Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Nieheim
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 33039 Nieheim sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
12,0 km vom Suchpunkt
Gesellschaft für Notfallmedizin — Erste-Hilfe Kurs in Schieder
Adresse: Auf der Mühlenbreite 23, 32816 Schieder
12,2 km vom Suchpunkt
Lebensretter Erste Hilfe und Brandschutz — Erste-Hilfe Kurs in Altenbeken
Adresse: Ahornstraße 14, 33184 Altenbeken
13,8 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Lippe/Höxter — Erste-Hilfe Kurs in Blomberg
Adresse: Am Diestelbach 5 - 7, 32825 Blomberg
16,5 km vom Suchpunkt
MiWi Notfalltrainings and more — Erste-Hilfe Kurs in Horn-Bad Meinberg
Adresse: Im Stollsiek 3, 32805 Horn-Bad Meinberg
19,2 km vom Suchpunkt
NiGra Erste Hilfe mit Herz — Erste-Hilfe Kurs in Schlangen
Adresse: Wiesenstr. 9a, 33189 Schlangen
19,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Höxter e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Höxter
Adresse: Corveyer Allee 29a, 37671 Höxter
Erste Hilfe für Nieheimer Betriebe
Der allgemeine Ausbildungsrahmen behandelt unter anderem Eigenschutz und Notruf. Nieheimer Beschäftigte können diese Themen im praktischen Lehrgang aufgreifen und Fragen stellen. Der weitere Kurs berücksichtigt anerkannte vorhandene Qualifikationen; eine neue Ersthelferrolle allein verlangt keine neue Grundausbildung. Regelmäßige Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen.
Die Teilnahme mit einem klaren Informationsweg vorbereiten
Wenn mehrere Arbeitsbereiche Beschäftigte anmelden, sollte die Anfrage an einer zuständigen Stelle zusammenlaufen. Sammeln Sie für Ihren Nieheimer Betrieb Namen, bisherige Ersthelferbescheinigungen und organisatorische Fragen. Die Ausbildungsstelle kann mit Ihnen Ausbildung oder Fortbildung passend besprechen.
Die Gruppe für den ganzen Unterricht freistellen
Für einen Inhouse-Auftrag vereinbaren Sie Räume, Gruppengröße und Durchführung ausdrücklich. Andere Personen müssen während der Schulung die laufenden Aufgaben übernehmen können. Einzelne Mitarbeiter können offene Kurse besuchen. Geben Sie Ablauf und benötigte Unterlagen rechtzeitig weiter. Nach dem Lehrgang ergänzen Sie Ihre betriebliche Übersicht um die neuen Bescheinigungen. So bleibt der Schulungsverlauf dokumentiert und kann bei weiteren konkreten Anfragen berücksichtigt werden.
Vorhandene Qualifikation vor dem nächsten Lehrgang einordnen
Eine Person kann bereits geeignete anerkannte Nachweise besitzen, wenn sie im Unternehmen erstmals als Ersthelfer vorgesehen ist. Die neue Rolle allein entscheidet den weiteren Bedarf deshalb nicht. Für betriebliche Verwendung einer Führerscheinschulung nennt die DGUV eine ermächtigte Ausbildungsstelle und höchstens zwei Jahre Kursalter. Andere anerkannte Qualifikationen können ebenfalls berücksichtigt werden. Diese Voraussetzung ist keine allgemeine private Ablaufregel für den Fahrerlaubnisnachweis. Offene Fragen zum konkreten Dokument werden vor dem Auftrag geklärt.
Eigene Fragen zu den Unterrichtsinhalten sammeln
Ein Thema aus dem DGUV-Rahmen kann bereits bekannt sein und trotzdem Fragen auslösen. Beschäftigte können benennen, was ihnen bei Eigenschutz oder Notruf noch unklar ist. Im Lehrgang wird unter Anleitung praktisch gearbeitet. Die Firma kann diese Lernfragen zur Vorbereitung sammeln, ohne daraus einen eigenen verkürzten Ersatzunterricht zusammenzustellen. Eine allgemeine Themenangabe erklärt den Ausbildungsrahmen; besondere zusätzliche Wünsche werden ausdrücklich mit der Schule besprochen, damit der tatsächlich angebotene Mehrumfang verständlich bleibt.
Praktisch in Präsenz teilnehmen
Die reguläre Qualifizierung verlangt eigene Aufgaben unter Anleitung. Digitale Informationen allein ersetzen den Lehrgang nicht; auch im Unternehmen braucht die Gruppe passende Lernbedingungen ohne parallele Arbeitsaufträge.
Die Anfrage fachlich ergänzen
Diese Angaben helfen bei einer passenden Antwort.
- Nachweis
Anerkannte Vorbildung nennen.
- Lernfrage
Offene Inhalte verständlich beschreiben.
- Mehrumfang
Besondere zusätzliche Leistung anfragen.
Angaben richtig verwenden
Vorbildung
Bezug
Weiterer Lehrgang
Themenfrage
Bezug
Inhaltliches Anliegen
Inhouse
Bezug
Vereinbarte Durchführung
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Berechtigte Kursgebühren vor der Zusage klären
Die ermächtigte Schule erläutert dem Nieheimer Betrieb das Verfahren und die erforderlichen Arbeitgeberangaben für den zuständigen Unfallversicherungsträger.
Zuständigkeit
BG oder Unfallkasse des Unternehmens nennen.
Mehrumfang
Weitere Leistungen gesondert vereinbaren.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Nieheim
Welche Dauer ist regulär vorgesehen?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten mit 45 Minuten Dauer. Das entspricht jeweils 405 Minuten Unterricht, ergänzt um Pausen. Die Durchführung im Unternehmen verkürzt den regulären Lehrgangsumfang nicht.
Welche Leistungen gehören zum Standard?
Die DGUV nennt notwendige Unterrichtsmittel, Teilnehmerunterlagen und Bescheinigung als reguläre Bestandteile. Besondere weitere Leistungen brauchen eine ausdrückliche Vereinbarung. Der zusätzlich gewünschte Umfang sollte deshalb vor dem Auftrag konkret beschrieben sein.
Wer trägt Arbeitsentgelt und Fahrten?
Diese Aufwendungen liegen beim Arbeitgeber. Die mögliche Übernahme berechtigter Kursgebühren richtet sich gesondert nach den Voraussetzungen des zuständigen Trägers. Zusätzlich gewünschte Leistungen werden vor der Beauftragung ausdrücklich mit der Ausbildungsstelle vereinbart.