Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Müncheberg

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 15374 Müncheberg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Erste Hilfe für Müncheberger Unternehmen

Ein Müncheberger Unternehmen plant die Ersthelferqualifizierung für konkrete Personen. Anerkannte vorhandene Qualifikationen und die Eignung für die Aufgabe gehören zu dieser Auswahl. Mögliche Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren folgt den Trägerbedingungen; Arbeitsentgelt und Fahrtkosten bleiben Aufwendungen des Arbeitgebers. Besondere weitere Leistungen werden ausdrücklich vereinbart.

Müncheberg: Die Anfrage auf eine konkrete Gruppe und Adresse beziehen

Für Inhouse-Unterricht reicht eine allgemeine Ortsangabe nicht. Nennen Sie den vollständigen Standort im Müncheberger Stadtgebiet und beschreiben Sie den vorgesehenen Raum. Der Anbieter braucht auch die Gruppengröße und die benötigte Ausbildung oder Fortbildung.

Ermitteln Sie den Schulungsbedarf vorher mit den zuständigen Personen im Unternehmen. Einzelne Beschäftigte können öffentliche Kursplätze prüfen; für die gemeinsame Veranstaltung ist eine ausdrückliche Durchführungszusage erforderlich.

Die Anmeldung organisatorisch abschließen

Berechtigte betriebliche Kursgebühren können nach dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers direkt abgerechnet werden. Erfragen Sie die dafür verlangten Unterlagen und lassen Sie mögliche weitere Kosten im Angebot aufführen, bevor Sie fest buchen.

Die Gebührenfrage dem zuständigen Verfahren zuordnen

Bei einer Anfrage zur Kostenübernahme ist zunächst zu verstehen, auf welche berechtigte Lehrgangsgebühr sich die Auskunft bezieht. Die ermächtigte Schule erläutert die benötigten Arbeitgeberangaben für den zuständigen Unfallversicherungsträger. Halten Sie diese Angaben vollständig bereit. Eine mögliche direkte Abrechnung ist an das Verfahren gebunden und gilt nicht pauschal für jede beliebige Buchung. Für den Betrieb bleiben außerdem eigene Aufwendungen zu berücksichtigen, selbst wenn berechtigte Kursgebühren übernommen werden.

Die Anfrage mit den relevanten Angaben versehen

Diese Punkte helfen bei der Vorbereitung.

01Personen

Vorgesehene Ersthelferaufgabe besprechen.

02Vorbildung

Anerkannte Abschlüsse berücksichtigen.

03Gebühren

Bedingungen und erforderliche Angaben klären.

Nicht allein nach einem passenden Kalenderplatz auswählen

Für die betriebliche Ersthelferaufgabe nennt die DGUV persönliche Voraussetzungen und Motivation. Die Entscheidung betrifft daher mehr als die Frage, wer an einem Termin gerade verfügbar ist. Besprechen Sie die vorgesehene Aufgabe mit den Beschäftigten und berücksichtigen Sie den anerkannten fachlichen Ausgangsstand. Die Schule kann den passenden weiteren Lehrgang einordnen. Eine allgemeine Kursseite trifft keine individuelle Entscheidung über die persönliche Eignung einer bestimmten Person für den Einsatz im Betrieb.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Zusatzleistungen gesondert beauftragen

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Ein besonderer weiterer Wunsch wird mit der Ausbildungsstelle vereinbart. Die Firma sollte dessen Umfang und Preis kennen, bevor sie den zusätzlichen Auftrag erteilt.

  1. Trägerverfahren

    Berechtigte Gebühren klären.

  2. Arbeitgeberaufwand

    Arbeitsentgelt und Fahrten berücksichtigen.

Symbolbild einer Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Neue Zuständigkeit bedeutet nicht automatisch neue Grundausbildung

Eine neue Ersthelferrolle allein legt keine erneute Grundausbildung fest. Regelmäßige Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Anerkannte vorhandene Qualifikationen werden bei der weiteren Kurswahl berücksichtigt.

Fragen zuordnen

FrageBezug
Wer übernimmt die Aufgabe?Betriebliche Auswahl
Welcher Lehrgang passt?Qualifikation
Welche Gebühr ist berechtigt?Trägerverfahren

Fragen zu betrieblichen Kursen in Müncheberg

Welcher Unterrichtsumfang ist regulär vorgesehen?

Ausbildung und Fortbildung enthalten jeweils neun Unterrichtseinheiten mit 45 Minuten Dauer. Dies ergibt jeweils 405 Minuten Unterricht; Pausen werden ergänzt. Ein vereinbarter Raum im Unternehmen verändert diesen regulären Lehrgangsumfang nicht.

Ist ein ausschließlich digitales Informationsangebot ausreichend?

Für die reguläre betriebliche Ersthelferschulung ist praktische Ausbildung in Präsenz vorgesehen. Digitale Informationen allein ersetzen den Lehrgang nicht. Eigene Aufgaben unter Anleitung sind Teil der Qualifizierung und brauchen tatsächliche Teilnahme.

Welche Leistungen zählen zum Standard?

Notwendige Unterrichtsmittel, Teilnehmerunterlagen und Bescheinigung nennt die DGUV als reguläre Bestandteile. Besondere weitere Wünsche sind ausdrücklich zu vereinbaren. Beschreiben Sie den zusätzlich benötigten Umfang deshalb vor dem Auftrag in Ihrer Anfrage.

Unverbindliche Anfrage · Müncheberg

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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