Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 02997 Wittichenau / Kulow sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
7,3 km vom Suchpunkt

7,7 km vom Suchpunkt

22,3 km vom Suchpunkt

22,4 km vom Suchpunkt

22,7 km vom Suchpunkt

25,6 km vom Suchpunkt

Ein Erste-Hilfe-Lehrgang für Beschäftigte aus Wittichenau / Kulow hat einen bestimmten Ausbildungsauftrag. Er vermittelt allgemeine Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Betriebliche Informationen zum Verhalten am jeweiligen Arbeitsort kommen hinzu. Für möglichen Inhouse-Unterricht gehören außerdem geeignete Ausbildungsmittel zur Vorbereitung; die Materialfrage wird mit der Ausbildungsstelle besprochen.
Eine bestätigte Gruppenbuchung hilft nur, wenn die Beschäftigten die richtigen Informationen erhalten. Teilen Sie Unterrichtsadresse, Beginn und vollständige Teilnahmezeit gemeinsam mit. Lassen Sie offene Fragen zur Teilnahme vorab sammeln, damit die Ausbildungsstelle sie beantworten kann.
Wenn eine bestimmte Unterrichtssprache oder Unterstützung benötigt wird, gehört das bereits in die Anfrage. Ein entsprechendes Angebot ist erst nach Rückmeldung des Anbieters gesichert. Für Inhouse-Unterricht am Wittichenauer Standort werden außerdem Raum und Gruppengröße vereinbart. Ob Ausbildung oder Fortbildung gebraucht wird, wird intern vor der Anmeldung geklärt.
Für einen regulären Lehrgang sind höchstens zwanzig Teilnehmende vorgesehen.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.






Beschäftigte benötigen am Arbeitsort Informationen über Erste-Hilfe-Einrichtungen, Ersthelfer und das Verhalten bei Unfällen. Diese betrieblichen Angaben sind nicht allein der Inhalt einer allgemeinen Ersthelferqualifizierung. Ein Lehrgang kann Beschäftigte auf Hilfeleistungen vorbereiten; er beschreibt damit noch nicht die tatsächlichen Einrichtungen jedes Unternehmens. Für Organisierende hilft diese Unterscheidung, die allgemeine Ausbildung und die betrieblich erforderliche Unterweisung als jeweils eigene Aufgaben zu berücksichtigen.
Praktische Ausbildung benötigt geeignete Unterrichtsmittel. Der Ausbildungsrahmen nennt unter anderem Übungsgeräte für Wiederbelebung, ein AED-Demonstrationsgerät und Materialien wie Verbandmittel oder Rettungsdecken. Bei einer geplanten Schulung im Betrieb wird mit der Ausbildungsstelle besprochen, welche Mittel für den Unterricht eingesetzt werden. Ein vorhandener betrieblicher Verbandkasten ist dabei keine vollständige Beschreibung der Ausbildungsausstattung. Die benötigten Unterrichtsmittel werden für den vereinbarten Lehrgang betrachtet.
Betriebliche Informationen und Ausbildungsmittel betreffen unterschiedliche Vorbereitungsaufgaben.
Tatsächliche Einrichtungen und Verhalten am Arbeitsort.
Allgemeines Wissen und praktische Fähigkeiten.
Ausstattung für die vereinbarte Ausbildung betrachten.
| Gegenstand | Bezug |
|---|---|
| Betriebliche Einrichtungen | Information und Unterweisung am Arbeitsort |
| Übungsgerät | Praktische Ausbildung |
| Ausbildungsausstattung | Vorbereitung des konkreten Lehrgangs |
Für berechtigte Lehrgangsgebühren gelten die Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers.
Vorgesehene Berechtigung und Trägerverfahren berücksichtigen.
Arbeitsentgelt und notwendige Fahrten gesondert einplanen.
Betriebliche Ersthelfer bilden sich in der Regel alle zwei Jahre fort. Die reguläre Fortbildung umfasst neun Unterrichtseinheiten mit jeweils 45 Minuten. Ihr Zweck ist die Auffrischung der Qualifizierung für die betriebliche Aufgabe.
Bei zwei bis zwanzig anwesenden Versicherten ist mindestens ein betrieblicher Ersthelfer erforderlich. Die Zahl bezieht sich auf die betriebliche Anwesenheit. Sie ist keine Mindestteilnehmerzahl für eine Unterrichtsgruppe und ersetzt keine passende betriebliche Planung.
Die reguläre betriebliche Aus- und Fortbildung ist als Präsenzunterricht mit praktischen Anteilen vorgesehen. Eine ausschließlich online durchgeführte Schulung entspricht diesem Rahmen nicht. Eine Internetseite zur Anmeldung sagt für sich noch nichts über das Unterrichtsformat aus.
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