Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Neustadt-Glewe
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 19306 Neustadt-Glewe sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
3,7 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe / Notfalltraining Brenz — Erste-Hilfe Kurs in Brenz
Adresse: Schusterstr. 1, 19306 Brenz
8,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Ludwigslust e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Ludwigslust
Adresse: Bahnhofstr. 6, 19288 Ludwigslust
17,0 km vom Suchpunkt
ASB KV Schwerin-Parchim e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Parchim
Adresse: Brunnenstr. 17, 19370 Parchim
17,1 km vom Suchpunkt
HELP! Erste Hilfe & Fortbildungen c/o Falk Krüger — Erste-Hilfe Kurs in Tramm OT Göhren
Adresse: Am Sportplatz 5, 19089 Tramm OT Göhren
17,3 km vom Suchpunkt
JHG-medicataktische und medizinische Dienstleistungen — Erste-Hilfe Kurs in Banzkow
Adresse: Am Neddelrad 7, 19079 Banzkow
17,5 km vom Suchpunkt
Das Seminarwerk — Erste-Hilfe Kurs in Parchim
Adresse: Cordesiusstraße 1, 19370 Parchim
Neustadt-Glewe · Mecklenburg-Vorpommern
Betriebliche Ersthelfer Neustadt-Glewe: Hilfeereignisse als eigenen Gegenstand dokumentieren
Ein Unternehmen aus Neustadt-Glewe kann vorgesehene Ersthelfer in einem ausdrücklich vereinbarten Lehrgang qualifizieren lassen. Bei später tatsächlich geleisteter Hilfe braucht es eine andere Aufzeichnung als die Kursbescheinigung. Der konkrete Hilfevorgang wird geschützt dokumentiert. Persönliche Ausbildung und betriebliche Ereignisdokumentation erfüllen damit jeweils einen eigenen Zweck.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 19306
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Den Teilnehmern rechtzeitig einen klaren Ablauf geben
Alle vorgesehenen Beschäftigten brauchen die vollständige Unterrichtsdauer und die Angaben zu benötigten Unterlagen. Klären Sie im Neustadt-Glewer Betrieb, wer während des Lehrgangs andere Aufgaben übernimmt. Eine Kontaktperson kann organisatorische Fragen mit der Ausbildungsstelle bündeln.
Mit bisherigen Ersthelferbescheinigungen besprechen Sie Ausbildung oder Fortbildung. Für einen Inhouse-Auftrag sind Räume, Gruppengröße und Durchführung ausdrücklich zu vereinbaren. Einzelne Personen können offene Kurse besuchen.
Die Dokumentation nach dem Unterricht ergänzen
Ordnen Sie die neuen Bescheinigungen den Beschäftigten zu und führen Sie die betriebliche Übersicht weiter. So bleiben spätere Rückfragen und zusätzliche Schulungsanfragen anhand vorhandener Nachweise möglich. Die Zuständigkeit dafür sollte auch bei mehreren beteiligten Arbeitsbereichen klar bleiben.
Die Dokumentation beginnt beim tatsächlichen Hilfevorgang
Die DGUV verlangt die Aufzeichnung jeder Erste-Hilfe-Leistung. Eine zunächst klein wirkende Verletzung oder Hilfe wird deshalb nicht pauschal ausgenommen. Im Unternehmen aus Neustadt-Glewe braucht es eine geeignete Möglichkeit, die notwendigen Angaben zuverlässig festzuhalten. Ob Papier oder eine elektronische Lösung verwendet wird, entscheidet nicht über den grundsätzlichen Dokumentationsanlass. Ein Ausbildungsnachweis kann diese Aufzeichnung nicht ersetzen: Er beschreibt eine absolvierte Qualifizierung und enthält keinen späteren tatsächlichen Hilfevorgang.
Den Zugang zu den Angaben nach dem Schutzbedarf gestalten
Hilfeaufzeichnungen werden vor unbefugtem Zugriff geschützt und mindestens fünf Jahre aufbewahrt. Es handelt sich dabei um Angaben zum Ereignis, nicht um eine allgemeine Geltungsfrist für einen Kursnachweis. Eine offene Schulungsübersicht im Unternehmen ist daher keine automatische Lösung für die geschützte Dokumentation. Bereiten Sie vor, wie die notwendigen Einträge und ihre Aufbewahrung verlässlich organisiert werden. Diese betriebliche Aufgabe besteht auch nach einem gemeinsam vereinbarten Inhouse-Lehrgang weiter.
Die Unterlage nach ihrer Aussage auswählen
Schulung und tatsächliche Hilfeleistung brauchen unterschiedliche Angaben.
- Qualifizierung
Absolvierte geeignete Ausbildung nachweisen.
- Ereignis
Die konkrete Erste-Hilfe-Leistung festhalten.
- Zugriff
Aufzeichnungen geschützt aufbewahren.
Unterlage und Zweck
Teilnahmebescheinigung
Zweck
Absolvierte Ausbildung beschreiben
Hilfeaufzeichnung
Zweck
Tatsächliche Hilfe dokumentieren
Geschützte Ablage
Zweck
Unbefugten Zugriff verhindern
Offene Organisationsfragen fachlich besprechen
Betriebsarzt, Fachkraft für Arbeitssicherheit und Präventionsdienst des Unfallversicherungsträgers können zur betrieblichen Ersten Hilfe beraten. Maßgeblich sind die tatsächlichen Arbeitsverhältnisse. Persönliche Schulung und die Gestaltung örtlicher Hilfeeinrichtungen sind dabei unterschiedliche Gegenstände der Vorbereitung.
Berechtigte Gebühren nach dem Verfahren des Trägers vorbereiten
Die zuständige BG oder Unfallkasse informiert über Voraussetzungen und benötigte Angaben.
Personen prüfen
Die konkrete Berechtigung der vorgesehenen Teilnehmenden klären.
Zusatzumfang absprechen
Weitere ausdrücklich gewünschte Leistungen gesondert vereinbaren.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Neustadt-Glewe
Muss für die Hilfeaufzeichnung genau ein bestimmtes Buch verwendet werden?
Die DGUV lässt Dokumentation auf Papier oder elektronisch zu. Entscheidend sind die erforderlichen Angaben und die geschützte Aufbewahrung. Die Pflicht ist nicht allgemein auf genau ein bestimmtes Formular oder ein einzelnes Buch beschränkt.
Wie oft sollen Ersthelfer fortgebildet werden?
Die Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Geeignete frühere Schulungen und anerkannte Vorqualifikationen werden bei der Bedarfsermittlung berücksichtigt. Eine neue Aufgabenübernahme allein verlangt keine automatische Wiederholung bereits geeigneter Grundausbildung.
Wer trägt Fahrtkosten und Entgeltfortzahlung?
Diese eigenen Aufwendungen werden vom Unternehmen getragen. Davon werden berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren unterschieden, deren mögliche Übernahme nach dem zuständigen Verfahren geklärt wird. Die weiteren eigenen Kostenpositionen gehören deshalb zusätzlich in die betriebliche Planung.
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