Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Leutershausen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 91578 Leutershausen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
10,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Ansbach — Erste-Hilfe Kurs in Ansbach
Adresse: Henry-Dunant-Straße 10, 91522 Ansbach
19,2 km vom Suchpunkt
EHHS - Erste-Hilfe Härtelt Steven — Erste-Hilfe Kurs in Hohenroth
Adresse: Johann-Klöhr-Str. 30, 97618 Hohenroth
23,3 km vom Suchpunkt
ASB-RV Bad Windsheim e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Bad Windsheim
Adresse: Raiffeisenstraße 17, 91438 Bad Windsheim
27,8 km vom Suchpunkt
Hofmockel Schulungen und Beratungen — Erste-Hilfe Kurs in Neuendettelsau
Adresse: Schleifweg 69, 91564 Neuendettelsau
31,3 km vom Suchpunkt
EHAV - Erste Hilfe Ausbildung Vigenschow — Erste-Hilfe Kurs in Fichtenau
Adresse: Talblick 11, 74579 Fichtenau
34,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Neustadt/Aisch-Bad Windsheim — Erste-Hilfe Kurs in Neustadt/Aisch
Adresse: Robert-Koch-Str. 2, 91413 Neustadt/Aisch
Leutershausen · Bayern
Erste-Hilfe-Fortbildung für Leutershausener Unternehmen einordnen
Die passende Schulung für Beschäftigte aus Leutershausen richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen. Regelmäßige Fortbildung frischt Kenntnisse und praktische Fähigkeiten auf. Ihr Rahmen kennt verpflichtende und optionale Themen. Geeignete vorhandene Schulungen und anerkannte Vorqualifikationen werden bei der Auswahl berücksichtigt; ein freier Termin allein beantwortet die Bedarfsfrage noch nicht.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 91578
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Wer übernimmt die Unterlagen nach dem Kurstag?
Der Kurs wurde besucht, doch die interne Koordination im Leutershausener Betrieb erhält nur einzelne mündliche Rückmeldungen. Vereinbaren Sie, wie Teilnahmebescheinigungen nach einer Ausbildung oder Fortbildung an die zuständige Stelle gelangen. Persönliche Kursunterlagen und betriebliche Planung sollten verlässlich zugeordnet werden können.
Das gilt auch nach einem Inhouse-Termin. Eine Einladungsliste belegt noch keine vollständige Teilnahme aller Eingeladenen. Klären Sie fehlende oder unklare Rückmeldungen mit den betroffenen Personen und gegebenenfalls der Ausbildungsstelle. Erst danach lässt sich erkennen, für wen der vorgesehene Schulungsschritt tatsächlich abgeschlossen ist.
Den Fortbildungsrahmen als Lernauftrag nutzen
Der DGUV-Rahmen beschreibt verpflichtende und optionale Themen. Diese Übersicht bestätigt nicht das konkrete Programm jeder Ausbildungsstelle. Beschäftigte sollen an den vorgesehenen praktischen Aufgaben selbst angeleitet arbeiten und Verständnisfragen stellen können. Ein allgemeiner Vortrag erfüllt nicht schon allein die reguläre Fortbildung. Der tatsächliche passende Lehrgang wird für die Personen vereinbart und bietet den Rahmen, ihre Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten mit den vorgesehenen Inhalten aufzufrischen.
Voraussetzungen und Lernauftrag klären
Drei Grundlagen machen die Vorbereitung nachvollziehbar.
- Vorbildung
Geeignete vorhandene Nachweise berücksichtigen.
- Bedarf
Die passende Qualifizierung auswählen.
- Praxis
Die vorgesehenen Aufgaben selbst bearbeiten.
Die Funktion im Unternehmen zusätzlich benennen
Die DGUV beschreibt nach erfolgreicher Teilnahme am Ersthelferlehrgang die Benennung durch den Unternehmer. Schulungsbescheinigung und betriebliche Funktion sind unterschiedliche Schritte. Die Belegschaft benötigt außerdem Informationen zu den örtlichen Zuständigkeiten und Einrichtungen.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Welche Grundlage wofür zählt
| Grundlage | Aufgabe |
|---|---|
| Persönliche Voraussetzungen | Lehrgang auswählen |
| Unterrichtsrahmen | Fähigkeiten und Kenntnisse auffrischen |
| Benennung | Funktion im Unternehmen zuweisen |
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Das zuständige Gebührenverfahren vorbereiten
Klären Sie die notwendigen Unternehmensangaben mit der Ausbildungsstelle nach den Bedingungen Ihrer BG oder Unfallkasse für berechtigte Teilnahme vor der Anmeldung.
Berechtigung
Die Vorgaben des eigenen Trägers beachten.
Angebot
Weitere Leistungen gesondert beurteilen.
Den Lehrgang nach dem Qualifikationsstand auswählen
Betriebliche Ersthelfer sollen in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet werden. Eine neue Aufgabe allein verlangt keine wiederholte Grundausbildung, wenn geeignete vorhandene Schulungen oder anerkannte Vorqualifikationen berücksichtigt werden. Für Zweifelsfälle nennt die DGUV auch Ausbildung statt Fortbildung. Nennen Sie deshalb die tatsächlichen Voraussetzungen der betreffenden Personen. Derselbe Zeitumfang verschiedener Lehrgänge erklärt noch nicht, welche Qualifizierung für den persönlichen Bedarf passend ist.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Leutershausen
Wie umfangreich ist eine reguläre Fortbildung?
Regulär umfasst sie neun Unterrichtseinheiten von je 45 Minuten. Hinzu kommen Pausen. Die Durchführung im Unternehmen reduziert diesen Rahmen nicht; Beschäftigte benötigen den vollständigen vereinbarten Lehrgang mit Gelegenheit zur eigenen angeleiteten praktischen Mitarbeit an den Aufgaben.
Welche Information braucht die ganze Belegschaft regelmäßig?
Die DGUV nennt regelmäßige, mindestens jährliche Unterweisung aller Betriebsangehörigen zu Erste-Hilfe-Einrichtungen und Verhalten bei Unfällen oder akuten Erkrankungen. Diese örtliche Information ergänzt die Qualifizierung einzelner Ersthelfer und wird nicht allein durch deren Schulung erledigt.
Wer trägt Arbeitsentgelt und Fahrtkosten?
Diese eigenen Aufwendungen verbleiben nach DGUV-Hinweisen beim Arbeitgeber. Sie sind von einer möglichen Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren zu unterscheiden. Berücksichtigen Sie sie zusätzlich zu den vereinbarten Leistungen und zu den Bedingungen Ihres zuständigen Trägers in der internen Kostenplanung.
Alle Erste-Hilfe-Kurse für Leutershausen · Andere Stadt wählen