Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 35638 Leun sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
2,6 km vom Suchpunkt

8,0 km vom Suchpunkt

9,9 km vom Suchpunkt

11,7 km vom Suchpunkt

12,7 km vom Suchpunkt

16,0 km vom Suchpunkt

Leun · Hessen
Für Leuner Beschäftigte vermittelt die reguläre Ausbildung grundlegende Erste-Hilfe-Kompetenzen mit einfachen Hilfsmitteln. Der Lerntag braucht daneben eine praktische betriebliche Vorbereitung. Falls währenddessen Telefon, Empfang oder Lieferungen betreut werden müssen, wird die Zuständigkeit anderweitig geklärt. Eine mögliche Inhouse-Schulung wird mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle für die konkrete Gruppe vereinbart.

Benennen Sie im Unternehmen eine Person, die die Schulungsanfrage koordiniert. Bei ihr laufen Kursbedarf, Anmeldungsbestätigungen und offene Unterlagen zusammen. So erhalten Beschäftigte aus verschiedenen Bereichen eindeutige Angaben zu Ort und Zeiten.
Bei Inhouse-Unterricht in Leun wird die vollständige Adresse benötigt. Beschreiben Sie dem Anbieter den Raum und nennen Sie die Gruppengröße. Änderungen dieser Bedingungen werden ebenfalls mit ihm abgestimmt.
Ausbildung und Fortbildung für betriebliche Ersthelfer werden vorab zugeordnet. Für einzelne Personen können öffentliche Plätze passen. Teilen Sie verbindliche Kursdaten erst mit, wenn die Ausbildungsstelle die jeweilige Teilnahme oder gemeinsame Durchführung bestätigt hat.
Der nationale Rahmen richtet sich auf die Bereitschaft und Fähigkeit, unter Beachtung des Eigenschutzes Erste Hilfe mit einfachen Mitteln zu leisten. Dazu gehören grundlegende Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Als Lerngegenstände erscheinen etwa das Herbeirufen weiterer Hilfe, Verbandmaterial und die Betreuung Betroffener. Die Beschreibung eines zusätzlichen spezialisierten Trainings hat einen eigenen Gegenstand. Eine solche Bezeichnung wird nicht ohne ihren konkreten Bezug mit der regulären betrieblichen Ersthelferausbildung gleichgesetzt.
| Gegenstand | Vorbereitung |
|---|---|
| Grundausbildung | Grundlegende Kenntnisse und praktische Fähigkeiten |
| Anrufe oder Empfang | Andere Zuständigkeit während der Teilnahme klären |
| Lieferungen | Tatsächliche betriebliche Organisation berücksichtigen |
In einem Betrieb können auch am Unterrichtstag Anrufe eingehen, Besucher eintreffen oder Lieferungen ankommen. Wenn angemeldete Beschäftigte diese Aufgaben sonst übernehmen, wird vor dem Lehrgang geklärt, wer während ihrer Teilnahme zuständig ist. Eine Rufumleitung oder eine benannte Vertretung kann je nach tatsächlicher Organisation helfen. Die Beschäftigten müssen dann nicht bei jeder Rückfrage den Unterricht verlassen.
Ausbildungsziel und konkrete Abdeckung laufender Aufgaben haben eigene Bezüge.
Eigenschutz und einfache Hilfsmittel berücksichtigen.
Telefon, Empfang und Lieferungen als mögliche Beispiele.
Nach der tatsächlichen Betriebsorganisation vereinbaren.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren folgt den Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers.
Berechtigung und Abrechnungsverfahren beachten.
Arbeitsentgelt sowie erforderliche Fahrten berücksichtigen.
In der Regel ist für betriebliche Ersthelfer alle zwei Jahre eine Fortbildung vorgesehen.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.






Beide regulären Lehrgangsarten umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Pausen von insgesamt mindestens 45 Minuten kommen hinzu. Bei einer vereinbarten Inhouse-Durchführung bleibt der entsprechende reguläre Unterrichtsrahmen für die Beschäftigtengruppe unverändert maßgeblich.
Ein regulärer Lehrgang darf höchstens zwanzig Teilnehmende umfassen. Diese Unterrichtsobergrenze beantwortet nicht allein die personelle Ersthelferbesetzung eines Unternehmens. Dafür sind die betrieblichen Anforderungen und die Zahl der tatsächlich anwesenden Versicherten relevant.
Der frühere Kurs muss bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle besucht worden sein und höchstens zwei Jahre zurückliegen. Beide Bedingungen gelten gemeinsam. Die private Nutzung einer Bescheinigung allein bestätigt diese betriebliche Eignung der absolvierten Schulung noch nicht.