Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Scheßlitz
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 96110 Scheßlitz sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,3 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe-Kurse Bamberg — Erste-Hilfe Kurs in Scheßlitz
Adresse: Altenbach 45, 96110 Scheßlitz
5,5 km vom Suchpunkt
Kai´s Erste Hilfe — Erste-Hilfe Kurs in Memmelsdorf
Adresse: Baumfeldstr. 46, 96117 Memmelsdorf
12,3 km vom Suchpunkt
Malteser Hilfsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Bamberg
Adresse: Moosstr. 69, 96050 Bamberg
12,9 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Oberfranken-Neustadt/Aisch — Erste-Hilfe Kurs in Bamberg
Adresse: Gutenbergstr. 2a, 96050 Bamberg
13,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bamberg — Erste-Hilfe Kurs in Bamberg
Adresse: Hainstr. 19, 96047 Bamberg
18,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Lichtenfels — Erste-Hilfe Kurs in Lichtenfels
Adresse: Henry-Dunant-Straße 6, 96215 Lichtenfels
Scheßlitz · Bayern
Scheßlitzer Unternehmen: Erste-Hilfe-Organisation verständlich vermitteln
Geeignete betriebliche Ersthelfer benötigen eine passende Ausbildung oder Fortbildung. Scheßlitzer Unternehmen können öffentliche Veranstaltungen nutzen oder einen Inhouse-Lehrgang vereinbaren. Zugleich brauchen die Beschäftigten Kenntnis der tatsächlichen Erste-Hilfe-Organisation im Betrieb. Persönliche Qualifizierung und örtliche Information ergänzen sich bei dieser Vorbereitung.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 96110
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Eine gemeinsame Gruppe braucht ein gemeinsames Zeitfenster
Die vorgesehenen Ersthelfer arbeiten im Scheßlitzer Unternehmen zu unterschiedlichen Zeiten. Prüfen Sie vor einer Inhouse-Anfrage, wann sie für einen vollständigen Unterricht tatsächlich gemeinsam verfügbar sind. Die Summe einzelner freier Stunden ergibt noch keinen passenden gemeinsamen Kurstag.
Schildern Sie der Ausbildungsstelle den Bedarf an Ausbildung oder Fortbildung und die realistischen Zeitfenster. Falls die gemeinsame Gruppe nicht zustande kommt, fragen Sie nach geeigneten öffentlichen Terminen für einzelne Personen. Halten Sie bestätigte Anmeldungen und offene Wünsche auseinander. Beschäftigte sollten erst dann verbindlich eingeladen werden, wenn ihr tatsächlicher Unterricht und die betriebliche Freistellung zusammenpassen.
Ergänzende Informationen nach ihrer Aufgabe einordnen
Eine Lern-App kann Informationen ergänzen oder organisatorische Aufgaben unterstützen. Nach den DGUV-Hinweisen ersetzt sie weder die vorgeschriebene Aus- und Fortbildung noch die Bestellung von Ersthelfern. Für den Betrieb ist deshalb hilfreich, die Verwendung einer solchen Information mit ihrem tatsächlichen Zweck zu verbinden. Die fachliche Anleitung und eigene praktische Mitarbeit im geeigneten Lehrgang bleiben Teil der Qualifizierung. Die örtlichen betrieblichen Informationen werden den Beschäftigten ebenfalls auf verständlichem Weg vermittelt.
Informationen passend an die Menschen richten
Die Vorbereitung betrifft mehrere Aufgaben.
01Belegschaft
Die tatsächliche örtliche Organisation kennen.
02Vorgesehene Helfer
Eine geeignete Qualifizierung erhalten.
03Ergänzung
Informationen nach ihrem jeweiligen Zweck verwenden.
Die praktische Aufgabe gemeinsam besprechen
Eine Gruppe aus demselben Unternehmen kann unterschiedliche fachliche Fragen mitbringen. Die Lehrkraft führt durch die vorgesehenen Lerninhalte; der eigene Versuch gehört dabei zur persönlichen Mitarbeit.
Welche Aufgabe erfüllt das Angebot?
Unterweisung
Orientierung
Örtliche Informationen für alle Beschäftigten
Lehrgang
Orientierung
Geeignete persönliche Qualifizierung
Ergänzende App
Orientierung
Zusätzliche Information oder Organisation
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Gebühren dem zuständigen Verfahren zuordnen
Fragen Sie bei der ermächtigten Schule nach dem Verfahren für berechtigte Teilnehmende. Für eine Übernahme gelten die Voraussetzungen der zuständigen Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse.
Träger
Die Zuständigkeit für den Betrieb feststellen.
Angaben
Die notwendigen Arbeitgeberinformationen abstimmen.
Auch Beschäftigte ohne Ersthelferaufgabe informieren
Die Unterweisung über Erste-Hilfe-Einrichtungen und das Verhalten bei Unfällen richtet sich mindestens jährlich an alle Betriebsangehörigen. Sie behandelt die tatsächliche örtliche Organisation. Dadurch werden auch Menschen erreicht, die keine besondere Ersthelferaufgabe übernehmen. Für ein Scheßlitzer Unternehmen ist dieser Informationsauftrag ein eigener Bestandteil der Vorbereitung. Die ermächtigte Ausbildungsstelle vermittelt in einem geeigneten Lehrgang dagegen die fachliche Qualifizierung der dafür vorgesehenen Personen mit Theorie und praktischen Aufgaben.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Scheßlitz
In welchem Abstand sollen Ersthelfer fortgebildet werden?
Betriebliche Ersthelfer sollen in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet werden. Das dient dem Erhalt von Kenntnissen und Fähigkeiten. Die Vorgabe betrifft den betrieblichen Zweck und ist keine allgemeine Ablaufregel eines geeigneten privaten Führerscheinnachweises.
Kann bei fachlichen Zweifeln Ausbildung statt Fortbildung infrage kommen?
Die DGUV nennt diese Möglichkeit und verweist auf den gleichen regulären Umfang von neun Unterrichtseinheiten. Teilen Sie den tatsächlichen Ausbildungsstand mit, damit der passende weitere Lehrgang für die Person mit der Ausbildungsstelle abgestimmt werden kann.
Wer trägt Lohn und Fahrtkosten für die Teilnahme?
Die DGUV ordnet Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten dem Arbeitgeber zu. Eine mögliche Gebührenübernahme durch BG oder Unfallkasse betrifft die berechtigten Lehrgangsgebühren. Die genannten weiteren betrieblichen Kosten sind dadurch nicht automatisch mit übernommen.