Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Schlüsselfeld
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 96132 Schlüsselfeld sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
15,0 km vom Suchpunkt
DLRG Bezirk Mittelfranken e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Scheinfeld
Adresse: Hauptstraße 22, 91443 Scheinfeld
19,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Neustadt/Aisch-Bad Windsheim — Erste-Hilfe Kurs in Neustadt/Aisch
Adresse: Robert-Koch-Str. 2, 91413 Neustadt/Aisch
24,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bamberg — Erste-Hilfe Kurs in Bamberg
Adresse: Hainstr. 19, 96047 Bamberg
26,0 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Oberfranken-Neustadt/Aisch — Erste-Hilfe Kurs in Bamberg
Adresse: Gutenbergstr. 2a, 96050 Bamberg
26,3 km vom Suchpunkt
Malteser Hilfsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Bamberg
Adresse: Moosstr. 69, 96050 Bamberg
27,2 km vom Suchpunkt
ASB RV Erlangen-Höchstadt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Herzogenaurach
Adresse: Werner-Heisenberg-Str. 8, 91074 Herzogenaurach
Ersthelferqualifizierung für Schlüsselfelder Betriebe
Ein privater Kursbesuch und die Übernahme einer betrieblichen Ersthelferaufgabe sind getrennt einzuordnen. Der Schlüsselfelder Betrieb berücksichtigt geeignete anerkannte Qualifikationen, statt allein aus einer neuen Benennung eine Grundausbildung abzuleiten. Für die Auswahl der Personen sind außerdem persönliche Voraussetzungen und Motivation nach den DGUV-Hinweisen relevant.
Nach dem Kurs den individuellen Stand klären
Eine Person aus dem Schlüsselfelder Betrieb fehlt in der Übersicht der erhaltenen Bescheinigungen. Klären Sie zunächst, ob die Ausbildung oder Fortbildung vollständig besucht wurde oder lediglich ein Dokument noch nicht vorliegt. Die Ausbildungsstelle kann den konkreten Vorgang einordnen.
Bei einem Inhouse-Termin helfen genaue Angaben zu Veranstaltung und Person. Veranlassen Sie eine neue Anmeldung erst auf Grundlage der geklärten Rückmeldung. Ein fehlender Ablageeintrag beweist weder eine vollständige Schulung noch zusätzlichen Unterrichtsbedarf. Halten Sie intern fest, welche Teilnahme bestätigt wurde und welche Fragen weiter offen sind, damit die nächste Kursplanung auf nachvollziehbaren Angaben beruht.
Für die Anfrage den Ausgangsstand beschreiben
Die fachlichen Angaben machen die gewünschte Qualifizierung verständlich.
- Vorhandener Kurs
Nachweis und betrieblichen Zweck einordnen.
- Persönliche Aufgabe
Voraussetzungen und Motivation berücksichtigen.
- Weiterer Lehrgang
Offene Fragen zur Kurswahl nennen.
Unterschiedliche Fragen beantworten
| Frage | Einordnung |
|---|---|
| Wofür wurde früher gelernt? | Ursprünglicher Nachweiszweck |
| Was ist anerkannt vorhanden? | Betriebliche Qualifikation |
| Wer übernimmt die Aufgabe? | Personenauswahl |
Die Bereitschaft zur Aufgabe im Gespräch klären
Die DGUV beschreibt persönliche, körperliche und geistige Voraussetzungen sowie Motivation. Eine bereits vorhandene Qualifikation beantwortet deshalb nicht allein die gesamte Personenauswahl. Sprechen Sie mit Beschäftigten über die vorgesehene Ersthelferaufgabe im Betrieb. Diese Informationsseite trifft keine individuelle Eignungsentscheidung. Offene persönliche Fragen werden anhand der tatsächlichen Aufgabe und der konkreten Schulungsbedingungen geklärt. Erst danach lässt sich ein passender weiterer Lehrgang organisatorisch vorbereiten, ohne eine Person nur wegen eines verfügbaren Kursplatzes auszuwählen.
Fortbildung erhält Kenntnisse und Fähigkeiten
Die reguläre Fortbildung betrieblicher Ersthelfer ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Beschäftigte können dabei Inhalte unter Anleitung wieder praktisch aufgreifen.
Eine vorhandene Führerscheinschulung auf den betrieblichen Zweck beziehen
Eine Bescheinigung kann ursprünglich für den Fahrerlaubnisantrag beschafft worden sein. Soll sie nun für die Ersthelferaufgabe genutzt werden, ist die betriebliche Voraussetzung entscheidend: Die DGUV nennt einen Kurs bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle, der nicht älter als zwei Jahre ist. Der private Anlass schließt die Einordnung also nicht von vornherein aus. Umgekehrt folgt aus der betrieblichen Bedingung keine allgemeine private Verfallsregel. Klären Sie den konkreten Nachweis, bevor weiterer Unterricht beauftragt wird.
Die berechtigte Kursgebühr ausdrücklich abstimmen
Für mögliche Gebührenübernahme gelten die Bedingungen des zuständigen Trägers. Arbeitsentgelt und Fahrten liegen beim Arbeitgeber; zusätzliche Leistungen werden gesondert vereinbart.
Anmeldung
Erforderliche Arbeitgeberangaben mit der ermächtigten Schule klären.
Auftrag
Zusätzlichen Umfang vor der Zusage nachvollziehbar festhalten.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Schlüsselfeld
Wie viel Unterricht enthalten reguläre Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Das ergibt jeweils 405 Minuten Unterricht, ergänzt um Pausen. Der vereinbarte Unterrichtsort im Unternehmen verkürzt den regulären Umfang nicht.
Kann Ausbildung bei Zweifeln statt Fortbildung gewählt werden?
Die DGUV-Hinweise lassen diese Möglichkeit in Zweifelsfällen zu. Anerkannte vorhandene Qualifikationen sind bei der Einordnung zu berücksichtigen. Aus der gleichen regulären Dauer allein folgt keine beliebige Kurswahl ohne Betrachtung des tatsächlichen Ausgangsstands.
Ist rein digitale Information ausreichend?
Die reguläre betriebliche Ersthelferschulung verlangt praktische Ausbildung in Präsenz. Ein digitales Informationsangebot allein ersetzt diese Qualifizierung nicht. Die Teilnehmenden sollen Aufgaben im Lehrgang unter Anleitung selbst bearbeiten können.
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