Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Mitterteich
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 95666 Mitterteich sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
10,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Tirschenreuth — Erste-Hilfe Kurs in Tirschenreuth
Adresse: Egerstraße 21, 95643 Tirschenreuth
12,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Wunsiedel i.F. — Erste-Hilfe Kurs in Marktredwitz
Adresse: Industrieallee 2, 95615 Marktredwitz
20,0 km vom Suchpunkt
EBS - Erste Hilfe und Brandschutz Seidel — Erste-Hilfe Kurs in Höchstädt i. Fichtelgebirge
Adresse: Hauptstr. 51, 95186 Höchstädt i. Fichtelgebirge
30,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Weiden und Neustadt /WN — Erste-Hilfe Kurs in Weiden i.d.OPf.
Adresse: Ulrich-Schönberger-Straße 11, 92637 Weiden i.d.OPf.
37,5 km vom Suchpunkt
MACHT Erste Hilfe — Erste-Hilfe Kurs in Weidenberg
Adresse: Gablonzer Str. 14, 95466 Weidenberg
40,9 km vom Suchpunkt
DLRG Ortsverband Oberkotzau e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Oberkotzau
Adresse: Schloßstr. 5 A, 95145 Oberkotzau
Betriebliche Ersthelfer Mitterteich: Gruppengröße und persönliche Auswahl zusammen vorbereiten
Ein Mitterteicher Unternehmen kann mehrere vorgesehene Ersthelfer gemeinsam qualifizieren lassen. Die reguläre Gruppengröße gehört dabei zum Ausbildungsrahmen. Daneben zählt die Eignung jedes einzelnen Menschen für die Aufgabe. Eine vereinbarte Inhouse-Schulung verbindet eine konkrete Lerngruppe mit persönlicher praktischer Beteiligung; eine große Namensliste allein klärt beides noch nicht.
Mitterteich: Den Lehrgang nicht zwischen laufende Arbeitsaufgaben schieben
Ein Inhouse-Kurs findet zwar im Betrieb statt, die Teilnehmenden brauchen trotzdem Zeit für den Unterricht. Stimmen Sie ab, dass Beschäftigte währenddessen nicht laufend für Telefonate oder reguläre Aufgaben abgerufen werden. Die Gruppe soll die vereinbarte Schulung vollständig besuchen können.
Den Termin intern tragfähig machen
Vor der Anfrage wird bestimmt, ob Ausbildung oder Fortbildung benötigt wird. Lassen sich nicht alle Personen gemeinsam freistellen, können verschiedene öffentliche Termine sinnvoll sein. Für eine Gruppe am Mitterteicher Standort prüft die Ausbildungsstelle die Raumangaben und Teilnehmerzahl.
Erst nach bestätigter Durchführung werden Ort und Zeiten verbindlich an die Beschäftigten weitergegeben. Benennen Sie dabei auch die Kontaktperson für organisatorische Rückfragen.
Für die Aufgabe geeignete Menschen vorsehen
Motivation sowie körperliche und geistige Eignung gehören nach den DGUV-Hinweisen zur Auswahl von Ersthelfern. Eine berufliche Position entscheidet diese persönliche Eignung nicht automatisch. Betrachten Sie deshalb die vorgesehenen Menschen mit der Aufgabe, die sie übernehmen sollen. Die geeignete Ausbildung vermittelt Kenntnisse und Fähigkeiten. Ihre Absolvierung und die betriebliche Auswahl ergänzen sich, ohne dieselbe Frage zu beantworten. Auch eine gemeinsam organisierte Schulung macht diese persönliche Betrachtung nicht überflüssig.
Berechtigte Lehrgangsgebühren nach dem zuständigen Verfahren klären
Die eigene BG oder Unfallkasse erläutert Voraussetzungen und notwendige Angaben.
Menschen
Die Berechtigung der vorgesehenen Teilnehmenden prüfen.
Zusatzumfang
Weitere ausdrücklich gewünschte Leistungen gesondert vereinbaren.
Eine reguläre Lerngruppe hat eine festgelegte Obergrenze
Die DGUV beschreibt für Erste-Hilfe-Lehrgänge regelmäßig zehn bis fünfzehn Personen und höchstens zwanzig Teilnehmende. Eine zusätzliche Hilfskraft hebt diese Grenze nicht auf. Nennen Sie in der Anfrage des Mitterteicher Unternehmens die tatsächlich vorgesehene Zahl. So wird der gemeinsame Ausbildungsauftrag auf einer konkreten Grundlage besprochen. Der reguläre Unterricht bleibt eine praktische Qualifizierung der einzelnen Menschen; er wird nicht allein durch einen größeren Raum zu einer beliebig erweiterbaren Gruppenveranstaltung.
Die Gruppe anhand konkreter Angaben beschreiben
Zahl und persönliche Auswahl betreffen verschiedene Seiten der Vorbereitung.
01Teilnehmerzahl
Die tatsächliche Lerngruppe nennen.
02Persönliche Eignung
Motivation und Voraussetzungen berücksichtigen.
03Ausbildung
Geeignete praktische Qualifizierung vorsehen.
Die betriebliche Ausstattung nachhalten
Art und Menge der Erste-Hilfe-Mittel richten sich nach den tatsächlichen betrieblichen Verhältnissen. Regelmäßige Kontrolle und Ergänzung bei Bedarf gehören dazu. Eine geschulte Gruppe ersetzt diese laufende Organisation der Versorgung an den Arbeitsorten nicht automatisch.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Gegenstand und Frage
| Gegenstand | Frage |
|---|---|
| Gruppe | Wie viele Menschen sind vorgesehen? |
| Person | Ist sie für die Aufgabe geeignet und motiviert? |
| Qualifizierung | Welche geeignete Ausbildung wird benötigt? |
Fragen zu betrieblichen Kursen in Mitterteich
In welchem Abstand werden Ersthelfer fortgebildet?
In der Regel ist Fortbildung alle zwei Jahre vorgesehen. Geeignete frühere Schulungen und anerkannte Vorqualifikationen werden bei der Bedarfsermittlung berücksichtigt. Eine neue Benennung allein verlangt keine automatische Wiederholung einer schon geeigneten Grundausbildung.
Kann eine Ausbildung bei Zweifeln die Fortbildung ersetzen?
Nach den DGUV-Hinweisen ist bei Zweifeln eine Ausbildung anstelle der Fortbildung möglich. Beide enthalten neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten. Gleiche Dauer allein ersetzt aber nicht die Betrachtung des tatsächlich vorhandenen persönlichen Qualifizierungsbedarfs.
Wer trägt Fahrtkosten und Entgeltfortzahlung?
Diese eigenen Aufwendungen bleiben beim Unternehmen. Die mögliche Übernahme berechtigter regulärer Lehrgangsgebühren wird davon getrennt nach dem zuständigen Verfahren betrachtet. Weitere eigene Kostenpositionen gehören deshalb ebenfalls in die betriebliche Vorbereitung der vorgesehenen Schulung.
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