Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Dettelbach
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 97337 Dettelbach sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
14,3 km vom Suchpunkt
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Unterfranken e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Würzburg
Adresse: Mittlerer Greinbergweg 2, 97076 Würzburg
15,5 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Unterfranken — Erste-Hilfe Kurs in Würzburg
Adresse: Waltherstraße 6, 97074 Würzburg
15,7 km vom Suchpunkt
DLRG - Bezirk Unterfranken e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Würzburg
Adresse: Seilerstraße 5, 97084 Würzburg
16,1 km vom Suchpunkt
Stadt Würzburg - Berufsfeuerwehr — Erste-Hilfe Kurs in Würzburg
Adresse: Hofstallstraße 3, 97070 Würzburg
16,7 km vom Suchpunkt
DEFI Erste Hilfe Kurs Demirci & Fistikci GbR — Erste-Hilfe Kurs in Aschaffenburg
Adresse: Weißenburger Str. 34, 63739 Aschaffenburg
18,5 km vom Suchpunkt
Malteser Hilfsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Würzburg
Adresse: Mainaustraße 45, 97082 Würzburg
Dettelbach · Bayern
Dettelbacher Betriebe: Qualifizierung und Aufgabenübertragung einordnen
Für betriebliche Ersthelfer benötigen Dettelbacher Unternehmen einen geeigneten Ausbildungsstand. Ein passender Lehrgang kann öffentlich oder nach Vereinbarung als Inhouse-Schulung stattfinden. Die persönliche Qualifizierung und die Übertragung der Ersthelferaufgabe im Betrieb haben unterschiedliche Funktionen; beide werden bei der Vorbereitung nachvollziehbar berücksichtigt.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 97337
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Fehlerhafte Teilnehmerangaben vor dem Kurs korrigieren lassen
In der Liste für den betrieblichen Kurs wurde ein Name falsch übernommen. Geben Sie die Korrektur im Dettelbacher Unternehmen über den vereinbarten Ansprechpartner an die Ausbildungsstelle weiter. Warten Sie nicht ab, bis der Fehler nach dem Unterricht auf einer Bescheinigung auftaucht.
Prüfen Sie zugleich, ob die betroffene Person für die richtige Ausbildung oder Fortbildung vorgesehen ist. Bei einem Inhouse-Termin sollte nur eine abgestimmte aktuelle Liste weitergegeben werden. Die Schule kann erklären, welche Angaben für sie erforderlich sind. Änderungen an später ausgestellten Dokumenten gehören ebenfalls zur ausstellenden Stelle und werden nicht durch eine eigene Bearbeitung im Betrieb ersetzt.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die berechtigten Gebühren nach Trägerbedingungen abstimmen
Eine mögliche Übernahme der Lehrgangsgebühren folgt den Voraussetzungen der zuständigen BG oder Unfallkasse. Erfragen Sie mit der Ausbildungsstelle, welche Arbeitgeberangaben für das entsprechende Verfahren gebraucht werden.
Zuständigkeit
Den passenden Unfallversicherungsträger bestimmen.
Verfahren
Die Angaben der berechtigten Teilnehmenden vorbereiten.
Die verschiedenen Gegenstände der Vorbereitung beachten
Die Aufgabe wird mit den Personen konkret besprochen.
01Qualifikation
Den vorhandenen anerkannten Ausbildungsstand betrachten.
02Weiterer Lehrgang
Den tatsächlichen Fortbildungsbedarf mitteilen.
03Bestellung
Die betriebliche Aufgabenübertragung nachvollziehbar machen.
Vorhandene anerkannte Qualifikation für den weiteren Bedarf nutzen
Eine neue Benennung allein verlangt keine Wiederholung einer geeigneten Grundausbildung. Anerkannte vorhandene Ausbildungen können für den weiteren Qualifizierungsweg relevant sein. Beschreiben Sie der ermächtigten Ausbildungsstelle den tatsächlichen Ausgangsstand der Person und ihren Fortbildungsbedarf. Wenn Zweifel bestehen, nennt die DGUV auch die Möglichkeit, Ausbildung statt Fortbildung zu wählen; beide umfassen regulär neun Unterrichtseinheiten. Die passende Anfrage lässt sich damit auf den tatsächlichen Bedarf der Person beziehen.
Die betriebliche Bestellung verständlich festhalten
Für die Bestellung betrieblicher Ersthelfer gibt es nach den DGUV-Hinweisen keine bestimmte Formvorgabe. Eine schriftliche Festlegung wird empfohlen. Sie beschreibt die Übertragung der Aufgabe im Unternehmen. Eine Teilnahmebescheinigung belegt dagegen die absolvierte Qualifizierung. Im Dettelbacher Betrieb können die vorgesehene Rolle und offene Fragen dazu mit den betreffenden Personen besprochen werden. Dadurch bleibt verständlich, auf welchen Gegenstand sich die jeweilige Unterlage oder Absprache bezieht.
Die Gruppe mit eigenen Lernfragen beteiligen
Bei einer gemeinsamen Schulung können Beschäftigte fachliche Rückfragen stellen. Die vorgesehenen Übungen bleiben persönliche Aufgaben, die unter Anleitung bearbeitet werden und eigene Mitarbeit erfordern.
Wofür steht die jeweilige Angabe?
| Frage | Orientierung |
|---|---|
| Kursnachweis | Die absolvierte Qualifizierung |
| Bedarf | Der passende weitere Lehrgang |
| Bestellung | Die betriebliche Aufgabenübertragung |
Fragen zu betrieblichen Kursen in Dettelbach
Wie lang sind reguläre Ausbildung und Fortbildung?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten. Insgesamt mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Eine ausdrücklich vereinbarte Durchführung im Betrieb verkürzt diesen regulären zeitlichen Rahmen für die Gruppe nicht.
Kann ein früherer Führerscheinkurs betrieblich berücksichtigt werden?
Nach den DGUV-Hinweisen ist das möglich, wenn der Kurs höchstens zwei Jahre zurückliegt und von einer ermächtigten Ausbildungsstelle durchgeführt wurde. Beide Voraussetzungen werden gemeinsam anhand der tatsächlich absolvierten persönlichen Qualifikation betrachtet.
Sind Materialien Bestandteil des regulären Lehrgangs?
Die vorgesehenen Ausbildungsmittel und ihre notwendige Vorbereitung gehören zum von der DGUV erläuterten Standardumfang. Sie unterstützen den geeigneten Unterricht. Besondere zusätzliche Wünsche des Unternehmens werden mit ihrem tatsächlichen Umfang gesondert vereinbart.