Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Höchstädt a.d.Donau
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 89420 Höchstädt a.d.Donau sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
7,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Dillingen — Erste-Hilfe Kurs in Dillingen
Adresse: Schillerstraße 3, 89407 Dillingen
10,1 km vom Suchpunkt
ASB Dillingen-Donau-Ries e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Wertingen
Adresse: Badgasse 7, 86637 Wertingen
18,9 km vom Suchpunkt
Dirk Stückrath — Erste-Hilfe Kurs in Ebermergen
Adresse: Schäfgasse 34, 86655 Ebermergen
19,8 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Aus- und Fortbildungen Medical Personaltraining — Erste-Hilfe Kurs in Nordendorf
Adresse: Blankenburger Straße 40, 86695 Nordendorf
19,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Nordschwaben — Erste-Hilfe Kurs in Donauwörth
Adresse: Jennisgasse 7, 86609 Donauwörth
23,9 km vom Suchpunkt
Personaltraining Markus Vetter — Erste-Hilfe Kurs in Neresheim
Adresse: Balthasar-Neumann-Str. 39, 73450 Neresheim
Höchstädter Betriebe: Helferbesetzung und örtliche Information organisieren
Höchstädter Unternehmen können Ausbildung oder Fortbildung für geeignete betriebliche Ersthelfer öffentlich oder nach Vereinbarung im Betrieb organisieren. Für den Arbeitsalltag gehören außerdem die erforderliche Helferbesetzung und verständliche Informationen über die örtliche Erste-Hilfe-Organisation zur Vorbereitung. Diese Aufgaben werden nach ihrem jeweiligen Gegenstand betrachtet.
Nach einer Absage den Ersatztermin verbindlich abstimmen
Ein Betrieb aus Höchstädt kann den gebuchten Schulungstag nicht mehr wahrnehmen. Informieren Sie die Ausbildungsstelle und klären Sie die vereinbarten Bedingungen, bevor Sie intern einfach ein anderes Datum einsetzen. Ein Ersatztermin muss tatsächlich verfügbar und ausdrücklich bestätigt sein.
Bei einem Inhouse-Kurs sind auch Raum und Teilnehmergruppe für den neuen Tag zu prüfen. Für öffentliche Ausbildungs- oder Fortbildungsplätze können einzelne Personen unterschiedliche Folgetermine benötigen. Halten Sie den neuen bestätigten Stand fest und geben Sie gezielt weiter, welche frühere Einladung ersetzt wird. So wird aus dem internen Wunsch nach Verschiebung eine nachvollziehbare weitere Kursplanung.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Kursgebühren für berechtigte Personen klären
Eine mögliche Gebührenübernahme richtet sich nach den Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert, welche Angaben für die betreffende Abwicklung benötigt werden.
Träger
Die eigene BG oder Unfallkasse feststellen.
Abwicklung
Die erforderlichen Arbeitgeberangaben abstimmen.
Welche Aufgabe hat die Maßnahme?
| Frage | Orientierung |
|---|---|
| Helferbesetzung | Geeignete Personen im Arbeitsalltag verfügbar halten |
| Lehrgang | Die persönliche Qualifizierung vermitteln |
| Unterweisung | Alle Beschäftigten örtlich informieren |
Im Lehrgang eigene praktische Erfahrungen sammeln
Ein vereinbarter Inhouse-Kurs kann Fragen der Gruppe aufnehmen. Die Beschäftigten bearbeiten die vorgesehenen Übungen persönlich und können einen unklaren Punkt an der behandelten Aufgabe ansprechen.
Die organisatorischen Aufgaben zusammenführen
Der Betrieb betrachtet unterschiedliche Bezugspunkte.
- Anwesende Versicherte
Den Bezug für die notwendige Helferzahl kennen.
- Geeignete Helfer
Die tatsächliche Verfügbarkeit berücksichtigen.
- Belegschaft
Die örtlichen Erste-Hilfe-Informationen vermitteln.
Die notwendige Besetzung auf anwesende Versicherte beziehen
Für zwei bis zwanzig anwesende Versicherte ist mindestens ein Ersthelfer vorgesehen. Bei mehr als zwanzig unterscheidet die DGUV Verwaltungs- und Handelsbetriebe mit fünf Prozent von sonstigen Betrieben mit zehn Prozent. Die Vorgaben betreffen die tatsächliche betriebliche Besetzung. Eine Anzahl angemeldeter Kursteilnehmer beantwortet damit einen anderen Gegenstand. Der Betrieb berücksichtigt, welche geeigneten Helfer unter seinen wirklichen Arbeitsbedingungen zur Verfügung stehen, und richtet die Organisation an den tatsächlich Anwesenden aus.
Die örtliche Unterweisung als Information für alle betrachten
Mindestens jährlich werden alle Betriebsangehörigen über Erste-Hilfe-Einrichtungen und das Verhalten bei Unfällen unterwiesen. Die tatsächliche Organisation des Höchstädter Unternehmens steht dabei im Mittelpunkt. Auch Beschäftigte ohne besondere Ersthelferaufgabe brauchen diese Informationen. Die spezielle Ausbildung oder Fortbildung qualifiziert dagegen die vorgesehenen Helfer fachlich. Beide Aufgaben können gemeinsam vorbereitet werden, während die allgemeine örtliche Information und der persönliche Schulungsnachweis nach ihrem jeweiligen Zweck erkennbar bleiben.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Höchstädt a.d.Donau
Wie häufig ist die reguläre Fortbildung vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfer sollen in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet werden. Das dient dem Erhalt von Kenntnissen und Fähigkeiten. Die betriebliche Regel ist von der unbefristeten Verwendung eines geeigneten privaten Führerscheinnachweises zu unterscheiden.
Wie groß ist die reguläre Lehrgangsgruppe?
Zehn bis fünfzehn Personen sind üblich. Auch mit Ausbildungshelfer dürfen zwanzig nicht überschritten werden. Für bereits von Anfang an geplante sechzehn bis zwanzig empfiehlt die DGUV Unterstützung bei Übungen und Gruppenarbeiten.
Kann bei Zweifeln Ausbildung statt Fortbildung infrage kommen?
Die DGUV nennt diese Möglichkeit, weil beide regulär neun Unterrichtseinheiten umfassen. Beschreiben Sie die tatsächlich vorhandene Qualifikation und stimmen Sie den geeigneten weiteren Lehrgang mit der ermächtigten Ausbildungsstelle für die betreffende Person ab.
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