Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Moringen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 37186 Moringen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
6,2 km vom Suchpunkt
Brandschutzservice Hardegsen — Erste-Hilfe Kurs in Hardegsen
Adresse: Am Gladeberg 29, 37181 Hardegsen
6,4 km vom Suchpunkt
Erstehilfe-Experten — Erste-Hilfe Kurs in Nörten-Hardenberg
Adresse: Zum Knuttenberg 1, 37176 Nörten-Hardenberg
8,2 km vom Suchpunkt
Conti-Tech Transportbandsysteme GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Northeim
Adresse: Breslauer Straße 14, 37154 Northeim
8,3 km vom Suchpunkt
Reuter Rescue Training — Erste-Hilfe Kurs in Northeim
Adresse: Oberes Tor 3, 37154 Northeim
9,6 km vom Suchpunkt
ASB RV Leine-Harz-Solling e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Nörten-Hardenberg
Adresse: Industriestraße 11, 37176 Nörten-Hardenberg
14,8 km vom Suchpunkt
Kraft Notfalltraining — Erste-Hilfe Kurs in Dassel
Adresse: Knuttenbrink 4, 37586 Dassel
Moringer Betriebe: Helferbesetzung und geschützte Hilfeaufzeichnungen
Moringer Unternehmen können geeignete Ausbildung oder Fortbildung für ihre Ersthelfer öffentlich oder nach Vereinbarung im Betrieb organisieren. Für den Arbeitsalltag zählen außerdem die tatsächliche Helferbesetzung und der vertrauliche Umgang mit Aufzeichnungen über geleistete Erste Hilfe. Diese Aufgaben bleiben in der betrieblichen Organisation konkret zu berücksichtigen.
Für welchen Standort soll der gemeinsame Unterricht stattfinden?
Ein Unternehmen aus Moringen möchte Beschäftigte mehrerer Arbeitsorte gemeinsam schulen. Nennen Sie der Ausbildungsstelle den konkreten Veranstaltungsort und die tatsächlich vorgesehene Gruppe. Der allgemeine Firmensitz muss nicht der Ort sein, an dem ein Inhouse-Kurs durchgeführt werden soll.
Besprechen Sie den Bedarf an Ausbildung oder Fortbildung und klären Sie die Voraussetzungen am benannten Raum. Nach der Bestätigung erhalten die Beschäftigten die vollständige Unterrichtsanschrift. Wer an einem anderen Standort arbeitet, sollte den Weg rechtzeitig planen können. Die interne Einladung braucht deshalb mehr als eine vertraute Abteilungsbezeichnung, die nur für einen Teil der Gruppe eindeutig ist.
Die Organisation nach ihren Gegenständen betrachten
Die Vorbereitung verbindet unterschiedliche Aufgaben.
- Helferbesetzung
Die tatsächlich anwesenden Versicherten berücksichtigen.
- Qualifizierung
Den passenden Lehrgang für die Personen organisieren.
- Aufzeichnung
Das Hilfeereignis vertraulich dokumentieren.
Die erforderliche Helferzahl auf anwesende Versicherte beziehen
Für zwei bis zwanzig anwesende Versicherte sieht die DGUV mindestens einen Ersthelfer vor. Bei mehr als zwanzig gelten für Verwaltungs- und Handelsbetriebe fünf Prozent, für sonstige Betriebe zehn Prozent. Die tatsächliche Anwesenheit ist maßgeblich. Diese nationale Vorgabe betrifft die notwendige betriebliche Helferbesetzung und wird entsprechend auf die wirkliche Organisation des Unternehmens bezogen.
Die eigene Aufgabe unter Anleitung bearbeiten
Eine gemeinsam geschulte Gruppe kann verschiedene Erfahrungen einbringen. Die vorgesehenen Übungen geben den einzelnen Beschäftigten Gelegenheit, eine Erklärung selbst nachzuvollziehen und einen offenen Punkt unmittelbar anzusprechen.
Hilfeereignisse nachvollziehbar und vertraulich dokumentieren
Betriebliche Erste-Hilfe-Leistungen werden dokumentiert. Die Aufzeichnungen sind fünf Jahre aufzubewahren und vertraulich zu behandeln. Das Unternehmen stellt einen geeigneten Dokumentationsweg bereit und informiert die Beschäftigten darüber. Der Gegenstand ist eine tatsächlich geleistete Hilfe. Ein Kursnachweis belegt dagegen absolvierte Qualifizierung. Diese unterschiedlichen Aufgaben werden bei der betrieblichen Verwendung der jeweiligen Unterlagen berücksichtigt.
Was wird mit der Information beschrieben?
Helferzahl
Orientierung
Die notwendige betriebliche Besetzung
Kursbescheinigung
Orientierung
Die absolvierte Qualifizierung
Hilfeaufzeichnung
Orientierung
Ein konkretes Ereignis
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Das Verfahren für die berechtigten Gebühren abstimmen
Die zuständige BG oder Unfallkasse legt die Bedingungen einer möglichen Gebührenübernahme fest. Klären Sie mit der ermächtigten Schule, welche Arbeitgeberangaben für die betreffende Teilnahme benötigt werden.
Träger
Die Zuständigkeit für den Betrieb bestimmen.
Vorbereitung
Die erforderlichen Informationen zur Abwicklung bereitstellen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Moringen
Kann bei Zweifeln Ausbildung statt Fortbildung gewählt werden?
Die DGUV nennt diese Möglichkeit, weil beide regulär neun Unterrichtseinheiten umfassen. Beschreiben Sie den tatsächlichen Ausbildungsstand und klären Sie mit der ermächtigten Ausbildungsstelle, welcher weitere Lehrgang für die betreffende Person geeignet ist.
Wie häufig ist die regelmäßige Fortbildung vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfer sollen in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet werden. Das erhält Kenntnisse und Fähigkeiten. Die betriebliche Vorgabe ist von der unbefristeten Verwendung eines geeigneten privaten Erste-Hilfe-Nachweises beim Fahrerlaubnisantrag zu unterscheiden.
Wer trägt Lohn und Fahrtkosten der Teilnahme?
Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten ordnet die DGUV dem Arbeitgeber zu. Eine mögliche Übernahme berechtigter Kursgebühren durch BG oder Unfallkasse betrifft die Lehrgangsgebühren. Die genannten weiteren betrieblichen Aufwendungen sind dadurch nicht automatisch mit übernommen.