Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Leun

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 35638 Leun sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Leun · Hessen

Betriebliche Ersthelfer Leun: Ausbildungsgrundlagen und betriebliche Vertretung vorbereiten

Für Leuner Beschäftigte vermittelt die reguläre Ausbildung grundlegende Erste-Hilfe-Kompetenzen mit einfachen Hilfsmitteln. Der Lerntag braucht daneben eine praktische betriebliche Vorbereitung. Falls währenddessen Telefon, Empfang oder Lieferungen betreut werden müssen, wird die Zuständigkeit anderweitig geklärt. Eine mögliche Inhouse-Schulung wird mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle für die konkrete Gruppe vereinbart.

Postleitzahl des Suchpunkts
35638
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Leun: Die Informationen zur Teilnahme an einer Stelle zusammenführen

Benennen Sie im Unternehmen eine Person, die die Schulungsanfrage koordiniert. Bei ihr laufen Kursbedarf, Anmeldungsbestätigungen und offene Unterlagen zusammen. So erhalten Beschäftigte aus verschiedenen Bereichen eindeutige Angaben zu Ort und Zeiten.

Den konkreten Standort in die Anfrage schreiben

Bei Inhouse-Unterricht in Leun wird die vollständige Adresse benötigt. Beschreiben Sie dem Anbieter den Raum und nennen Sie die Gruppengröße. Änderungen dieser Bedingungen werden ebenfalls mit ihm abgestimmt.

Ausbildung und Fortbildung für betriebliche Ersthelfer werden vorab zugeordnet. Für einzelne Personen können öffentliche Plätze passen. Teilen Sie verbindliche Kursdaten erst mit, wenn die Ausbildungsstelle die jeweilige Teilnahme oder gemeinsame Durchführung bestätigt hat.

Den grundlegenden Ausbildungsauftrag mit einfachen Hilfsmitteln lesen

Der nationale Rahmen richtet sich auf die Bereitschaft und Fähigkeit, unter Beachtung des Eigenschutzes Erste Hilfe mit einfachen Mitteln zu leisten. Dazu gehören grundlegende Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Als Lerngegenstände erscheinen etwa das Herbeirufen weiterer Hilfe, Verbandmaterial und die Betreuung Betroffener. Die Beschreibung eines zusätzlichen spezialisierten Trainings hat einen eigenen Gegenstand. Eine solche Bezeichnung wird nicht ohne ihren konkreten Bezug mit der regulären betrieblichen Ersthelferausbildung gleichgesetzt.

Gegenstand und Vorbereitung

GegenstandVorbereitung
GrundausbildungGrundlegende Kenntnisse und praktische Fähigkeiten
Anrufe oder EmpfangAndere Zuständigkeit während der Teilnahme klären
LieferungenTatsächliche betriebliche Organisation berücksichtigen

Telefon und Empfang während des Lehrgangs anderweitig abdecken

In einem Betrieb können auch am Unterrichtstag Anrufe eingehen, Besucher eintreffen oder Lieferungen ankommen. Wenn angemeldete Beschäftigte diese Aufgaben sonst übernehmen, wird vor dem Lehrgang geklärt, wer während ihrer Teilnahme zuständig ist. Eine Rufumleitung oder eine benannte Vertretung kann je nach tatsächlicher Organisation helfen. Die Beschäftigten müssen dann nicht bei jeder Rückfrage den Unterricht verlassen.

Grundlagen und Vertretung

Ausbildungsziel und konkrete Abdeckung laufender Aufgaben haben eigene Bezüge.

  • Grundlegende Erste Hilfe

    Eigenschutz und einfache Hilfsmittel berücksichtigen.

  • Laufende Aufgaben

    Telefon, Empfang und Lieferungen als mögliche Beispiele.

  • Vertretung

    Nach der tatsächlichen Betriebsorganisation vereinbaren.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Gebühren mit dem vorgesehenen Verfahren verbinden

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren folgt den Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers.

  1. Gebühren

    Berechtigung und Abrechnungsverfahren beachten.

  2. Arbeitgeber

    Arbeitsentgelt sowie erforderliche Fahrten berücksichtigen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Leun

Wie viel Unterricht gehört zu regulärer Ausbildung und Fortbildung?

Beide regulären Lehrgangsarten umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Pausen von insgesamt mindestens 45 Minuten kommen hinzu. Bei einer vereinbarten Inhouse-Durchführung bleibt der entsprechende reguläre Unterrichtsrahmen für die Beschäftigtengruppe unverändert maßgeblich.

Wie groß ist eine reguläre Gruppe höchstens?

Ein regulärer Lehrgang darf höchstens zwanzig Teilnehmende umfassen. Diese Unterrichtsobergrenze beantwortet nicht allein die personelle Ersthelferbesetzung eines Unternehmens. Dafür sind die betrieblichen Anforderungen und die Zahl der tatsächlich anwesenden Versicherten relevant.

Welche Bedingungen gelten für eine betriebliche Berücksichtigung des Führerscheinkurses?

Der frühere Kurs muss bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle besucht worden sein und höchstens zwei Jahre zurückliegen. Beide Bedingungen gelten gemeinsam. Die private Nutzung einer Bescheinigung allein bestätigt diese betriebliche Eignung der absolvierten Schulung noch nicht.

Unverbindliche Anfrage · Leun

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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