Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Groitzsch

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 04539 Groitzsch sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Groitzsch · Sachsen

Betriebliche Ersthelfer Groitzsch: Die tatsächliche Besetzung im Unternehmen berücksichtigen

Ein Schulungsauftrag für Groitzscher Beschäftigte gehört zur betrieblichen Erste-Hilfe-Organisation. Dafür wird betrachtet, wie viele geeignete Ersthelfende tatsächlich gebraucht werden und welchen anerkannten Qualifikationsstand die vorgesehenen Personen besitzen. Ein vereinbarter Inhouse-Lehrgang ist eine Form der Ausbildung; er beantwortet die Organisationsfrage des Unternehmens nicht allein.

Postleitzahl des Suchpunkts
04539
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Groitzsch: Die Anfahrt mehrerer Beschäftigter mit bedenken

Kommen die Teilnehmenden von verschiedenen Standorten, braucht die Gruppenplanung einen gemeinsam erreichbaren Unterrichtsort. Stellen Sie zunächst fest, wer eine Ausbildung zum betrieblichen Ersthelfer und wer eine Fortbildung benötigt. Danach lassen sich öffentliche Termine oder ein gemeinsamer Lehrgang anfragen.

Am vereinbarten Standort lernen

Eine Inhouse-Schulung in Groitzsch setzt geeignete Räume und eine Zusage des Anbieters voraus. Nennen Sie die vollständige Adresse, beschreiben Sie den Raum und geben Sie die Teilnehmerzahl an. Auch der konkrete Beginn muss zur Arbeitsplanung passen.

Erfragen Sie vor der Buchung die Unterlagen für eine direkte Abrechnung berechtigter Kursgebühren mit dem Unfallversicherungsträger. Weitere Kosten sollten im Angebot getrennt erkennbar sein.

Die Angaben haben verschiedene Aufgaben

Versichertenzahl

Gegenstand
Die betriebliche Besetzung

Qualifikationsstand

Gegenstand
Die geeignete Person

Schulungsgruppe

Gegenstand
Die vereinbarte Veranstaltung

Die Materialausstattung richtet sich nach dem tatsächlichen Bedarf

Für Art und Menge des Erste-Hilfe-Materials nennt die DGUV die Beschäftigtenzahl und vorhandene Gefährdungen als wesentliche Grundlagen. Räumliche Gegebenheiten können ebenfalls zur Organisation beitragen. Regelmäßige Kontrollen des Verbandkasteninhalts durch Ersthelfende gelten als bewährte Praxis, weil sie Verbrauch und nötiges Auffüllen überblicken können. Die Ausstattung wird auf die konkrete betriebliche Situation bezogen, nicht aus dem Namen eines Groitzscher Ortsteils abgeleitet.

Mehrere betriebliche Größen auseinanderhalten

Die tatsächliche Situation zugrunde legen.

  • Anwesenheit

    Die Bezugsgröße der Besetzung kennen.

  • Qualifikation

    Geeignete ausgebildete Menschen vorsehen.

  • Material

    Die passende Ausstattung berücksichtigen.

Die allgemeinen Quoten haben eine bestimmte Bezugsgröße

Die DGUV bezieht die allgemeinen Zahlen auf anwesende Versicherte: Bei zwei bis zwanzig ist mindestens ein Ersthelfer vorgesehen. Bei mehr als zwanzig gelten für Verwaltungs- und Handelsbetriebe fünf Prozent, für andere Betriebe zehn Prozent. Für besondere Einrichtungen sind gesonderte Regelungen zu beachten. Diese Angaben beschreiben die erforderliche betriebliche Besetzung; die Teilnehmerzahl eines Lehrgangs ist eine andere Größe.

Die Gebührenübernahme dem passenden Verfahren zuordnen

Für berechtigte Standardgebühren gelten die Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Weitergehende ausdrücklich bestellte Leistungen und eigener Arbeitgeberaufwand sind daneben gesondert zu betrachten. Der tatsächliche Umfang gehört in die Vereinbarung mit der Ausbildungsstelle.

  1. BG oder Unfallkasse

    Die nötigen Verfahrensangaben klären.

  2. Auftrag

    Gewünschte weitere Leistungen beschreiben.

Symbolbild einer Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Aus den vorhandenen Qualifikationen den weiteren Bedarf bestimmen

Eine neue Ersthelferaufgabe allein verlangt nicht für jede Person eine erneute Grundausbildung. Anerkannte einschlägige Ausbildungen werden berücksichtigt. Danach kann ein Groitzscher Unternehmen passende öffentliche Teilnahmen anfragen oder einen geeigneten Inhouse-Lehrgang mit der Ausbildungsstelle ausdrücklich vereinbaren.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Groitzsch

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Wer hilft bei einer konkreten Organisationsfrage?

Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit können beraten. Bei Fragen zur tatsächlichen betrieblichen Ersten Hilfe steht auch die Präventionsabteilung des zuständigen Unfallversicherungsträgers als Ansprechpartner zur Verfügung. Beschreiben Sie dafür den konkreten betrieblichen Sachverhalt.

Welcher Fortbildungsabstand gilt im Normalfall?

Für betriebliche Ersthelfende ist Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Vorhandene anerkannte Qualifikationen werden einbezogen. Diese Regel betrifft die betriebliche Aufgabe und schafft keine pauschale Zweijahresfrist für private Führerscheinnachweise.

Kann die reguläre Schulung ausschließlich online erfolgen?

Die reguläre Ausbildung und Fortbildung erfordert Präsenz mit praktischen Übungen. Beschäftigte sollen die vorgesehenen Handlungen selbst üben können. Ein reiner Informationsversand oder eine ausschließlich digitale Darstellung ersetzt diesen Ausbildungsrahmen nicht.

Unverbindliche Anfrage · Groitzsch

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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