Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Neustadt a.d.Waldnaab
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 92660 Neustadt a.d.Waldnaab sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
5,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Weiden und Neustadt /WN — Erste-Hilfe Kurs in Weiden i.d.OPf.
Adresse: Ulrich-Schönberger-Straße 11, 92637 Weiden i.d.OPf.
20,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Tirschenreuth — Erste-Hilfe Kurs in Tirschenreuth
Adresse: Egerstraße 21, 95643 Tirschenreuth
31,2 km vom Suchpunkt
Rescue-Train Gesellschaft für Sicherheit und Notfalltraining mbH — Erste-Hilfe Kurs in Nabburg
Adresse: Angerweiher 1, 92507 Nabburg
33,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Wunsiedel i.F. — Erste-Hilfe Kurs in Marktredwitz
Adresse: Industrieallee 2, 95615 Marktredwitz
39,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Amberg-Sulzbach — Erste-Hilfe Kurs in Amberg
Adresse: Amselweg 30, 92224 Amberg
39,7 km vom Suchpunkt
ASB-RV Jura e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Auerbach
Adresse: Unterer Markt 6, 91275 Auerbach
Betriebliche Ersthelfer Neustadt a.d.Waldnaab: Teilnahme und Verständlichkeit beachten
Für Beschäftigte aus Neustadt a.d.Waldnaab zählt bei einem Lehrgang die tatsächliche Teilnahme. Der nationale Rahmen verbindet die Bescheinigung mit regulärem Besuch und der Beurteilung durch die Lehrkraft. Verständliche Kommunikation unterstützt die gemeinsame Lernarbeit. Aus- und Fortbildung werden bei einer ermächtigten Stelle durchgeführt; mögliche Inhouse-Bedingungen sind konkret zu vereinbaren.
Neustadt an der Waldnaab: Zuständigkeit für die Unterlagen früh festlegen
Für berechtigte betriebliche Kursgebühren ist die direkte Abrechnung nach dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers möglich. Klären Sie im Unternehmen, wer die erforderlichen Angaben und Nachweise zusammenstellt. Fragen Sie die Ausbildungsstelle vor der Buchung, was bereits vor dem Unterricht vorliegen muss.
Weitere Leistungen ausdrücklich vereinbaren
Lassen Sie mögliche Zusatzkosten im Angebot gesondert aufführen. Eine Aussage zur BG-Abrechnung ersetzt keine Vereinbarung über Leistungen außerhalb der Kursgebühr. Das gilt für öffentliche Plätze ebenso wie für eine Inhouse-Gruppe am Neustädter Standort.
Welche Beschäftigten Ausbildung und welche Fortbildung benötigen, wird intern festgelegt. Der gewählte Lehrgang und seine bestätigten Bedingungen sollten zu diesem Auftrag passen.
Besuch und Verständlichkeit
Ausbildungsnachweis und verständliche Unterrichtskommunikation haben konkrete Bezüge.
01Regelmäßige Teilnahme
Tatsächlichen Lehrgangsbesuch betrachten.
02Lehrkraft
Überzeugt sich von Kenntnissen und Fähigkeiten.
03Sprache
Verstehen der vorgesehenen Veranstaltung berücksichtigen.
Die Bescheinigung mit dem absolvierten Lehrgang verbinden
Der Ausbildungsrahmen sieht eine Bescheinigung bei regelmäßiger Teilnahme vor, wenn sich die Lehrkraft davon überzeugt hat, dass die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten vorliegen. Eine Anmeldung oder die bloße Zahlung einer Gebühr hat eine andere Funktion. Für die Beschäftigten gehört der Nachweis deshalb zum tatsächlich besuchten Lehrgang. Das betrifft den regulären Schulungsbesuch und lässt sich weder aus einer Reservierung noch aus einer internen Teilnehmerliste allein ableiten.
Angabe und Aufgabe
Anmeldung
Aufgabe
Geplante Teilnahme organisieren
Bescheinigung
Aufgabe
Absolvierten regulären Lehrgang nachweisen
Sprachbedarf
Aufgabe
Verständlichkeit der Lernarbeit vorbereiten
Sprachverständnis für die gemeinsame Lernarbeit berücksichtigen
Im Unterricht werden Erklärungen, praktische Aufgaben und Rückmeldungen miteinander verbunden. Damit eine Beschäftigtengruppe gemeinsam arbeiten kann, ist das Verstehen der verwendeten Sprache relevant. Klären Sie einen besonderen sprachlichen Unterstützungsbedarf anhand der vorgesehenen Veranstaltung mit der Ausbildungsstelle. Dabei sind Unterrichtssprache und mögliche Unterstützung zwei konkrete Fragen. Die Zahl der Beschäftigten oder der eigene Betriebsort sagt dazu noch nichts; eine bestimmte Sprachleistung eines örtlichen Anbieters wird nicht vorausgesetzt.
Reguläre Gruppengrenze
Ein regulärer Lehrgang umfasst höchstens zwanzig Teilnehmende.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Berechtigte Gebühren nach Trägervorgaben
Die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren richtet sich nach dem zuständigen Unfallversicherungsträger.
Lehrgangsgebühr
Berechtigung und vorgesehenes Abrechnungsverfahren beachten.
Arbeitgeber
Arbeitsentgelt sowie notwendige Fahrten berücksichtigen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Neustadt a.d.Waldnaab
Wie häufig bilden sich betriebliche Ersthelfer üblicherweise fort?
Für betriebliche Ersthelfer ist in der Regel alle zwei Jahre eine Fortbildung vorgesehen. Die betriebliche Planung berücksichtigt den persönlichen Qualifizierungsstand. Eine private unbefristete Verwendung eines geeigneten Führerscheinnachweises ersetzt diese regelmäßige betriebliche Fortbildung nicht.
Wie viel Unterricht ist für reguläre Aus- und Fortbildung vorgesehen?
Sowohl Ausbildung als auch Fortbildung dauern jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten. Dazu kommen insgesamt mindestens 45 Minuten Pause. Für eine vereinbarte Inhouse-Gruppe bleibt der entsprechende reguläre Rahmen der Schulung maßgeblich.
Welche Bedingungen gelten für einen früheren Führerscheinkurs?
Betrieblich kann der tatsächlich besuchte Führerscheinkurs zählen, wenn die Ausbildungsstelle ermächtigt war und der Besuch höchstens zwei Jahre zurückliegt. Der zeitliche Abstand und die Ermächtigung der Stelle sind gemeinsam zu berücksichtigen.
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