Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Nortorf
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 24589 Nortorf sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,1 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe im Mittelpunkt - André Steinborn — Erste-Hilfe Kurs in Nortorf
Adresse: Kronkamp 16, 24589 Nortorf
6,6 km vom Suchpunkt
Druckpunkt-Erste Hilfe Schulung — Erste-Hilfe Kurs in Langwedel
Adresse: An der Mühlenau 6, 24631 Langwedel
9,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Neumünster e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Neumünster
Adresse: Hahnknüll 58, 24537 Neumünster
12,7 km vom Suchpunkt
Michael Völker + Petra Tybusch GbR — Erste-Hilfe Kurs in Bordesholm
Adresse: Moorweg 64, 24582 Bordesholm
15,7 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Mittelholstein Heiko Langer, Tobias Perret, Daniel Endorf GbR — Erste-Hilfe Kurs in Grauel
Adresse: Schulstraße 19, 24594 Grauel
18,5 km vom Suchpunkt
DLRG Schacht-Audorf e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Schacht-Audorf
Adresse: Pommernweg 3, 24790 Schacht-Audorf
Nortorf · Schleswig-Holstein
Betriebliche Ersthelfer Nortorf: Fortbildungsbedarf mit dem tatsächlichen Stand betrachten
Nortorfer Unternehmen planen die geeignete Schulung ihrer Ersthelfenden anhand der vorhandenen anerkannten Qualifikation. Dazu gehört der regelmäßige Fortbildungsbedarf. Ein gemeinsamer Inhouse-Wunsch bestimmt die Kursart nicht allein; der passende Lehrgang für die vorgesehenen Personen wird ausdrücklich mit der Ausbildungsstelle vereinbart und nach dem tatsächlichen Bedarf ausgewählt.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 24589
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Nortorf: Die benötigte Schulung für jede Person festhalten
Eine Teilnehmerliste wird erst aussagekräftig, wenn auch die Kursart daraufsteht. Halten Sie fest, wer neu als betrieblicher Ersthelfer ausgebildet wird und für wen eine Fortbildung vorgesehen ist. Damit kann die Ausbildungsstelle passende Lehrgänge benennen.
Ein Raum für die gemeinsame Veranstaltung
Bei Inhouse-Unterricht in Nortorf werden Standort, Räume und Gruppengröße mit dem Anbieter abgestimmt. Die Eignung muss bestätigt werden. Wer nicht zur Gruppe passt oder einen anderen Termin benötigt, kann öffentliche Angebote prüfen.
Berechtigte betriebliche Kursgebühren können nach den Vorgaben des Unfallversicherungsträgers direkt abgerechnet werden. Klären Sie Nachweise und mögliche Zusatzleistungen samt Kosten, bevor Sie verbindlich buchen.
Die reguläre Gruppe behält ihre Ausbildungsbedingungen
Für reguläre Lehrgänge nennt die DGUV höchstens zwanzig Teilnehmende. Unterrichtsmedien, Anschauungs- und Übungsmittel gehören neben qualifizierten Lehrkräften zum vorgesehenen Standardrahmen. Der DGUV-Grundsatz verlangt außerdem eine gedruckte Informationsschrift über die Lehrinhalte; elektronische Medien können ergänzen und ersetzen diese Unterlage nicht. Diese Bedingungen beschreiben die Ausbildung auch bei einer ausdrücklich vereinbarten Inhouse-Durchführung.
Die Qualifizierung mit ihrem tatsächlichen Bedarf planen
Person und Lehrgang aufeinander beziehen.
- Ausgangsstand
Anerkannte vorhandene Qualifikationen berücksichtigen.
- Fortbildung
Den regulären und tatsächlichen Bedarf bestimmen.
- Durchführung
Den passenden Lehrgang ausdrücklich vereinbaren.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Gebührenübernahme für den tatsächlichen Lehrgang klären
Berechtigte Standardgebühren richten sich nach den Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Eigener Arbeitgeberaufwand und weitere ausdrücklich bestellte Leistungen werden gesondert betrachtet. Benennen Sie deren Umfang und mögliche zusätzliche Vergütung im konkreten Auftrag.
Verfahren
Die BG oder Unfallkasse befragen.
Auftrag
Tatsächlich gewünschte weitere Leistungen erkennen.
Die Zweijahresregel hat einen beschriebenen Ausnahmefall
Betriebliche Ersthelfende werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Bei einer ausnahmsweisen Überschreitung beschreibt die DGUV, dass ein Einsatz zunächst weiter möglich sein kann; die Fortbildung soll dann zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Daraus folgt keine allgemeine Verlängerung für alle Fälle. In Zweifelsfällen kann eine Ausbildung statt einer Fortbildung besucht werden. Die konkrete Qualifizierung bleibt mit dem tatsächlichen Bedarf abzustimmen.
Drei Angaben mit eigenem Bezug
Qualifikationsnachweis
Bezug
Der erreichte Ausbildungsstand
Fortbildungsbedarf
Bezug
Die passende weitere Schulung
Gruppenbedingungen
Bezug
Der reguläre Lehrgangsrahmen
Neue Aufgabe und vorhandene Ausbildung zusammen ansehen
Eine neu übernommene Ersthelferfunktion allein macht nicht automatisch für jede Person eine neue Grundausbildung erforderlich. Anerkannte einschlägige Vorqualifikationen können relevant sein. Für einen Nortorfer Betrieb wird der passende weitere Bedarf für diese tatsächlichen Personen ermittelt.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Nortorf
Wie lange dauern Ausbildung und Fortbildung?
Beide regulären Lehrgänge umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten mit je 45 Minuten. Die notwendigen Pausen kommen hinzu. Der ausdrücklich vereinbarte Unterrichtsort im Unternehmen verkürzt diesen normalen Ausbildungsumfang für die Teilnehmenden nicht.
Kann eine rein digitale Veranstaltung den regulären Kurs ersetzen?
Die reguläre Ausbildung und Fortbildung findet in Präsenz mit praktischen Übungen statt. Beschäftigte sollen die vorgesehenen Handlungen selbst üben können. Ein Informationsangebot im Internet oder zugesandte Dateien allein erfüllen diesen persönlichen praktischen Ausbildungsrahmen nicht.
Wer berät bei einer konkreten betrieblichen Frage?
Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit können das Unternehmen unterstützen. Bei konkreten Fragen zur Organisation der Ersten Hilfe steht auch die Präventionsabteilung der zuständigen BG oder Unfallkasse als Ansprechpartner zur Verfügung.