Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Fürstenberg/Havel

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 16798 Fürstenberg/Havel sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Fürstenberg/Havel · Brandenburg

Geeignete Ersthelferlehrgänge für Fürstenberger Unternehmen

Für Beschäftigte aus Fürstenberg/Havel wird ein passender Lehrgang anhand der persönlichen Voraussetzungen ausgewählt. Betriebliche Ausbildung und Fortbildung werden bei speziell ermächtigten Ausbildungsstellen gesucht. Der Unterricht vermittelt Grundlagen und praktische Fähigkeiten. Die allgemeine Qualifizierung wird anschließend mit der Funktion im Betrieb und den Informationen zum tatsächlichen Arbeitsplatz verbunden.

Postleitzahl des Suchpunkts
16798
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Die verbleibende Gruppe mit der Schule abstimmen

Mehrere vorgesehene Personen können den gebuchten Kurstag nicht wahrnehmen. Teilen Sie der Ausbildungsstelle den tatsächlichen Stand aus dem Fürstenberger Betrieb mit und fragen Sie nach den Bedingungen der Änderung. Der verbleibende Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf sollte ausdrücklich dokumentiert werden.

Bei einem Inhouse-Termin kann sich mit der Gruppengröße auch die organisatorische Vereinbarung ändern. Lassen Sie klären, wie der bestätigte Kurs weitergeführt wird, und verteilen Sie erst danach aktuelle Einladungen. Für ausgefallene Personen werden geeignete Folgetermine gesondert angefragt. Eine intern verkürzte Liste allein beantwortet weder die Buchungsfrage noch den weiter offenen individuellen Schulungsbedarf.

Welche Grundlage welche Frage beantwortet

Vorhandene Qualifikation

Frage
Welcher Lehrgang passt?

Ermächtigte Ausbildungsstelle

Frage
Ist der betriebliche Rahmen geeignet?

Benennung

Frage
Wer übernimmt die Funktion im Betrieb?

Die Ausbildungsstelle für den betrieblichen Zweck prüfen

Die DGUV verweist für betriebliche Ersthelferlehrgänge auf speziell ermächtigte Stellen und verlinkt deren Liste. Ein Eintrag bestätigt keine freie Veranstaltung und keine bestimmte Inhouse-Durchführung. Für die vorgesehenen Personen wird deshalb der konkrete passende Lehrgang angefragt und vereinbart. Vorhandene geeignete Schulungen gehören in diese Auswahl. Die bloße Bezeichnung Erste-Hilfe-Kurs beantwortet den betrieblichen Auftrag noch nicht, wenn Rahmen und persönlicher Bedarf ungeklärt sind.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Die Bedingungen berechtigter Gebühren berücksichtigen

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Klären Sie die notwendigen Unternehmensunterlagen mit der Ausbildungsstelle nach den Vorgaben Ihrer zuständigen BG oder Unfallkasse vor der Anmeldung.

  1. Berechtigung

    Das eigene Trägerverfahren beachten.

  2. Angebot

    Zusätzlich vereinbarte Leistungen getrennt prüfen.

Bedarf und Lernauftrag zusammen betrachten

Drei Grundlagen unterstützen die Vorbereitung.

01Qualifikation

Geeignete vorhandene Schulungen berücksichtigen.

02Ausbildungsstelle

Den betrieblichen Rahmen prüfen.

03Praxis

Die vorgesehenen Aufgaben selbst bearbeiten.

Die vorgesehenen Aufgaben praktisch bearbeiten können

Eigenschutz, Notruf, Betreuung und der Umgang mit Verbandmaterial gehören zum DGUV-Ausbildungsrahmen. Die Themen geben eine Orientierung über den Lernauftrag, nicht das konkrete Programm jedes Anbieters. Beschäftigte sollen die vorgesehenen Aufgaben selbst unter Anleitung bearbeiten und Fragen stellen können. Reine Information über Notfälle erfüllt nicht schon allein die reguläre praktische Qualifizierung. Der passende vereinbarte Lehrgang schafft den Rahmen für dieses Lernen und die vorgesehenen Inhalte.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Fürstenberg/Havel

Wann ist regelmäßige Fortbildung vorgesehen?

Für betriebliche Ersthelfer ist sie in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Geeignete frühere Schulungen und anerkannte Vorqualifikationen zählen zur Auswahl. Eine neue Aufgabe allein verlangt keine wiederholte Grundausbildung; Zweifelsfälle werden nach dem tatsächlichen Bedarf eingeordnet.

Wie umfangreich ist die reguläre Fortbildung?

Regulär umfasst sie neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten. Hinzu kommen Pausen. Die Durchführung im Betrieb verkürzt diesen Rahmen nicht; Beschäftigte benötigen den vollständigen vereinbarten Zeitraum mit Gelegenheit zur eigenen angeleiteten praktischen Mitarbeit an den Aufgaben.

Welche örtliche Information braucht die ganze Belegschaft?

Die DGUV nennt regelmäßige, mindestens jährliche Unterweisung aller Betriebsangehörigen zu Erste-Hilfe-Einrichtungen und Verhalten bei Unfällen oder akuten Erkrankungen. Diese Arbeitsplatzinformation ergänzt die Qualifizierung einzelner Ersthelfer und wird nicht allein durch deren Schulung erledigt.

Unverbindliche Anfrage · Fürstenberg/Havel

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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