Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Reichelsheim (Wetterau)
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 61203 Reichelsheim (Wetterau) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
6,4 km vom Suchpunkt
Witt First Aid e. U. — Erste-Hilfe Kurs in Ranstadt
Adresse: Ziegelhüttenweg 8, 63691 Ranstadt
9,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Friedberg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Friedberg
Adresse: Homburger Straße 26, 61169 Friedberg
9,8 km vom Suchpunkt
Rent a (Rettungs-)Assistent — Erste-Hilfe Kurs in Bad Nauheim
Adresse: Margarethenstr. 16, 61231 Bad Nauheim
13,6 km vom Suchpunkt
CorStart Tim Reglin und Sven-Dominic Scheiber GbR — Erste-Hilfe Kurs in Nidderau
Adresse: Stifterstraße 42, 61130 Nidderau
16,7 km vom Suchpunkt
eR Notfallseminare - Eckhard Reyher — Erste-Hilfe Kurs in Rosbach
Adresse: Breslauer Str. 76, 61191 Rosbach
17,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Büdingen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Büdingen
Adresse: Vogelsbergstraße 94, 63654 Büdingen
Reichelsheimer Betriebe: die Personen hinter der Ersthelferaufgabe berücksichtigen
Geeignete betriebliche Ersthelfer benötigen eine passende Qualifizierung. Reichelsheimer Unternehmen können Ausbildung oder Fortbildung öffentlich oder nach Vereinbarung im Betrieb organisieren. Vorhandene anerkannte Schulungen und die persönliche Eignung der vorgesehenen Personen helfen, den tatsächlichen weiteren Bedarf verständlich bei der Ausbildungsstelle zu benennen.
Standort und Ansprechpartner gleich in der Anfrage nennen
Ein Unternehmen aus Reichelsheim in der Wetterau fragt eine Ersthelfer-Schulung an, während bereits ein Kollege mit derselben Schule gesprochen hat. Nennen Sie den konkreten Betrieb und den bisherigen Kontakt, damit die Ausbildungsstelle beide Nachrichten derselben Planung zuordnen kann.
Teilen Sie mit, ob ein Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf besteht und ob der Unterricht als Inhouse-Termin gewünscht wird. Dabei hilft die tatsächliche Veranstaltungsanschrift, mögliche Verwechslungen mit anderen Standorten auszuschließen. Führen Sie anschließend die Rückmeldungen intern zusammen. Eine klare Zuordnung verhindert, dass aus einer gemeinsamen Absicht unbemerkt zwei getrennte Angebote oder widersprüchliche Buchungsstände entstehen.
Welche Frage wird beantwortet?
| Frage | Orientierung |
|---|---|
| Personenauswahl | Wer eignet sich für die Aufgabe? |
| Vorhandene Qualifikation | Was wurde tatsächlich absolviert? |
| Weitere Schulung | Welcher Lehrgang passt zum Bedarf? |
Einen früheren Führerscheinkurs betrieblich richtig einordnen
Nach den DGUV-Hinweisen kann eine entsprechende Schulung berücksichtigt werden, wenn sie höchstens zwei Jahre zurückliegt und von einer ermächtigten Ausbildungsstelle durchgeführt wurde. Beide Voraussetzungen gehören zur Betrachtung der tatsächlich absolvierten Qualifikation. Die betriebliche Verwendung wird damit konkret geprüft. Für den privaten Fahrerlaubnisantrag gilt ein geeigneter Erste-Hilfe-Nachweis dagegen unbefristet. Die beiden Zwecke werden in der Vorbereitung jeweils anhand ihrer eigenen Anforderungen betrachtet und bei der Anfrage verständlich benannt.
Die Aufgabe mit dem Qualifizierungsbedarf verbinden
Der konkrete Ausgangsstand hilft bei der Auswahl.
- Eignung
Die persönlichen Voraussetzungen berücksichtigen.
- Nachweis
Die tatsächlich absolvierte Schulung betrachten.
- Weiterer Lehrgang
Den Bedarf mit der Ausbildungsstelle abstimmen.
Die berechtigte Teilnahme mit dem Trägerverfahren verbinden
Für eine Übernahme der Lehrgangsgebühren gelten die Voraussetzungen der zuständigen BG oder Unfallkasse. Erfragen Sie bei der ermächtigten Ausbildungsstelle die hierfür benötigten Arbeitgeberangaben.
Zuständigkeit
Den eigenen Unfallversicherungsträger benennen.
Verfahren
Die erforderlichen Angaben zur Teilnahme vorbereiten.
Die Frage der Person in die Gruppe einbringen
Ein vereinbarter Inhouse-Lehrgang bietet Gelegenheit für fachliche Rückfragen. Die einzelnen Beschäftigten benötigen eigene Mitarbeit, um die vorgesehenen praktischen Aufgaben unter Anleitung kennenzulernen.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Die vorgesehene Person mit ihren Voraussetzungen betrachten
Die Auswahl geeigneter Personen trifft der Arbeitgeber. Die DGUV nennt persönliche, körperliche und psychische Voraussetzungen sowie Motivation als Gesichtspunkte der Eignung. Für den Betrieb aus Reichelsheim ist deshalb hilfreich, die vorgesehene Ersthelferaufgabe mit den Betroffenen zu besprechen. Vorhandene Qualifikationen werden konkret berücksichtigt. Eine passende Lehrgangsanfrage lässt sich daraus ableiten, während eine bloße freie Veranstaltung noch keine Aussage über die Eignung einer bestimmten Person für diese Aufgabe enthält.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Reichelsheim (Wetterau)
Muss jede neu benannte Person eine Grundausbildung wiederholen?
Eine neue betriebliche Benennung allein verlangt das nicht. Vorhandene anerkannte Qualifikationen können für den weiteren Lehrgang relevant sein. Entscheidend sind der tatsächliche Ausbildungsstand und der bestehende Fortbildungsbedarf der jeweiligen Person.
Kann Ausbildung bei Zweifeln statt Fortbildung gewählt werden?
Die DGUV nennt diese Möglichkeit und verweist auf den gleichen regulären Umfang von neun Unterrichtseinheiten. Beschreiben Sie den tatsächlichen Ausgangsstand und stimmen Sie mit der Ausbildungsstelle ab, welcher weitere Lehrgang für die Person geeignet ist.
Wer trägt Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten der Teilnahme?
Diese Aufwendungen ordnet die DGUV dem Arbeitgeber zu. Eine mögliche Übernahme berechtigter Kursgebühren durch BG oder Unfallkasse betrifft die Gebühren. Die genannten weiteren betrieblichen Kosten sind damit nicht automatisch mit übernommen.
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