Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Greußen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 99718 Greußen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
14,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Sömmerda/Artern e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Sömmerda
Adresse: Rohrborner Weg 13, 99610 Sömmerda
16,6 km vom Suchpunkt
DRK-Kyffhäuserkreisverband e.V. Sondershausen — Erste-Hilfe Kurs in Sondershausen
Adresse: Hospitalstr. 5, 99706 Sondershausen
18,8 km vom Suchpunkt
ASB-KV Sömmerda e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Sömmerda
Adresse: Bahnhofstraße 2, 99610 Sömmerda
20,3 km vom Suchpunkt
Matthias Teupner - Ausbildung für Erste Hilfe und Brandschutz — Erste-Hilfe Kurs in An der Schmücke OT Heldrungen
Adresse: Bahnhofstraße 4, 06577 An der Schmücke OT Heldrungen
26,1 km vom Suchpunkt
Malteser Hilfsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Erfurt
Adresse: August-Schleicher-Straße 2, 99089 Erfurt
26,7 km vom Suchpunkt
AZH Ausbildungszentrum Hönl — Erste-Hilfe Kurs in Altengottern
Adresse: Hauptstraße 4, 99991 Altengottern
Betriebliche Ersthelfer Greußen: Notruf lernen und Anwesenheit organisieren
Für Greußener Unternehmen umfasst die Erste-Hilfe-Planung sowohl den Unterricht als auch die Besetzung während des Betriebs. Der Notruf wird im Lehrgang als Lerngegenstand behandelt. Zugleich muss die erforderliche Ersthelferzahl bei tatsächlicher Anwesenheit passen. Das betrifft auch Zeiten, in denen Beschäftigte an einer Schulung teilnehmen.
Greußen: Welcher Betriebsteil ist für die Schulung zuständig?
Bei Beschäftigten aus mehreren Ortsteilen braucht die Kursorganisation eine gemeinsame Ansprechperson. Sie sammelt den Bedarf an Ausbildung und Fortbildung und gibt bestätigte Kursinformationen weiter. So bleiben unterschiedliche Einzelabsprachen nachvollziehbar.
Für eine Veranstaltung im Betrieb nennen Sie die vollständige Adresse, den verfügbaren Raum und die Gruppengröße. Prüfen Sie mit der Ausbildungsstelle, ob die Bedingungen für Inhouse-Unterricht passen. Die Einladung an Beschäftigte sollte anschließend genau diesen bestätigten Ort nennen. Bei einzelnen Kursplätzen braucht jede angemeldete Person eine eindeutige Teilnahmebestätigung.
Regulärer Fortbildungsrhythmus
Betriebliche Ersthelfer nehmen in der Regel alle zwei Jahre an einer Fortbildung teil.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Kosten mit dem vorgesehenen Verfahren zuordnen
Berechtigte Lehrgangsgebühren können nach den Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers übernommen werden.
Lehrgangsgebühren
Berechtigung und zuständiges Verfahren beachten.
Arbeitgeberaufwand
Arbeitsentgelt und erforderliche Fahrtkosten mitplanen.
Den Notruf als Lernaufgabe im Unterricht betrachten
Der Notruf gehört zu den Lerngegenständen der betrieblichen Erste-Hilfe-Ausbildung. An einem gedachten Fall lässt sich betrachten, welche Informationen über eine Situation verständlich weitergegeben werden sollen. Dabei geht es um die Kommunikation als Teil der Hilfeleistung. Eine solche Lernaufgabe unterscheidet sich von einer tatsächlichen Alarmierung bei einem Unfall. Für die Teilnahme hilft die Bereitschaft, sich mit der beschriebenen Situation zu beschäftigen und die eigene Darstellung im Unterricht zu erproben.
Zwei Bezüge der Planung
Notruf als Lerngegenstand
Aufgabe
Kommunikation an einer gedachten Situation betrachten
Arbeitsplatz
Aufgabe
Erforderliche Ersthelferbesetzung sicherstellen
Abwesenheit im Lehrgang
Aufgabe
Bei der betrieblichen Organisation berücksichtigen
Die Besetzung auch während einer Schulung im Blick behalten
Wenn Beschäftigte zum Lehrgang gehen, verändert sich ihre Anwesenheit am Arbeitsplatz. Die erforderliche Ersthelferbesetzung wird deshalb nicht allein aus einer Liste ausgebildeter Namen abgelesen. Bei zwei bis zwanzig anwesenden Versicherten ist mindestens ein Ersthelfer erforderlich. Bei größeren Belegschaften gelten die entsprechenden Anteile nach Betriebsart. Für die Organisation werden Unterrichtsteilnahme und betriebliche Anwesenheit zusammen betrachtet, damit notwendige Hilfe während des laufenden Betriebs möglich bleibt.
Qualifizierung und laufender Betrieb
Lernen im Lehrgang und tatsächliche Anwesenheit sind verschiedene Planungsgrößen.
- Notruf im Lernfall
Verständliche Weitergabe von Informationen im Unterricht betrachten.
- Schulungsteilnahme
Verändert die Anwesenheit am Arbeitsplatz.
- Besetzung
Anwesende Versicherte und Betriebsart berücksichtigen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Greußen
Welcher Umfang gilt für die reguläre Fortbildung?
Eine reguläre betriebliche Erste-Hilfe-Fortbildung umfasst neun Unterrichtseinheiten zu jeweils 45 Minuten. Zusätzlich sind insgesamt mindestens 45 Minuten Pause vorgesehen. Der reguläre Rahmen gilt entsprechend auch bei einer vereinbarten Durchführung im Unternehmen.
Welche Anteile gelten bei mehr als zwanzig anwesenden Versicherten?
Bei mehr als zwanzig anwesenden Versicherten sind in Verwaltungs- und Handelsbetrieben fünf Prozent Ersthelfer erforderlich, in sonstigen Betrieben zehn Prozent. Die Einordnung der Betriebsart und die tatsächliche Anwesenheit werden für die betriebliche Planung berücksichtigt.
Beweist eine Online-Anmeldung, dass auch der Unterricht online stattfindet?
Eine Online-Anmeldung beschreibt zunächst den Weg zur Teilnahme. Das Unterrichtsformat ist eine andere Angabe. Für reguläre betriebliche Erste-Hilfe-Aus- und Fortbildung ist Präsenzunterricht mit praktischen Anteilen vorgesehen; ein reiner Online-Kurs entspricht diesem Rahmen nicht.