Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Gransee
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 16775 Gransee sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
23,3 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Engel — Erste-Hilfe Kurs in Kremmen
Adresse: Lindenallee 22, 16766 Kremmen
24,7 km vom Suchpunkt
DRK KV Gransee Ostprignitz-Ruppin e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Neuruppin
Adresse: Straße des Friedens 3, 16816 Neuruppin
26,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Uckermark-West / Oberbarnim e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Templin
Adresse: Puschkinstr. 15, 17268 Templin
29,8 km vom Suchpunkt
AFW-Medical® Ronald Behrens — Erste-Hilfe Kurs in Oberkrämer OT Schwante
Adresse: Buchenweg 17, 16727 Oberkrämer OT Schwante
29,8 km vom Suchpunkt
Notfalltraining BE / BB — Erste-Hilfe Kurs in Oberkrämer
Adresse: Buchenweg 20, 16727 Oberkrämer
31,1 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe 4 U — Erste-Hilfe Kurs in Oranienburg
Adresse: Elbestraße 53, 16515 Oranienburg
Erste Hilfe für Granseer Unternehmen
Ein Granseer Betrieb sollte regulären Lehrgang und besondere Zusatzwünsche verständlich unterscheiden. Notwendige Unterrichtsmittel, Teilnehmerunterlagen und Bescheinigung zählen nach den DGUV-Hinweisen zum Standardumfang. Für die Ersthelferaufgabe sind persönliche Voraussetzungen und Motivation relevant; anerkannte vorhandene Qualifikationen bestimmen den weiteren Lehrgang mit.
Die Übergabe soll mehr als einen Kalendereintrag enthalten
Im Granseer Unternehmen übernimmt eine andere Person die Kursorganisation. Übergeben Sie die Bestätigung der Ausbildungsstelle und zeigen Sie, welche Fragen noch offen sind. Ein Kalendereintrag allein erklärt weder den vereinbarten Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf noch den tatsächlichen Buchungsstand.
Bei einem Inhouse-Kurs gehören auch Raum, Zugang und Kontakt am Schulungstag dazu. Informieren Sie die Schule über den Zuständigkeitswechsel und klären Sie bestehende Rückfragen gemeinsam. Erst danach werden neue verbindliche Angaben an die Gruppe gegeben. So bleibt die Schulung nachvollziehbar, ohne dass aus fehlendem Wissen über frühere Absprachen eine unnötige zweite Anmeldung entsteht.
Aus einem besonderen Wunsch einen klaren Auftrag machen
Eine allgemeine Kursbeschreibung beantwortet nicht jede Frage zu zusätzlichem Umfang. Beschreiben Sie deshalb, welche weitere Leistung das Unternehmen benötigt. Die Schule kann erläutern, was sie dafür tatsächlich anbietet. Allgemeine Lernziele wie Eigenschutz und Notruf sind keine unbegrenzte Zusage für jeden speziellen betrieblichen Inhalt. Auch ein Inhouse-Wunsch beschreibt zunächst die Durchführung. Eine ausdrückliche Vereinbarung hält fest, was über den regulären Lehrgang hinaus beauftragt werden soll, bevor die Firma verbindlich zusagt.
Fortbildung praktisch nutzen
Die reguläre Auffrischung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Sie erhält Kenntnisse und Fähigkeiten und gibt Gelegenheit, Unsicherheiten unter Anleitung anzusprechen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Berechtigte Kursgebühren und weiteren Aufwand klären
Für mögliche Übernahme gelten die Bedingungen des zuständigen Trägers; Arbeitsentgelt und Fahrtkosten trägt der Arbeitgeber. Die ermächtigte Schule erläutert die erforderlichen Angaben.
Verfahren
Arbeitgeberunterlagen vor der Anmeldung abstimmen.
Zusatzumfang
Weitere Leistungen gesondert vereinbaren.
Die Personen für die Aufgabe bewusst auswählen
Die DGUV nennt persönliche, körperliche und geistige Voraussetzungen sowie Motivation. Die betriebliche Auswahl sollte daher mehr berücksichtigen als eine Anzahl freier Kursplätze. Besprechen Sie die vorgesehene Aufgabe und beziehen Sie anerkannte vorhandene Qualifikationen in die Kurswahl ein. Eine neue Benennung allein fordert keine neue Grundausbildung. Diese Informationsseite trifft keine individuelle Eignungsentscheidung; offene Fragen werden anhand der tatsächlichen Aufgabe und konkreten Schulung mit den zuständigen Stellen beziehungsweise der Ausbildungsstelle geklärt.
Entscheidungen auseinanderhalten
| Entscheidung | Bezug |
|---|---|
| Personenauswahl | Eignung und Motivation |
| Kurswahl | Anerkannte Qualifikation |
| Zusatzleistung | Besondere Vereinbarung |
Die Anfrage an Personen und Leistung ausrichten
Diese Angaben betreffen unterschiedliche Teile des Vorhabens.
01Aufgabe
Persönliche Voraussetzungen berücksichtigen.
02Vorbildung
Anerkannte Nachweise nennen.
03Mehrumfang
Besondere Leistung beschreiben.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Gransee
Welche Dauer ist regulär vorgesehen?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten. Das entspricht jeweils 405 Minuten Unterricht, ergänzt um Pausen. Eine vereinbarte Durchführung im Unternehmen verkürzt diesen regulären Umfang nicht.
Kann ein Führerscheinkurs betrieblich zählen?
Die DGUV nennt einen Kurs bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle, der höchstens zwei Jahre alt ist. Die Voraussetzung gilt für betriebliche Verwendung. Sie begründet keine allgemeine private Verfallsregel für den Fahrerlaubnisnachweis.
Kann ein digitales Informationsangebot allein qualifizieren?
Die reguläre Ersthelferschulung verlangt praktische Ausbildung in Präsenz. Digitale Informationen allein ersetzen diesen Rahmen nicht. Die Beschäftigten sollen im Lehrgang Aufgaben unter Anleitung selbst bearbeiten und ihre Fragen zu den Inhalten stellen können.