Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Arnstein
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 06456 Arnstein sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
5,5 km vom Suchpunkt
ASB-RV Mansfeld-Südharz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hettstedt
Adresse: Carl-Christian-Agthe-Str. 25, 06333 Hettstedt
6,9 km vom Suchpunkt
BZ Weber GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Hettstedt
Adresse: Hohe Str. 38 a, 06333 Hettstedt
8,4 km vom Suchpunkt
ASB-RV Salzlandkreis e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Aschersleben
Adresse: Magdeburger Str. 9, 06449 Aschersleben
9,9 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule Müller — Erste-Hilfe Kurs in Gerbstedt
Adresse: Lutherstr. 1, 06347 Gerbstedt
15,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bernburg im Salzlandkreis e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bernburg (Saale)
Adresse: Semmelweisstr. 27 /28, 06406 Bernburg (Saale)
16,5 km vom Suchpunkt
Global-Medical-Service Ihr Partner für medizinische Dienstleistungen — Erste-Hilfe Kurs in Bernburg
Adresse: Kanzlerstraße 7, 06406 Bernburg
Betriebliche Erste Hilfe für Arnstein
Für Beschäftigte aus Arnstein wird der weitere Lehrgang anhand anerkannter vorhandener Qualifikationen eingeordnet. Eine neue Ersthelferrolle allein verlangt keine neue Grundausbildung. Die reguläre Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Der allgemeine Ausbildungsrahmen behandelt unter anderem Eigenschutz, Notruf und Betreuung betroffener Personen.
Die gemeinsame Schulung mit einer vollständigen Anschrift ankündigen
Beschäftigte aus verschiedenen Ortschaften Arnsteins sollen gemeinsam geschult werden. Eine interne Bezeichnung wie „am Standort“ ist für diese Gruppe möglicherweise nicht eindeutig. Geben Sie nach der Kursbestätigung die vollständige Unterrichtsanschrift und den vereinbarten Zugang weiter.
Bei einem Inhouse-Kurs erhält auch die Ausbildungsstelle von Beginn an den tatsächlichen Veranstaltungsort. Für öffentliche Ausbildungs- oder Fortbildungsplätze übernehmen Sie die bestätigte Adresse der Schule. Prüfen Sie nach Änderungen, ob alle angemeldeten Personen dieselbe aktuelle Information erhalten haben. So kann jeder den Weg zum vollständigen Unterricht planen, ohne erst am Kurstag nach dem gemeinten Gebäude zu suchen.
Aus allgemeinen Themen keine Spezialzusage ableiten
Auch Verbandmaterial gehört zum allgemeinen Ausbildungsrahmen. Beschäftigte können praktische Aufgaben unter Anleitung bearbeiten und Fragen aus ihrem Arbeitsumfeld mitbringen. Das hilft beim Verständnis des regulären Lehrgangs. Besondere weitere Wünsche beschreibt die Firma jedoch gesondert. Eine allgemeine Inhaltsangabe garantiert nicht jede spezielle Zusatzleistung einer bestimmten Schule. Der zusätzliche Umfang wird ausdrücklich besprochen, statt den regulären Unterricht durch einen eigenen kurzen Themenplan zu ersetzen oder unbegrenzte Ergänzungen vorauszusetzen.
Bei der Auswahl unterscheiden
Nachweis
Einordnung
Fachlicher Ausgangsstand
Inhouse
Einordnung
Vereinbarte Durchführung
Mehrumfang
Einordnung
Besondere Leistung
Die Anfrage am tatsächlichen Bedarf ausrichten
Diese Angaben betreffen verschiedene Entscheidungen.
01Qualifikation
Anerkannte Vorbildung nennen.
02Lehrgang
Weiteren Bedarf klären.
03Zusatzanliegen
Besonderen Wunsch erklären.
Praktische Präsenz ermöglichen
Ein digitales Informationsangebot allein ersetzt den regulären Lehrgang nicht. Die Gruppe braucht auch am Betriebsstandort Gelegenheit zu eigenen Aufgaben ohne parallele Arbeitsaufträge.
Berechtigte Kursgebühren mit der Schule abstimmen
Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert dem Arnsteiner Unternehmen das erforderliche Verfahren für eine mögliche direkte Abrechnung mit BG oder Unfallkasse.
Angaben
Erforderliche Arbeitgeberunterlagen klären.
Zusatzumfang
Weitere Leistungen gesondert vereinbaren.
Vorhandene Nachweise betrieblich berücksichtigen
Ein früherer Führerscheinkurs kann für die Ersthelferaufgabe relevant sein. Die DGUV nennt dafür einen Kurs bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle, der höchstens zwei Jahre alt ist. Prüfen Sie die konkrete Bescheinigung, bevor der weitere Bedarf festgelegt wird. Auch andere anerkannte Qualifikationen können berücksichtigt werden. Die Voraussetzung betrifft die betriebliche Verwendung des Nachweises. Sie ist nicht als allgemeine private Ablaufregel zu verstehen; ein Fahrerlaubnisantrag und die Ersthelferaufgabe haben unterschiedliche Einordnungen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Arnstein
Wie lang sind die regulären Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten mit 45 Minuten Dauer. Das entspricht jeweils 405 Minuten Unterricht, zuzüglich Pausen. Ein vereinbarter Unterrichtsort im Unternehmen verkürzt diesen regulären Umfang nicht.
Welche Bestandteile gehören zum Standard?
Die DGUV nennt notwendige Unterrichtsmittel, Teilnehmerunterlagen und Bescheinigung als reguläre Leistungen. Besondere weitere Wünsche werden ausdrücklich vereinbart. Die Firma sollte den zusätzlich gewünschten Umfang deshalb vor der Beauftragung verständlich benennen.
Wer trägt Lohn und Fahrtkosten?
Diese Aufwendungen trägt der Arbeitgeber. Berechtigte Lehrgangsgebühren können nach den Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers übernommen werden. Eine solche Gebührenübernahme ist keine pauschale Finanzierung sämtlicher zusätzlicher Wünsche oder aller betrieblichen Kosten.