklich vereinbaren und fragen Sie nach den organisatorischen Anforderungen der Schule. Prüfen Sie intern, wer den vollständigen Unterrichtszeitraum frei haben kann und wie andere Aufgaben übernommen werden. Eine verantwortliche Person kann die bestätigten Kursinformationen gesammelt weitergeben und die Rückfragen der Gruppe mit der Ausbildungsstelle klären.
Nach erfolgreicher Teilnahme die betriebliche Funktion klären
Die DGUV beschreibt nach dem erfolgreichen Ersthelferlehrgang die Benennung durch den Unternehmer. Die Schulung und die Funktion im Betrieb sind unterschiedliche Schritte. Die Belegschaft muss daneben die örtlichen Einrichtungen und tatsächlich zuständigen Personen kennen.
Was beim Lernen zusammenkommt
| Bestandteil | Nutzen |
|---|---|
| Vorführung | Ablauf kennenlernen |
| Eigene Übung | Persönliche praktische Erfahrung |
| Informationsschrift | Inhalte nach dem Unterricht nachlesen |
Die Lehrinhalte später mit der Informationsschrift nachlesen
Teilnehmende erhalten nach dem DGUV-Grundsatz eine Unterlage über die Lehrinhalte. Deren Mindestumfang richtet sich nach dem dort genannten Erste-Hilfe-Handbuch. Die Informationsschrift begleitet das Lernen und kann beim späteren Nachlesen helfen. Elektronische Medien dürfen zusätzlich verwendet werden, ersetzen nach diesem Rahmen die Printversion aber nicht. Eine ausgehändigte Unterlage ist zugleich keine Teilnahmebescheinigung und führt die praktischen Übungen nicht anstelle der Beschäftigten aus.
Die Lerngelegenheiten gemeinsam nutzen
Jede Form trägt etwas bei.
- Erklärung
Die Grundlage nachvollziehen.
- Demonstration
Einen gezeigten Ablauf beobachten.
- Teilnehmerübung
Selbst praktisch unter Anleitung arbeiten.
Die Unterlagen für berechtigte Gebühren klären
Fragen Sie mit der Ausbildungsstelle vor der Anmeldung nach den notwendigen betrieblichen Angaben gemäß dem Verfahren Ihres zuständigen Unfallversicherungsträgers.
Bedingungen
Die eigenen Trägervorgaben beachten.
Zusatzleistung
Weitere Vereinbarungen gesondert prüfen.
Die eigene Übung neben einer Demonstration erkennen
Der DGUV-Rahmen kennzeichnet praktische Inhalte als Ausbilderdemonstrationen und Teilnehmerübungen. Bei einer Vorführung beobachten Beschäftigte einen Ablauf; bei einer eigenen Aufgabe arbeiten sie selbst unter Anleitung daran. Diese praktische Erfahrung lässt sich nicht schon aus dem gemeinsamen Zuhören ableiten. Nutzen Sie den vereinbarten Lehrgang für die jeweils vorgesehenen Aufgaben und Fragen zu Ihrem Verständnis. Die allgemeine Themenübersicht beschreibt den Rahmen, ohne ein bestimmtes Programm jeder einzelnen Ausbildungsstelle zu versprechen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Seelow
Wie umfangreich ist die reguläre Fortbildung?
Neun Unterrichtseinheiten mit jeweils 45 Minuten bilden den regulären Umfang. Pausen kommen hinzu. Der Unternehmensstandort reduziert diesen Rahmen nicht; Beschäftigte brauchen die vereinbarte Veranstaltung mit Gelegenheit zur eigenen angeleiteten Mitarbeit an den praktischen Aufgaben.
Welche Stellen sind für betriebliche Lehrgänge geeignet?
Die DGUV verweist auf speziell ermächtigte Stellen und verlinkt deren Liste. Ein Eintrag ist keine Aussage über freie Termine oder einen bestimmten Inhouse-Auftrag. Der passende tatsächliche Lehrgang wird für die vorgesehenen Personen konkret angefragt.
Wer trägt Fahrtkosten und Arbeitsentgelt?
Diese eigenen Arbeitgeberaufwendungen sind nach DGUV-Hinweisen von einer möglichen Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren zu unterscheiden. Sie verbleiben beim Arbeitgeber. Berücksichtigen Sie zusätzlich den tatsächlich vereinbarten Leistungsumfang und die Bedingungen Ihrer zuständigen BG oder Unfallkasse.