Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Rodewisch
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 08228 Rodewisch sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
3,4 km vom Suchpunkt
ASB Kreisverband Vogtland e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Auerbach
Adresse: Andreas-Schubert-Str. 19, 08209 Auerbach
3,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Auerbach e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Auerbach/Vogtl.
Adresse: Vogtlandblick 8, 08209 Auerbach/Vogtl.
6,6 km vom Suchpunkt
Notfallmedizinische Simulation GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Lengenfeld
Adresse: Reichenbacher Str. 39, 08485 Lengenfeld
13,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Vogtland/ Reichenbach e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Reichenbach
Adresse: Humboldtstr. 45, 08468 Reichenbach
17,9 km vom Suchpunkt
DRK-Zentrum Plauen/Vogtland e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Plauen
Adresse: Kurze Straße 18-2 0, 08529 Plauen
18,9 km vom Suchpunkt
ASB-KV Zwickau e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Zwickau
Adresse: Marchlewskistr. 10, 08062 Zwickau
Rodewisch · Sachsen
Ersthelferfortbildung für Rodewischer Betriebe
Regelmäßige Fortbildung betrieblicher Ersthelfer ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen und erhält Kenntnisse sowie Fähigkeiten. Ein Rodewischer Betrieb berücksichtigt den anerkannten vorhandenen Ausgangsstand der Beschäftigten. Die neue Ersthelferrolle allein fordert keine neue Grundausbildung; die konkrete weitere Kurswahl wird fachlich eingeordnet.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 08228
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Vor der Buchung Bedarf und Kostenbedingungen besprechen
Mit bisherigen Ersthelferbescheinigungen lässt sich Ausbildung oder Fortbildung bei einer Ausbildungsstelle passend anfragen. Nennen Sie die vorgesehenen Teilnehmer Ihres Rodewischer Betriebs. Wenden Sie sich wegen möglicher Gebührenübernahme vor der Buchung an den zuständigen Unfallversicherungsträger. Seine Voraussetzungen und Verfahren sind maßgeblich.
Den gemeinsamen Unterricht ausdrücklich vereinbaren
Für einen Inhouse-Auftrag sind Räume, Gruppengröße und Durchführung abzustimmen. Alle Mitarbeiter brauchen die komplette Schulungszeit frei von anderen Aufgaben. Einzelne Personen können offene Lehrgänge besuchen. Eine ermächtigte Schule kann nach dem vorgesehenen Verfahren direkt abrechnen. Halten Sie die dafür benötigten betrieblichen Angaben vollständig bereit und informieren Sie die Gruppe rechtzeitig über Ablauf und erforderliche Unterlagen.
Die Fortbildungsanfrage inhaltlich vorbereiten
Diese Angaben helfen bei einer passenden Antwort.
- Ausgangsstand
Anerkannte vorhandene Qualifikation nennen.
- Lernfrage
Unsicherheit zum Inhalt verständlich benennen.
- Mehrumfang
Besonderen zusätzlichen Wunsch anfragen.
Aus Unsicherheit eine konkrete Lernfrage machen
Eine frühere Schulung bedeutet nicht, dass jede Erklärung dauerhaft ohne Rückfrage verfügbar bleibt. Fortbildung bietet Gelegenheit, Inhalte praktisch wieder aufzugreifen. Beschäftigte können benennen, bei welchem Thema sie erneut Anleitung benötigen. Im allgemeinen Rahmen werden beispielsweise Eigenschutz, Notruf, Verbandmaterial und Betreuung betroffener Personen behandelt. Die Firma kann diese Themen zur Orientierung nutzen. Eine allgemeine Inhaltsübersicht erklärt den Lehrgang, verspricht aber keine beliebigen zusätzlichen Spezialleistungen einer bestimmten Schule.
Kursgebühr und Betriebsaufwand getrennt klären
Für berechtigte Gebühren gelten die Bedingungen des zuständigen Trägers. Arbeitsentgelt und Fahrten liegen beim Arbeitgeber. Die ermächtigte Schule erklärt, welche Angaben das Unternehmen für den Abrechnungsweg benötigt.
Berechtigung
BG oder Unfallkasse berücksichtigen.
Zusatzauftrag
Mehrumfang ausdrücklich festhalten.
Betreuung nicht auf Materialfragen reduzieren
Der DGUV-Grundsatz greift auch psychische Betreuung auf. Ein Ersthelferlehrgang befasst sich damit nicht nur mit Gegenständen oder Begriffen aus einer Materialliste. Teilnehmende können im Unterricht fragen, wie dieser Themenbereich im allgemeinen Ausbildungsrahmen verstanden wird, und Unsicherheiten ansprechen. Die Bearbeitung erfolgt in der konkreten Lernveranstaltung unter Anleitung. Für besondere weitere Anliegen beschreibt der Betrieb den gewünschten Umfang ausdrücklich, damit die Ausbildungsstelle darauf gezielt antworten kann, statt eine zusätzliche Zusage nur aus dem allgemeinen Thema abzuleiten.
Angaben zuordnen
Nachweis
Bezug
Anerkannte Vorbildung
Lernfrage
Bezug
Inhaltliches Anliegen
Zusatzleistung
Bezug
Weitere Vereinbarung
Praktisch in Präsenz lernen
Die reguläre Qualifizierung verlangt eigene Aufgaben unter Anleitung. Digitale Informationen allein ersetzen den Lehrgang nicht; auch im Unternehmen benötigt die Gruppe einen passenden Lernrahmen ohne parallele Arbeitsaufträge.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Rodewisch
Kann in Zweifelsfällen Ausbildung statt Fortbildung gewählt werden?
Die DGUV-Hinweise lassen diese Möglichkeit für Zweifelsfälle zu. Anerkannte vorhandene Qualifikationen sind bei der Einordnung relevant. Die gleiche reguläre Dauer allein legt die passende Kursart für eine Person nicht fest.
Wie umfangreich sind reguläre Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung haben jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Das entspricht jeweils 405 Minuten Unterricht, ergänzt um Pausen. Der vereinbarte Lernort im Unternehmen verkürzt diesen regulären Umfang nicht.
Welche Leistungen sind reguläre Bestandteile?
Die DGUV zählt notwendige Unterrichtsmittel, Teilnehmerunterlagen und die Bescheinigung zum Standardlehrgang. Eine Firma vereinbart darüber hinaus benötigte Leistungen ausdrücklich. Der zusätzliche Auftrag sollte beschreiben, welcher weitere Umfang tatsächlich gewünscht und zugesagt wird.