Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Meldorf
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 25704 Meldorf sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
11,4 km vom Suchpunkt
MeyDe Academy UG — Erste-Hilfe Kurs in St. Michaelisdonn
Adresse: Am Wiesengrund 2, 25693 St. Michaelisdonn
11,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Dithmarschen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Heide
Adresse: Hamburger Straße 73, 25746 Heide
20,8 km vom Suchpunkt
Sasol Germany GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Brunsbüttel
Adresse: Fritz-Staiger-Straße 15, 25541 Brunsbüttel
21,3 km vom Suchpunkt
HK Safety GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Brunsbüttel
Adresse: Theodor-Heuss Ring 32, 25541 Brunsbüttel
25,6 km vom Suchpunkt
SkillTrain — Erste-Hilfe Kurs in Sankt Margarethen
Adresse: Osterbünge-Mitte 7, 25572 Sankt Margarethen
27,5 km vom Suchpunkt
DLRG Ortsgruppe Tönning/Eiderstedt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Tönning
Adresse: Am Freizeitpark 3, 25832 Tönning
Betriebliche Ersthelfer Meldorf: regulären Unterricht und Raumnutzung berücksichtigen
Die reguläre Ersthelferqualifizierung Meldorfer Beschäftigter vermittelt praktische Fähigkeiten und Wissen. Ausbildung und Fortbildung bleiben eigene Lehrgangsarten. Der Raum muss theoretischen Unterricht und praktische Lernaufgaben ermöglichen. Eine mögliche Inhouse-Durchführung wird mit einer ermächtigten Stelle vereinbart und berücksichtigt die Anforderungen der entsprechenden regulären Schulung.
Meldorf: Den Unterrichtstag auch betrieblich frei planen
Wer an einem Lehrgang teilnimmt, sollte währenddessen nicht für reguläre Aufgaben eingeplant sein. Stimmen Sie im Unternehmen den Termin und den Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf ab. Anschließend fragen Sie geeignete Kursplätze an.
Für eine gemeinsame Inhouse-Schulung in Meldorf benötigt der Anbieter die Teilnehmerzahl und eine Beschreibung der Räume. Lassen Sie die Bedingungen bestätigen, bevor die Gruppe verbindlich eingeplant wird. Bei einzelnen Beschäftigten können öffentliche Lehrgänge den Bedarf decken.
Vorher wissen, welche Unterlagen benötigt werden
Die direkte Abrechnung berechtigter Kursgebühren richtet sich nach dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Erfragen Sie dessen Verfahren und lassen Sie mögliche weitere Leistungen mit ihren Kosten im Angebot benennen.
Eigenschutz als Lerngegenstand und Ausstattung berücksichtigen
Der Lernrahmen nennt die eigene Sicherheit und das eigene Schutzverhalten als Ausbildungsziele. Dazu gehören das Absichern einer Unfallstelle und Hygieneaspekte als Themen des Unterrichts. Bei den Demonstrations- und Übungsmitteln sind unter anderem Warnwesten, Warndreiecke und Einmalhandschuhe vorgesehen. Diese Gegenstände ergänzen weitere Materialien wie Verbandpäckchen und Wundauflagen. Notwendige Unterrichtsmittel müssen vollzählig und funktionstüchtig verfügbar sein.
Gegenstand und Anforderung
| Gegenstand | Anforderung |
|---|---|
| Schulungsart | Ausbildung und Fortbildung unterscheiden |
| Unterrichtsraum | Theoretische und praktische Nutzung ermöglichen |
| Unterrichtsmittel | Vollzählig und funktionstüchtig verfügbar |
Die verschiedenen Nutzungen des Unterrichtsraums berücksichtigen
Im regulären Lehrgang finden theoretischer Unterricht, praktische Demonstrationen und eigene Übungen statt. Dafür gehören Sitz- und Schreibmöglichkeiten zu den räumlichen Anforderungen. Ausreichende Beleuchtung, Waschgelegenheiten und Toiletten sind ebenfalls vorgeschrieben. Hinzu kommen die notwendigen vollzählig und funktionstüchtig verfügbaren Unterrichtsmittel. Ein möglicher Inhouse-Raum wird damit als Lernumgebung für mehrere Tätigkeiten betrachtet, nicht allein als Platz zum Sitzen für eine Beschäftigtengruppe.
Unterricht passend zuordnen
Schulungsart und räumliche Voraussetzungen haben verschiedene Bezüge.
- Ausbildung
Eigener regulärer Lehrgang.
- Fortbildung
Keine Integration in die Ausbildung.
- Raumnutzung
Theorie, Demonstration und eigene Übungen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Berechtigte Gebühren einordnen
Die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren richtet sich nach den Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers.
Gebühren
Berechtigung und Trägerverfahren beachten.
Eigene Aufwendungen
Arbeitsentgelt und erforderliche Fahrten berücksichtigen.
Reguläre Teilnehmerzahl
Höchstens zwanzig Personen nehmen an einem regulären Lehrgang teil.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Meldorf
In welchem Abstand wird regelmäßig fortgebildet?
Betriebliche Ersthelfer bilden sich in der Regel alle zwei Jahre fort. Der tatsächliche bisherige Ausbildungsstand wird bei der Vorbereitung berücksichtigt. Die reguläre Fortbildung dient dem Erhalt der Qualifizierung der eingesetzten Personen.
Wann kann eine frühere Führerscheinschulung zählen?
Der tatsächliche Besuch muss bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle erfolgt sein und höchstens zwei Jahre zurückliegen. Diese Bedingungen müssen gemeinsam vorliegen. Die frühere private Verwendung der Unterlage allein bestätigt die betriebliche Eignung des absolvierten Lehrgangs nicht.
Ist ein reines Onlineangebot ausreichend?
Für die reguläre Aus- und Fortbildung ist Präsenzunterricht mit praktischen Übungen vorgesehen. Ein ausschließlich online stattfindender Kurs erfüllt diesen Rahmen nicht. Für die Beschäftigten wird die entsprechende geeignete Schulung mit einer ermächtigten Stelle organisiert.