Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Alpirsbach
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 72275 Alpirsbach sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
10,5 km vom Suchpunkt
EH Campus UG (haftungsbeschränkt) — Erste-Hilfe Kurs in Bad Rippoldsau-Schapbach
Adresse: Klösterleweg 4, 77776 Bad Rippoldsau-Schapbach
13,1 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe-Schule & Notfallkurse Mauch — Erste-Hilfe Kurs in Dunningen
Adresse: Hohenlohestr. 9, 78655 Dunningen
13,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Freudenstadt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Freudenstadt
Adresse: Hirschkopfstraße 18, 72250 Freudenstadt
18,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Wolfach e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hausach
Adresse: Hauptstr. 82c, 77756 Hausach
25,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Rottweil e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Rottweil
Adresse: Krankenhausstraße 14, 78628 Rottweil
32,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Villingen-Schwenningen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Villingen-Schwenningen
Adresse: Albert-Schweitzer-Straße 16, 78052 Villingen-Schwenningen
Erste Hilfe für Alpirsbacher Betriebe
Reguläre Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Ein Alpirsbacher Betrieb wählt den weiteren Lehrgang anhand anerkannter vorhandener Qualifikationen. Praktische Ausbildung in Präsenz gehört zum Rahmen; ein digitales Informationsangebot allein ersetzt diese Qualifizierung nicht. Zusätzliche Wünsche werden ausdrücklich mit der Schule besprochen.
Die ganze Schulungszeit für die Beschäftigten freihalten
Eine gemeinsame Gruppe benötigt eine Vertretung ihrer laufenden Aufgaben. Bereiten Sie das im Alpirsbacher Betrieb vor der Anmeldung vor. Alle Teilnehmer sollen den gesamten Lehrgang besuchen können und rechtzeitig über Zeitrahmen und benötigte Unterlagen informiert sein.
Die Nachweise bei der Planung und danach nutzen
Mit bisherigen Ersthelferbescheinigungen besprechen Sie Ausbildung oder Fortbildung bei der Ausbildungsstelle. Für einen Inhouse-Auftrag vereinbaren Sie Räume, Gruppengröße und Durchführung ausdrücklich. Einzelne Mitarbeiter können offene Kurse besuchen. Nach dem Lehrgang ergänzen Sie Ihre Übersicht um die neuen Bescheinigungen. Eine klare Zuständigkeit für diese Dokumentation hält Informationen auch bei mehreren beteiligten Arbeitsbereichen zusammen und erleichtert weitere konkrete Schulungsanfragen.
Angaben zuordnen
| Angabe | Bezug |
|---|---|
| Vorbildung | Weiterer Lehrgang |
| Lernfrage | Inhaltliches Anliegen |
| Inhouse | Vereinbarte Durchführung |
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die berechtigte Kursgebühr vor der Anmeldung abstimmen
Die ermächtigte Schule erläutert dem Alpirsbacher Unternehmen, welche Arbeitgeberangaben für das Verfahren des zuständigen Trägers erforderlich sind.
Berechtigung
Voraussetzungen von BG oder Unfallkasse beachten.
Zusatz
Weiteren Umfang ausdrücklich vereinbaren.
Die vorhandene Qualifikation in die Anfrage aufnehmen
Eine neue betriebliche Ersthelferrolle erklärt nicht allein, welche Vorbildung jemand besitzt. Geeignete anerkannte Nachweise können bereits vorhanden sein. Die Firma sollte diese Ausgangslage nennen, bevor sie einen weiteren Lehrgang verbindlich beauftragt. Regelmäßige Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen und erhält Kenntnisse sowie Fähigkeiten. In Zweifelsfällen lässt der DGUV-Hinweis auch Ausbildung statt Fortbildung zu. Die gleiche reguläre Dauer allein bestimmt die passende Auswahl für eine Person nicht.
Fachlichen Bedarf und zusätzliche Anliegen benennen
Diese Angaben machen die Anfrage verständlich.
- Ausgangsstand
Anerkannte Qualifikation mitteilen.
- Lernfrage
Unsicherheit zum Inhalt konkret beschreiben.
- Mehrumfang
Besondere weitere Leistung anfragen.
Ein Anliegen als Lernfrage statt als neuen Kursplan formulieren
Beschäftigte können beim Thema Erste Hilfe unterschiedliche Unsicherheiten mitbringen. Eine Frage zum Verbandmaterial oder zur Betreuung betroffener Personen kann im Lehrgang angesprochen werden; beide Bereiche gehören zum allgemeinen DGUV-Rahmen. Beschreiben Sie solche Fragen verständlich, ohne daraus einen selbst verkürzten Ersatzunterricht zusammenzustellen. Die reguläre Qualifizierung behält ihren vorgesehenen Umfang. Ein zusätzlicher besonderer Schulungswunsch wird gesondert angefragt, damit die Schule den tatsächlich angebotenen weiteren Inhalt erläutern kann.
Eigene praktische Beteiligung ermöglichen
Die Beschäftigten brauchen Gelegenheit, Aufgaben unter Anleitung selbst zu bearbeiten. Auch Inhouse ist dafür ein passender Lernrahmen nötig, ohne ständige Unterbrechungen durch gewöhnliche Arbeitsaufträge.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Alpirsbach
Wie viele Unterrichtsminuten sind regulär vorgesehen?
Neun Unterrichtseinheiten mit jeweils 45 Minuten ergeben je 405 Minuten Unterricht für Ausbildung und Fortbildung. Pausen kommen hinzu. Der vereinbarte Unterrichtsort im Unternehmen verkürzt diesen regulären Umfang nicht.
Welche Leistungen gehören zum Standard?
Die DGUV nennt notwendige Unterrichtsmittel, Teilnehmerunterlagen und die Bescheinigung als reguläre Bestandteile. Besondere weitere Wünsche werden ausdrücklich vereinbart. Nennen Sie den gewünschten Zusatzumfang deshalb bereits vor der Beauftragung verständlich.
Wer trägt Lohn und Fahrtkosten?
Arbeitsentgelt und Fahrten liegen beim Arbeitgeber. Die mögliche Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren richtet sich gesondert nach den Bedingungen des zuständigen Trägers. Zusätzlich gewünschte Leistungen brauchen eine eigene Vereinbarung mit der Ausbildungsstelle.