Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Gau-Algesheim
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 55435 Gau-Algesheim sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
4,1 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Rhein-Main — Erste-Hilfe Kurs in Ingelheim am Rhein
Adresse: Neumühle 1, 55218 Ingelheim am Rhein
5,8 km vom Suchpunkt
NT Notfalltraining + Weiterbildung — Erste-Hilfe Kurs in Oestrich-Winkel
Adresse: Brandpfad 6, 65375 Oestrich-Winkel
9,2 km vom Suchpunkt
Rettungsdienst Corneli GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Münster - Sarmsheim
Adresse: Talstraße 36, 55424 Münster - Sarmsheim
10,9 km vom Suchpunkt
Jörg Weigelt — Erste-Hilfe Kurs in Sprendlingen
Adresse: Ober-Hilbersheimer Str. 1, 55576 Sprendlingen
12,8 km vom Suchpunkt
Roosmed GbR — Erste-Hilfe Kurs in Pfaffen-Schwabenheim
Adresse: Raiffeisenstr. 4, 55546 Pfaffen-Schwabenheim
14,2 km vom Suchpunkt
MediSupport Rheinhessen — Erste-Hilfe Kurs in Bad Kreuznach
Adresse: Unter den Gärten 12, 55545 Bad Kreuznach
Gau-Algesheim · Rheinland-Pfalz
Betriebliche Ersthelfer Gau-Algesheim: praktisch lernen und den Arbeitstag organisieren
Für Gau-Algesheimer Beschäftigte verlangt die reguläre Erste-Hilfe-Schulung eigenes praktisches Mitmachen. Dazu muss die Teilnahme in den Arbeitsablauf passen: Wer im Lehrgang sitzt, steht währenddessen nicht für die gewohnte Tätigkeit zur Verfügung. Unternehmen können einzelne Plätze oder eine Inhouse-Durchführung mit einer ermächtigten Stelle vereinbaren.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 55435
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Gau-Algesheim: Für die Abrechnung eine zuständige Person festlegen
Die direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren setzt die vorgesehenen Unterlagen des Unfallversicherungsträgers voraus. Bestimmen Sie im Unternehmen, wer diese beschafft und die Angaben mit der Ausbildungsstelle abstimmt. So bleibt die Kostenfrage nicht bis nach dem Lehrgang offen.
Das Angebot vollständig lesen
Eine Zusage zur BG-Abrechnung bedeutet nicht automatisch, dass sämtliche Zusatzleistungen übernommen werden. Lassen Sie mögliche weitere Kosten gesondert benennen. Bei einem Inhouse-Kurs in Gau-Algesheim werden daneben Raum und Gruppengröße vereinbart.
Der betriebliche Auftrag sollte ebenfalls feststehen: Ausbildung oder Fortbildung für die angemeldeten Personen. Für einzelne Beschäftigte können öffentliche Kursplätze die passende Form der Teilnahme sein.
Die Arbeitsverteilung während des Lehrgangs vorbereiten
Wenn mehrere Beschäftigte gemeinsam lernen, fehlen sie gleichzeitig an ihren üblichen Arbeitsplätzen. Für die interne Planung sind deshalb die betroffenen Schichten und Tätigkeiten hilfreicher als eine bloße Namensliste. Wiederkehrende Kundentermine, Übergaben oder feste Besetzungen lassen sich vorab mit der Teilnahme abgleichen. Auch bei einer Schulung im eigenen Gebäude bleibt der Lehrgang Unterrichtszeit; zwischendurch eingeplante Arbeitsaufträge erschweren eine ungestörte Teilnahme.
Mitmachen und Freiraum schaffen
Die Lernaufgabe und ihre Einplanung gehören zusammen.
- Kleidung
Bewegungsfreiheit für praktische Aufgaben berücksichtigen.
- Nach der Arbeit
Bei Bedarf einen Wechsel der Arbeitskleidung einplanen.
- Arbeitsverteilung
Gleichzeitige Abwesenheiten in der Schicht berücksichtigen.
Berechtigte Gebühren berücksichtigen
Die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren richtet sich nach den Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers.
Gebührenübernahme
Berechtigung und Trägerverfahren beachten.
Unternehmen
Arbeitsentgelt und erforderliche Fahrten berücksichtigen.
Zwei Orte, verschiedene Tätigkeiten
| Situation | Planungspunkt |
|---|---|
| Praktische Aufgaben | Bewegliche Kleidung als Vorbereitung erwägen |
| Übliche Arbeitsschicht | Betroffene Tätigkeiten und Übergaben betrachten |
| Inhouse-Unterricht | Arbeitsaufträge während der Teilnahme vermeiden |
Reguläre Unterrichtsobergrenze
Für einen regulären Lehrgang sind höchstens zwanzig Teilnehmende vorgesehen.
Für praktische Aufgaben beweglich gekleidet sein
Für praktische Aufgaben ist Kleidung sinnvoll, in der Sie sich gut bewegen können. Wenn der Lehrgang unmittelbar an eine Arbeitsschicht anschließt, denken Sie auch an eine mögliche Gelegenheit zum Umziehen. Eine verschmutzte Arbeitsausrüstung muss nicht Teil Ihres Lerntages sein. Ob am konkreten Veranstaltungsort besondere Vorgaben gelten oder etwas mitzubringen ist, entnehmen Sie den Teilnahmeinformationen der Ausbildungsstelle.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Gau-Algesheim
Wie umfangreich sind die regulären Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung enthalten jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten. Pausen von insgesamt mindestens 45 Minuten kommen hinzu. Der entsprechende reguläre Rahmen gilt auch bei einer vereinbarten Inhouse-Durchführung der Schulung für die Beschäftigtengruppe.
Wann kann ein früherer Führerscheinkurs betrieblich zählen?
Der tatsächliche Besuch muss bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle stattgefunden haben und höchstens zwei Jahre zurückliegen. Beide Voraussetzungen gelten gemeinsam. Die frühere private Nutzung einer Bescheinigung allein bestätigt die betriebliche Eignung dieses absolvierten Lehrgangs nicht.
Genügt ein ausschließlich digitaler Lehrgang?
Die reguläre betriebliche Aus- und Fortbildung ist Präsenzunterricht mit praktischen Übungen. Ein reiner Onlinekurs entspricht diesem Rahmen nicht. Für den Bedarf der Beschäftigten wird eine entsprechende geeignete reguläre Schulung mit einer ermächtigten Stelle organisiert.
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