Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Laage
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 18299 Laage sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,5 km vom Suchpunkt
Sanitätsschule Laage Gesund Leben & Helfen — Erste-Hilfe Kurs in Laage
Adresse: Bahnhofstr. 39E, 18299 Laage
15,4 km vom Suchpunkt
Ambulanz Millich KT / FD GmbH & Co. KG — Erste-Hilfe Kurs in Kessin
Adresse: Am Weidenbruch 9, 18196 Kessin
15,4 km vom Suchpunkt
Gemeinnütziger Verein zur Förderung der Aus- und Weiterbildung im Rettungsdienst und Katastrophenschutz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Kessin
Adresse: Am Weidenbruch 9, 18196 Kessin
16,9 km vom Suchpunkt
ASB Zentrum für Bildung und Bevölkerungsschutz gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Güstrow
Adresse: Bredentiner Str. 6 a, 18273 Güstrow
18,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Güstrow e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Güstrow
Adresse: Heideweg 43, 18273 Güstrow
20,1 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Mecklenburg-Vorpommern Nord — Erste-Hilfe Kurs in Rostock
Adresse: Timmermannsstrat 2a, 18055 Rostock
Betriebliche Ersthelfer in Laage schulen
Bei der Kostenplanung unterscheidet ein Laager Betrieb die mögliche Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren vom eigenen Aufwand. Arbeitsentgelt und Fahrtkosten trägt der Arbeitgeber. Zum Standardlehrgang zählen nach den DGUV-Hinweisen notwendige Unterrichtsmittel, Teilnehmerunterlagen und Bescheinigung. Besondere zusätzliche Leistungen werden gesondert vereinbart.
Den Schulungsbedarf mit vorhandenen Nachweisen besprechen
Stellen Sie die Namen der vorgesehenen Mitarbeiter und ihre bisherigen Ersthelferbescheinigungen zusammen. Mit der Ausbildungsstelle kann Ihr Laager Unternehmen Ausbildung oder Fortbildung passend besprechen. Für einzelne Personen können offene Lehrgänge infrage kommen.
Eine Inhouse-Veranstaltung wird hinsichtlich Räumen, Gruppengröße und Durchführung ausdrücklich vereinbart. Während des ganzen Unterrichts brauchen die Beschäftigten Freiraum von anderen Aufgaben. Geben Sie den Ablauf und die benötigten Unterlagen rechtzeitig weiter.
Die Kostenbedingungen vor der Buchung klären
Eine mögliche Gebührenübernahme erfragen Sie beim zuständigen Unfallversicherungsträger. Direkte Abrechnung durch eine ermächtigte Schule erfolgt nach dessen Voraussetzungen und Verfahren. Halten Sie die angeforderten betrieblichen Angaben vollständig bereit.
Eine Gebührenauskunft auf die passende Leistung beziehen
Die Frage nach Kostenübernahme braucht einen klar beschriebenen Lehrgang. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert das Verfahren nach den Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Eine allgemeine Auskunft zur Gebührenübernahme ist deshalb keine Zusage für jede beliebige private oder betriebliche Buchung. Stellen Sie bei der Anfrage dar, welche Personen für welchen Lehrgang vorgesehen sind, und klären Sie die erforderlichen Arbeitgeberangaben. Die Firma kann ihre Beauftragung dann auf das tatsächlich passende Verfahren beziehen.
Den eigenen Aufwand in der Planung sichtbar lassen
Auch bei möglicher direkter Abrechnung der berechtigten Kursgebühr bleibt die Firma für Arbeitsentgelt und Fahrten zuständig. Diese Kosten werden nicht allein dadurch zu Lehrgangsgebühren, dass sie am selben Schulungstag entstehen. Ein zusätzlicher Wunsch an die Schule ist wiederum eine eigene Leistungsfrage. Lassen Sie den dafür angebotenen Umfang vor dem Auftrag verständlich benennen. So lässt sich eine betriebliche Kostenplanung erstellen, die unterschiedliche Aufwendungen nicht unter einer einzigen allgemeinen Erstattungsannahme zusammenfasst.
Vor dem Auftrag drei Kostenfragen klären
Die Angaben betreffen unterschiedliche Verantwortlichkeiten.
- Kursgebühr
Berechtigung und Trägerverfahren prüfen.
- Betriebsaufwand
Arbeitsentgelt und Fahrten berücksichtigen.
- Mehrleistung
Gewünschten Zusatzumfang vereinbaren.
Das konkrete Abrechnungsverfahren abstimmen
Der Laager Betrieb klärt vor der verbindlichen Zusage mit der ermächtigten Schule, welche Angaben für berechtigte Gebühren erforderlich sind.
Zuständigkeit
BG oder Unfallkasse des Unternehmens nennen.
Auftrag
Zusatzleistungen ausdrücklich festhalten.
Aufwendungen zuordnen
| Aufwand | Einordnung |
|---|---|
| Berechtigte Kursgebühr | Trägerbedingungen |
| Arbeitsentgelt und Fahrt | Arbeitgeber |
| Zusätzliche Leistung | Besondere Vereinbarung |
Die Qualifikation der vorgesehenen Personen einordnen
Eine neue Ersthelferrolle allein fordert keine neue Grundausbildung. Anerkannte vorhandene Nachweise sind bei der Wahl des passenden weiteren Lehrgangs zu berücksichtigen.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Laage
Welche Dauer haben die regulären Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung enthalten jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Das entspricht jeweils 405 Minuten Unterricht, ergänzt um Pausen. Die Durchführung am vereinbarten Betriebsstandort verkürzt diesen Umfang nicht.
Wann ist Fortbildung vorgesehen?
Regelmäßige Fortbildung betrieblicher Ersthelfer ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen und erhält Kenntnisse sowie Fähigkeiten. Anerkannte vorhandene Qualifikationen werden bei der Einordnung des weiteren Lehrgangs berücksichtigt.
Kann nur mit digitalen Informationen qualifiziert werden?
Die reguläre betriebliche Ersthelferschulung ist praktische Ausbildung in Präsenz. Ein digitales Informationsangebot allein ersetzt sie nicht. Die Teilnehmenden sollen Aufgaben unter Anleitung selbst bearbeiten und Rückfragen zu den Inhalten stellen können.