Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 89165 Dietenheim sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
2,3 km vom Suchpunkt

7,4 km vom Suchpunkt

7,9 km vom Suchpunkt

13,2 km vom Suchpunkt

18,8 km vom Suchpunkt

18,9 km vom Suchpunkt

Für Dietenheimer Beschäftigte verbindet die reguläre Qualifizierung Wissen und praktische Aufgaben. Der nationale Lernrahmen ordnet verschiedene Inhalte Demonstrationen, Teilnehmerübungen oder Fallbeispielen zu. Für den Unterricht gelten außerdem räumliche Anforderungen. Eine mögliche Inhouse-Schulung wird mit einer ermächtigten Stelle für die konkrete Beschäftigtengruppe vereinbart.
Soll der gemeinsame Unterricht in Dietenheim oder Regglisweiler stattfinden? Geben Sie den vorgesehenen Ort mit vollständiger Adresse an. Für die Prüfung benötigt die Ausbildungsstelle außerdem eine Beschreibung der Räume und die Teilnehmerzahl.
Im Unternehmen wird bestimmt, welche Schulung jede Person für ihre betriebliche Ersthelferrolle braucht. Für einzelne Anmeldungen können öffentliche Kurse passen. Eine gemeinsame Inhouse-Veranstaltung muss ausdrücklich bestätigt werden.
Die direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren richtet sich nach dem Unfallversicherungsträger. Klären Sie dessen notwendige Nachweise und mögliche zusätzlich berechnete Leistungen, bevor die Buchung verbindlich wird.
Für theoretischen Unterricht sind Sitz- und Schreibmöglichkeiten erforderlich. Ausreichende Beleuchtung sowie Waschgelegenheiten und Toiletten gehören ebenfalls zu den Vorgaben für den Lehrgangsraum. Praktische Demonstrationen und eigene Übungen sind weitere vorgesehene Nutzungen. Dazu müssen die notwendigen Unterrichtsmittel vollzählig und funktionstüchtig verfügbar sein. Diese Anforderungen beschreiben die Lernumgebung des regulären Lehrgangs, einschließlich einer entsprechend vereinbarten möglichen Inhouse-Veranstaltung.
Praktische Inhalte und räumliche Bedingungen ergänzen sich.
Eine beschriebene Situation bearbeiten.
Eine praktische Lernaufgabe selbst bearbeiten.
Theoretische und praktische Nutzung berücksichtigen.
| Gegenstand | Einordnung |
|---|---|
| Betreuung und Wärmeerhalt | Praktische Inhalte in einem Fallbeispiel |
| Wundversorgung mit Verbandmitteln | Teilnehmerübung im Lernrahmen |
| Sitz- und Schreibmöglichkeiten | Räumliche Bedingungen für Theorie |
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Für die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren gelten die Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers.
Berechtigung und Trägerverfahren beachten.
Arbeitsentgelt und erforderliche Fahrten berücksichtigen.
Psychische Betreuung und Wärmeerhalt werden im Rahmen eines Fallbeispiels behandelt. Die Wundversorgung mit Verbandmitteln ist als Teilnehmerübung vorgesehen. Eine Rettung aus dem Gefahrenbereich und die Handhabung einer Kälte-Sofortkompresse nennt der Rahmen als Ausbilderdemonstrationen. Diese Angaben benennen konkrete Inhalte und ihre Lernformen. Sie gehören zur national vorgesehenen grundlegenden Ersthelferausbildung und betreffen unterschiedliche Gegenstände des Helfens während des Unterrichts.
Die Fortbildung betrieblicher Ersthelfer ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen.
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Pausen von insgesamt mindestens 45 Minuten kommen hinzu. Der entsprechende reguläre Rahmen gilt auch für eine vereinbarte Inhouse-Durchführung der Schulung für die Beschäftigtengruppe.
Höchstens zwanzig Personen nehmen an einem regulären Lehrgang teil. Diese Grenze betrifft den Unterricht. Der Bedarf an qualifizierten Ersthelfern im Unternehmen wird anhand der betrieblichen Anforderungen beurteilt, nicht allein aus der Größe einer Lehrgangsgruppe abgeleitet.
Der tatsächliche Besuch muss bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle stattgefunden haben und höchstens zwei Jahre zurückliegen. Beide Bedingungen müssen gemeinsam vorliegen. Die frühere private Nutzung des Nachweises allein bestätigt die betriebliche Eignung des absolvierten Lehrgangs noch nicht.