Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Neuffen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 72639 Neuffen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
4,4 km vom Suchpunkt
Eufomeda gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Erkenbrechtsweiler
Adresse: Lindenweg 5, 73268 Erkenbrechtsweiler
5,2 km vom Suchpunkt
digitallifecare GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Frickenhausen
Adresse: Benzstraße 2, 72636 Frickenhausen
7,3 km vom Suchpunkt
First Aid Academy — Erste-Hilfe Kurs in Metzingen
Adresse: Kanalstr. 15/2, 72555 Metzingen
8,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Nürtingen-Kirchheim e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Nürtingen
Adresse: Laiblinstegstraße 7, 72622 Nürtingen
13,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Reutlingen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Reutlingen
Adresse: Obere Wässere 1, 72764 Reutlingen
17,1 km vom Suchpunkt
mobile medic - Lehrinstitut für Notfallmedizin — Erste-Hilfe Kurs in Denkendorf
Adresse: Rechbergstr. 11, 73770 Denkendorf
Betriebliche Ersthelfer Neuffen: heutigen Stand und Vorbereitung eines Lehrgangs trennen
Für Neuffener Unternehmen sind eine geplante Schulung und die bereits vorhandene Qualifizierung unterschiedliche Stände. Eine zukünftige Teilnahme wird nicht als schon absolvierte Ausbildung behandelt. Bei einer möglichen Inhouse-Durchführung werden daneben die benötigten Mittel konkret vorbereitet. Die reguläre Qualifizierung erfolgt bei einer ermächtigten Stelle unter den Bedingungen des entsprechenden Lehrgangs.
Neuffen: Die Schulung in den tatsächlichen betrieblichen Kalender einordnen
Neuffens Weinbautradition ist ein Teil der örtlichen Wirtschaft. Für Ihre Schulung zählt jedoch die Situation im eigenen Unternehmen. Stimmen Sie ab, zu welchen Zeiten die vorgesehenen Beschäftigten einen vollständigen Lehrgang besuchen können. Ein freier Kursplatz allein macht den Termin noch nicht im Betrieb möglich.
Mit einem klaren Bedarf anfragen
Geben Sie an, wer eine Ausbildung oder eine Fortbildung für betriebliche Ersthelfer benötigt. Bei Inhouse-Unterricht am Neuffener Standort werden Räume und Gruppengröße mit der Ausbildungsstelle vereinbart.
Für einzelne Personen können öffentliche Termine passen. Lassen Sie die Teilnahme beziehungsweise gemeinsame Durchführung bestätigen und geben Sie den Beschäftigten die verbindlichen Daten weiter, bevor der Tag fest eingeplant wird.
Regelmäßige Fortbildung
Betriebliche Ersthelfer bilden sich in der Regel alle zwei Jahre fort.
Raumvorbereitung und Bereitstellung von Lehrmitteln konkret absprechen
Bei einer Inhouse-Vorbereitung gibt es unterschiedliche Gegenstände: den Unterrichtsraum, vorhandene Möbel, Übungsgeräte und Verbrauchsmaterialien. Eine Zusage für den Raum allein beantwortet noch nicht jede Frage zur Bereitstellung der Lehrmittel. Halten Sie mit der Ausbildungsstelle konkret fest, welche Mittel für die vereinbarte Durchführung bereitstehen und wie deren Anlieferung zum Raum organisatorisch passt. Daraus wird weder eine bestimmte Leistung eines Neuffener Anbieters noch eine Einkaufspflicht für einzelne Beschäftigte abgeleitet.
Heutiger Stand und nächste Vorbereitung
Qualifizierung und Organisation einer künftigen Schulung haben eigene Aufgaben.
- Vorhandene Qualifizierung
Tatsächlich absolvierten Stand betrachten.
- Geplanter Lehrgang
Als künftigen Schritt festhalten.
- Lehrmittel
Bereitstellung für die konkrete Durchführung absprechen.
Gebühren und Arbeitgeberaufwendungen
Für die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren gelten die Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers.
Lehrgangsgebühr
Berechtigung und Trägerverfahren beachten.
Unternehmen
Arbeitsentgelt und notwendige Fahrten tragen.
Planungsangabe und Bezug
| Planungsangabe | Bezug |
|---|---|
| Absolvierter Lehrgang | Vorhandener persönlicher Stand |
| Künftige Teilnahme | Geplanter Qualifizierungsschritt |
| Raum und Lehrmittel | Verschiedene Vorbereitungsgegenstände |
Einen künftigen Kurs nicht als heutige Qualifizierung behandeln
Eine Person mit einem für später gebuchten Kurs ist noch nicht durch diesen Kurs ausgebildet. Für die aktuelle Besetzung zählen die bereits entsprechend qualifizierten und tatsächlich anwesenden Personen; bei zwei bis zwanzig anwesenden Versicherten ist mindestens ein Ersthelfer erforderlich. Eine betriebliche Übersicht kann deshalb absolvierte Qualifizierung und nächsten geplanten Lehrgang getrennt ausweisen. So bleibt auch vor dem künftigen Unterricht erkennbar, welcher Stand bereits vorliegt.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Neuffen
Welchen Umfang haben die regulären Schulungen?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten. Insgesamt mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Eine vereinbarte Inhouse-Veranstaltung hält denselben entsprechenden regulären Rahmen der Schulung für die Beschäftigtengruppe ein.
Welche Obergrenze gilt für die reguläre Gruppe?
Ein regulärer Lehrgang ist für höchstens zwanzig Teilnehmende vorgesehen. Die Grenze betrifft die Unterrichtsgruppe. Der betriebliche Bedarf an qualifizierten Ersthelfern wird anhand der Anforderungen des Unternehmens und der anwesenden Versicherten beurteilt.
Wann ist eine frühere Führerscheinschulung betrieblich geeignet?
Der tatsächliche Besuch muss bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle stattgefunden haben und höchstens zwei Jahre zurückliegen. Beide Voraussetzungen gelten gemeinsam. Die private Nutzung einer Bescheinigung allein bestätigt die betriebliche Eignung dieses absolvierten Lehrgangs nicht.