Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Volkmarsen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 34471 Volkmarsen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
3,4 km vom Suchpunkt
Retterkurs.de - Lara & Manuel Henkelmann GbR — Erste-Hilfe Kurs in Volkmarsen
Adresse: Wiesenweg 6, 34471 Volkmarsen
9,1 km vom Suchpunkt
Bra Med Safety GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Warburg
Adresse: Kalandstr. 4, 34414 Warburg
9,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Warburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Warburg
Adresse: Landfurt 67, 34414 Warburg
21,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Hofgeismar e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hofgeismar
Adresse: Friedrich-Pfaff-Straße 1, 34369 Hofgeismar
22,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Korbach- Bad Arolsen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Korbach
Adresse: Arolser Landstr. 23, 34497 Korbach
24,7 km vom Suchpunkt
Hessische Landesfeuerwehrschule — Erste-Hilfe Kurs in Kassel
Adresse: Heinrich-Schütz-Allee 62, 34134 Kassel
Betriebliche Ersthelfer Volkmarsen: Lernfragen aus dem Arbeitsalltag mitnehmen
Für Volkmarser Beschäftigte kann eine alltägliche Beobachtung eine konkrete Frage für den Erste-Hilfe-Unterricht liefern. Dazu muss kein tatsächlicher Notfall nacherzählt werden. Der reguläre Lehrgang vermittelt grundlegende Kompetenzen bei einer ermächtigten Stelle. Eine mögliche Inhouse-Durchführung wird für die konkrete Beschäftigtengruppe unter den entsprechenden Bedingungen vereinbart.
Volkmarsen: Die Arbeitsplanung auf den ganzen Lehrgang beziehen
Eine Schulung braucht die ungeteilte Teilnahme der angemeldeten Beschäftigten. Klären Sie deshalb mit den betroffenen Bereichen, welcher Tag möglich ist und wie die regulären Aufgaben währenddessen organisiert werden. Das gilt für öffentliche Termine ebenso wie für Unterricht im eigenen Gebäude.
Ein Inhouse-Termin ist kein Nebenbei-Termin
Am Volkmarser Standort sollte der Raum für die vereinbarte Zeit zur Verfügung stehen und die Gruppe ohne ständige Arbeitsunterbrechungen lernen können. Der Anbieter prüft die Raumangaben und die Teilnehmerzahl, bevor er die Durchführung bestätigt.
Welche Personen eine Ausbildung und welche eine Fortbildung für betriebliche Ersthelfer brauchen, wird vorher intern bestimmt. Diese Zuordnung bildet die Grundlage der Kursanfrage.
Gegenstand und Nutzung
| Gegenstand | Nutzung |
|---|---|
| Alltagsbeobachtung | Eine konkrete Lernfrage entwickeln |
| Verbandkasteninhalt | Vorgesehener Lerngegenstand |
| Gedruckte Informationsschrift | Nach dem Unterricht gezielt nachlesen |
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Kostenübernahme berücksichtigen
Für berechtigte Lehrgangsgebühren gelten die Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers.
Lehrgangsgebühr
Berechtigung und vorgesehenes Verfahren beachten.
Betriebliche Aufwendungen
Arbeitsentgelt und notwendige Fahrten berücksichtigen.
Die schriftlichen Teilnehmerinformationen zum Nachlesen nutzen
Zum regulären Lehrgang erhalten alle Teilnehmenden eine gedruckte Informationsschrift. Ihr Inhalt entspricht mindestens dem Handbuch zur Ersten Hilfe der DGUV. Für den persönlichen Rückblick ist es hilfreich, nach dem Unterricht gezielt den Gegenstand aufzuschlagen, der Ihnen noch Fragen bereitet, statt die Unterlage nur mit anderen Arbeitspapieren abzulegen. Eigene kurze Vermerke zu behandelten Themen können beim Wiederfinden helfen; damit wird keine betriebliche Pflicht zu zusätzlichen Lernaufzeichnungen beschrieben.
Eine alltägliche Beobachtung als Lernfrage formulieren
Vielleicht haben Beschäftigte einen Verbandkasten gesehen, dessen Inhalt ihnen noch wenig vertraut ist. Daraus lässt sich eine sachliche Lernfrage entwickeln: Welche vorgesehenen Materialien werden im Unterricht behandelt? Zum nationalen Lernrahmen gehört das Kennen des Inhalts eines betrieblichen Verbandkastens. Für eine solche Frage sind weder Namen verletzter Personen noch Berichte über deren Gesundheitszustand erforderlich. Ein gewöhnlicher Gegenstand aus dem Arbeitsalltag kann den Bezug zum Lernstoff herstellen.
Fortbildung regelmäßig vorsehen
Betriebliche Ersthelfer bilden sich in der Regel alle zwei Jahre fort.
Alltagsbezug und Nachlesen
Eine konkrete Beobachtung kann zum Lernstoff führen.
- Verbandkasten
Mit seinem Inhalt als Lerngegenstand beschäftigen.
- Sachliche Frage
Ohne fremde Gesundheitsdaten auskommen.
- Informationsschrift
Behandelten Stoff gezielt nachlesen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Volkmarsen
Welcher Umfang ist regulär vorgesehen?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten. Insgesamt mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Für die vereinbarte Inhouse-Durchführung gilt derselbe entsprechende reguläre Rahmen der Schulung für die Beschäftigtengruppe.
Wie viele Personen dürfen regulär im Lehrgang sein?
Für einen regulären Lehrgang sind höchstens zwanzig Teilnehmende vorgesehen. Die Zahl bezeichnet die Unterrichtsgruppe. Der betriebliche Bedarf an qualifizierten Ersthelfern wird anhand der Anforderungen des Betriebs und der anwesenden Versicherten betrachtet.
Kann ein reiner Onlinekurs die reguläre Schulung ersetzen?
Die reguläre betriebliche Aus- und Fortbildung ist Präsenzunterricht mit praktischen Übungen. Ein ausschließlich online absolviertes Angebot entspricht diesem Rahmen nicht. Die erforderliche geeignete Schulung wird deshalb mit einer ermächtigten Stelle im vorgesehenen Rahmen organisiert.