Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Osterburken

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 74706 Osterburken sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer Osterburken: praktische Fortbildung und Unterrichtsmittel betrachten

Für Osterburkener Beschäftigte enthält der nationale Fortbildungsrahmen eigene praktische Übungen. Die Lerngegenstände reichen von Verbandmitteln bis zu bestimmten Übungsgeräten. Ausbildung oder Fortbildung erfolgen bei einer ermächtigten Stelle. Eine mögliche Inhouse-Veranstaltung wird für die konkrete Gruppe vereinbart und berücksichtigt die Bedingungen der entsprechenden regulären Schulung.

Osterburken: Ein Unterrichtsraum braucht mehr als eine freie Tür

Ein freier Besprechungsraum ist noch keine bestätigte Inhouse-Lösung. Beschreiben Sie der Ausbildungsstelle die Bedingungen am Osterburkener Standort und nennen Sie die Gruppengröße. Der Raum muss für die vereinbarte Schulung und ihre praktischen Aufgaben geeignet sein; das wird mit dem Anbieter geprüft.

Die Teilnehmenden für den Lehrgang freistellen

Auch im eigenen Gebäude sollten Beschäftigte nicht ständig für andere Aufgaben unterbrochen werden. Planen Sie die ganze Unterrichtszeit ein und bestimmen Sie eine Kontaktperson für organisatorische Rückfragen.

Vor der Anfrage wird intern geklärt, ob eine Ausbildung oder Fortbildung für betriebliche Ersthelfer benötigt wird. Falls kein geeigneter gemeinsamer Raum verfügbar ist, können öffentliche Kursplätze geprüft werden.

Berechtigte Gebühren einordnen

Die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren richtet sich nach den Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers.

  1. Gebühren

    Berechtigung und vorgesehenes Verfahren beachten.

  2. Eigene Aufwendungen

    Arbeitsentgelt und erforderliche Fahrten berücksichtigen.

Die Fortbildung auf vorhandene Kompetenzen beziehen

Die reguläre Fortbildung richtet sich auf die Sicherung der Kompetenzen aus der Grundausbildung. Ihre Teilnehmenden werden nicht in eine Erste-Hilfe-Ausbildung integriert. Zu den obligatorischen Lernzielen gehören Eigenschutz, Notruf und das Kennen betrieblicher Dokumentationsverfahren. Der Lehrgang enthält neun Unterrichtseinheiten zu jeweils 45 Minuten und praktische Aufgaben in Präsenz. Die Fortbildung hat damit einen eigenen Bezug zum bisherigen Ausbildungsstand.

Lernaufgaben und Mittel

Praktische Inhalte und Ausstattung ergänzen sich.

  • Teilnehmerübung

    Eigene praktische Aufgabe bearbeiten.

  • Übungsgerät

    Mittel für vorgesehene Lerninhalte.

  • Materialzustand

    Funktionsfähigkeit und Hygiene berücksichtigen.

Materialien und deren Zustand berücksichtigen

Für den Unterricht sind besondere Geräte zur Wiederbelebung und ein AED-Demonstrations- oder Trainingsgerät vorgesehen. Zu weiteren Mitteln gehören Dreiecktücher, Verbandpäckchen, Wundauflagen, Rettungsdecken und Scheren. Die notwendigen Unterrichtsmittel müssen vollständig und funktionstüchtig verfügbar sein. Demonstrations- und Übungsmaterialien müssen außerdem einen einwandfreien hygienischen Zustand haben. Eine erneute Nutzung bereits verwendeter Verbandmaterialien ist nach den Anforderungen nicht zulässig.

Gegenstand und Anforderung

Praktische Aufgaben

Anforderung
Vorgesehene Inhalte der Fortbildung

Unterrichtsmittel

Anforderung
Vollzählig und funktionstüchtig

Übungsmaterialien

Anforderung
Hygienisch einwandfreier Zustand

Fragen zu betrieblichen Kursen in Osterburken

Welchen Umfang haben die regulären Lehrgänge?

Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten von je 45 Minuten. Hinzu kommen insgesamt mindestens 45 Minuten Pause. Der entsprechende reguläre Rahmen gilt ebenfalls für eine vereinbarte Inhouse-Durchführung der Schulung für die Beschäftigtengruppe.

Welche Obergrenze gilt für die reguläre Gruppe?

Für einen regulären Lehrgang sind höchstens zwanzig Teilnehmende vorgesehen. Die Obergrenze beschreibt die Unterrichtsgruppe. Die benötigte qualifizierte Ersthelferbesetzung im Unternehmen wird anhand der betrieblichen Anforderungen beurteilt und nicht allein aus dieser Gruppengröße abgeleitet.

Wann kommt ein Führerscheinkurs betrieblich infrage?

Der tatsächliche Besuch muss bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle stattgefunden haben und höchstens zwei Jahre zurückliegen. Beide Bedingungen müssen gemeinsam vorliegen. Eine frühere private Verwendung der Bescheinigung allein bestätigt die betriebliche Eignung des absolvierten Lehrgangs nicht.

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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