Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Nienburg (Saale)
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 06429 Nienburg (Saale) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
3,8 km vom Suchpunkt
DLRG Ortsgruppe Bernburg/Saale e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bernburg
Adresse: Am Provianthaus 4, 06406 Bernburg
4,1 km vom Suchpunkt
Global-Medical-Service Ihr Partner für medizinische Dienstleistungen — Erste-Hilfe Kurs in Bernburg
Adresse: Kanzlerstraße 7, 06406 Bernburg
5,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bernburg im Salzlandkreis e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bernburg (Saale)
Adresse: Semmelweisstr. 27 /28, 06406 Bernburg (Saale)
10,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Staßfurt-Aschersleben e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Staßfurt
Adresse: Bodestr. 35, 39418 Staßfurt
17,5 km vom Suchpunkt
Sanitätsschule Raymond Schulz — Erste-Hilfe Kurs in Köthen
Adresse: Friedr.-Ludw.-Jahn-Str. 14a, 06366 Köthen
17,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Köthen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Köthen
Adresse: Siebenbrünnenpromenade 5, 06366 Köthen
Betriebliche Ersthelfer Nienburg (Saale): Lernarbeit und personelle Besetzung betrachten
Für Unternehmen in Nienburg (Saale) verbindet die reguläre Qualifizierung Unterrichtsteilnahme mit dem Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten. Daneben benötigt der Betrieb tatsächlich anwesende qualifizierte Personen; vorhandene Technik oder Material ersetzen diese personelle Aufgabe nicht. Eine ermächtigte Stelle führt den Lehrgang durch, auch bei einer konkret vereinbarten Inhouse-Veranstaltung.
Nienburg: Ein Kurs braucht Zeit im Arbeitsplan
Wer zum Lehrgang angemeldet ist, sollte währenddessen vollständig teilnehmen können. Klären Sie deshalb, wie die laufenden Aufgaben der Beschäftigten abgedeckt werden. Ein Inhouse-Kurs im eigenen Gebäude ist ebenfalls Unterrichtszeit; die Nähe zum Arbeitsplatz ersetzt keine Freistellung von parallelen Aufgaben.
Teilen Sie der Ausbildungsstelle mit, ob Ausbildung oder Fortbildung benötigt wird. Bei einer Gruppe in Nienburg werden außerdem ein geeigneter Raum und die Zahl der Teilnehmenden abgestimmt. Erst die bestätigten Kursdaten bilden die Grundlage für die verbindliche Einteilung. Müssen Personen ausfallen, besprechen Sie Ersatz oder einen anderen Termin direkt mit dem Anbieter.
Auch in einer gemeinsamen Gruppe lernt jede Person selbst
Wenn Beschäftigte gemeinsam angemeldet werden, bleibt die praktische Ausbildung eine Aufgabe für die einzelnen Teilnehmenden. Die Gruppe kann dieselbe Erklärung hören, die eigene Beschäftigung mit Übungsmaterial erfolgt aber aus der Perspektive der jeweiligen Person. Nutzen Sie eine gemeinsame Schulung deshalb als Lerngelegenheit für alle vorgesehenen Beschäftigten. Die aktive Beteiligung gehört zum Ausbildungsrahmen. Eine interne Aufgabenverteilung im Team hat einen anderen Zweck als die persönliche Lernarbeit im Unterricht.
Regelmäßige Fortbildung
Betriebliche Ersthelfer bilden sich in der Regel alle zwei Jahre fort.
Material und qualifizierte Personen als verschiedene Anforderungen sehen
Ein Unternehmen kann Erste-Hilfe-Material und Möglichkeiten zum Herbeirufen von Hilfe bereitstellen. Damit ist die personelle Ersthelferbesetzung noch nicht allein beantwortet. Bei zwei bis zwanzig anwesenden Versicherten ist mindestens ein Ersthelfer erforderlich. Bei mehr als zwanzig anwesenden Versicherten gelten in Verwaltungs- und Handelsbetrieben fünf Prozent, in sonstigen Betrieben zehn Prozent. Für die Planung werden damit Sachmittel, Betriebsart und tatsächlich anwesende qualifizierte Personen berücksichtigt.
Berechtigte Lehrgangsgebühren berücksichtigen
Für die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren gelten die Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers.
Trägerverfahren
Berechtigung und erforderliche Angaben beachten.
Arbeitgeber
Arbeitsentgelt sowie notwendige Fahrten einplanen.
Gegenstand und Aufgabe
| Gegenstand | Aufgabe |
|---|---|
| Ausbildungsbesuch | Eigene Lernarbeit und regelmäßige Teilnahme |
| Erste-Hilfe-Material | Sachliche Voraussetzung im Unternehmen |
| Qualifizierte anwesende Person | Personelle Ersthelferbesetzung |
Lernveranstaltung und betriebliche Voraussetzungen
Persönliche Qualifizierung und sachliche Mittel erfüllen unterschiedliche Aufgaben.
- Lehrgang
Kenntnisse und praktische Fähigkeiten erwerben.
- Gemeinsame Gruppe
Jede teilnehmende Person nutzt die praktische Lerngelegenheit selbst.
- Personelle Besetzung
Tatsächlich anwesende qualifizierte Personen berücksichtigen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Nienburg (Saale)
Welchen Zeitrahmen haben die regulären Lehrgangsarten?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten mit 45 Minuten. Für Pausen kommen insgesamt mindestens 45 Minuten hinzu. Bei einer vereinbarten Inhouse-Schulung gilt derselbe entsprechende reguläre Rahmen für die vorgesehene Beschäftigtengruppe.
Wie groß ist eine reguläre Unterrichtsgruppe höchstens?
Ein regulärer Lehrgang umfasst höchstens zwanzig Teilnehmende. Die Obergrenze bezieht sich auf den Unterricht. Welche qualifizierte Ersthelferbesetzung im Unternehmen benötigt wird, ergibt sich aus den betrieblichen Anforderungen und der tatsächlichen Zahl anwesender Versicherter.
Welche Bedingungen gelten für einen früheren Führerscheinkurs?
Für die betriebliche Berücksichtigung muss der Besuch bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle erfolgt sein und höchstens zwei Jahre zurückliegen. Beide Bedingungen gelten zusammen. Der private Verwendungszweck einer Bescheinigung bestätigt diese betriebliche Eignung für sich allein nicht.
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