Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Hermeskeil

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 54411 Hermeskeil sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Hermeskeil · Rheinland-Pfalz

Betriebliche Ersthelfer Hermeskeil: Ausbildungsinhalte und betriebliche Vorbereitung betrachten

Für Hermeskeiler Beschäftigte behandelt die reguläre Grundausbildung verschiedene Hilfeanlässe und praktische Aufgaben. Daneben müssen im Betrieb notwendige Informationen und Mittel verfügbar sein. Die Qualifizierung erfolgt bei einer ermächtigten Stelle. Eine mögliche Inhouse-Veranstaltung wird für die konkrete Gruppe unter den Bedingungen der entsprechenden regulären Schulung vereinbart.

Postleitzahl des Suchpunkts
54411
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Hermeskeil: Rückfragen der Ausbildungsstelle an einer Stelle bündeln

Eine Schulungsanfrage kann im Unternehmen mehrere Bereiche betreffen. Benennen Sie eine Kontaktperson, die Teilnehmerangaben, Kursbedarf und mögliche Termine zusammenführt. So bekommt die Ausbildungsstelle eindeutige Antworten und die Beschäftigten erhalten dieselben Informationen.

Die Vorbereitung bis zum bestätigten Termin führen

Bei einem Inhouse-Lehrgang in Hermeskeil gehören Raumangaben und Gruppengröße in diese Abstimmung. Lassen Sie die Durchführung bestätigen und informieren Sie anschließend die Teilnehmenden über Ort und Zeiten. Bei öffentlichen Kursen gilt dieselbe Sorgfalt für die Anmeldungsbestätigung.

Prüfen Sie vorher mit den zuständigen Personen im Betrieb, wer eine Ersthelfer-Ausbildung und wer eine Fortbildung benötigt. Ein gemeinsamer Kalender allein beantwortet diese fachliche Zuordnung nicht.

Betriebliche Informationen und Mittel aktuell verfügbar halten

Hinweise zur Ersten Hilfe nennen Einrichtungen, zuständiges Personal, Notrufmöglichkeiten und das Verhalten bei Unfällen. Sie sind aktuell zu halten. Erste-Hilfe-Material muss in ausreichender Menge schnell erreichbar, leicht zugänglich und gegen schädigende Einflüsse geschützt bereitliegen. Verbrauchte oder unbrauchbare Mittel werden ersetzt. Meldeeinrichtungen und organisatorische Maßnahmen müssen außerdem das unverzügliche Herbeirufen notwendiger Hilfe und deren Leitung zum Einsatzort ermöglichen.

Konkrete Lerngegenstände der Grundausbildung kennenlernen

Der nationale Ausbildungsrahmen nennt das Feststellen von Bewusstsein und Atmung, die Seitenlage und Wiederbelebung als Teilnehmerübungen. Wundversorgung mit Verbandmitteln ist ein weiterer praktischer Inhalt. Auch Eigenschutz, Notruf, Betreuung und Wärmeerhalt gehören zu den Lernzielen. Die Vermittlung erfolgt praxisnah; unterschiedliche Gegenstände werden als Teilnehmerübung, Demonstration oder Fallbeispiel behandelt. Die Angaben benennen Inhalte des grundlegenden betrieblichen Lehrgangs.

Berechtigte Gebühren einordnen

Für die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren gelten die Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers.

  1. Gebühren

    Berechtigung und vorgesehenes Verfahren beachten.

  2. Eigene Aufwendungen

    Arbeitsentgelt und erforderliche Fahrten berücksichtigen.

Gegenstand und Bezug

Teilnehmerübung

Bezug
Praktischer Lerninhalt

Aktuelle Hinweise

Bezug
Organisation im Betrieb

Material und Meldeeinrichtungen

Bezug
Hilfe vor Ort ermöglichen

Ausbildung und örtliche Vorbereitung

Die Gegenstände haben unterschiedliche Aufgaben.

  • Lernziele

    Kenntnisse und praktische Fähigkeiten vermitteln.

  • Örtliche Hinweise

    Aktuelle betriebliche Angaben bereithalten.

  • Erste-Hilfe-Mittel

    Tatsächliche Verfügbarkeit sichern.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Hermeskeil

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Welchen Umfang haben die regulären Lehrgänge?

Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten mit je 45 Minuten. Pausen von insgesamt mindestens 45 Minuten kommen hinzu. Dieser entsprechende reguläre Rahmen gilt auch bei einer vereinbarten Inhouse-Durchführung der Schulung für die Beschäftigtengruppe.

Welche Obergrenze gilt für eine reguläre Gruppe?

Ein regulärer Lehrgang ist für höchstens zwanzig Teilnehmende vorgesehen. Diese Grenze betrifft die Unterrichtsgruppe. Die benötigte qualifizierte Ersthelferbesetzung im Unternehmen wird anhand der betrieblichen Anforderungen beurteilt, nicht allein nach dieser Gruppengröße.

Wann kommt eine Führerscheinschulung betrieblich infrage?

Der tatsächliche Besuch muss bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle stattgefunden haben und höchstens zwei Jahre zurückliegen. Beide Voraussetzungen müssen gemeinsam vorliegen. Die frühere private Nutzung einer Bescheinigung allein bestätigt die betriebliche Eignung des absolvierten Lehrgangs nicht.

Unverbindliche Anfrage · Hermeskeil

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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