Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Barth

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 18356 Barth sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Barth · Mecklenburg-Vorpommern

Betriebliche Ersthelfer Barth: praktische Lernbedingungen vorbereiten

Barther Betriebe stimmen die reguläre Qualifizierung mit einer ermächtigten Stelle ab. Bei einer möglichen Inhouse-Veranstaltung zählt die Nutzbarkeit des Raums für praktische Aufgaben. Im Unterricht kann der Notruf als Aufgabe eines Fallbeispiels behandelt werden. Die vorgesehenen Beschäftigten arbeiten dabei an den Grundlagen der Ersten Hilfe.

Postleitzahl des Suchpunkts
18356
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Barth: Den betrieblichen Schulungsauftrag eindeutig benennen

Ein privater Ausbildungsnachweis und die Schulung betrieblicher Ersthelfer sind unterschiedliche Anfragen. Prüfen Sie im Unternehmen, wer eine Ausbildung und wer eine Fortbildung benötigt. Stellen Sie den Teilnehmerkreis entsprechend zusammen.

Unterricht am eigenen Standort anfragen

Für einen Inhouse-Kurs in Barth braucht der Anbieter Angaben zu Räumen und Gruppengröße. Lassen Sie die Durchführungsbedingungen bestätigen. Einzelne Beschäftigte können auch öffentliche Termine betrachten.

Die direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren folgt dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers. Erfragen Sie die nötigen Unterlagen und lassen Sie weitere Leistungen mit ihren Kosten im Angebot benennen. Verbindlich sollte die Buchung erst nach dieser Abstimmung werden.

Gegenstand und Lernbezug

GegenstandEinordnung
UnterrichtsraumNutzung für praktische Aufgaben
Beschriebene SituationBezug eines Fallbeispiels
NotrufUnterrichtsgegenstand der Grundlagen

Berechtigte Gebühren einordnen

Für die Übernahme berechtigter Kursgebühren gelten die Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers.

  1. Kursgebühr

    Berechtigung und Vorgaben berücksichtigen.

  2. Unternehmen

    Arbeitsentgelt und erforderliche Fahrten einplanen.

Die Raumnutzung für praktische Aufgaben betrachten

Ein Raum für Ersthelferunterricht wird auch für praktische Aufgaben genutzt. Die Teilnehmenden benötigen dafür geeignete Bedingungen innerhalb der Lernumgebung. Betrachten Sie bei einer möglichen Inhouse-Durchführung deshalb die tatsächliche Nutzung des Raums und seine Einrichtung. Die Beschreibung als Sitzungsraum allein erfasst diese praktische Seite noch nicht. Der vorgesehene Raum wird auf den Unterricht der konkreten Gruppe und die Anforderungen der regulären Schulung bezogen.

Regelmäßige Fortbildung

Betriebliche Ersthelfer bilden sich in der Regel alle zwei Jahre fort.

Den Notruf als Aufgabe eines Fallbeispiels einordnen

Der Notruf kann im regulären Unterricht Gegenstand eines Fallbeispiels sein. Eine beschriebene Situation bildet dann den Bezug für die Lernaufgabe. Die Teilnehmenden beschäftigen sich mit einem konkreten Gegenstand der Grundlagen, der zum Herbeirufen von Hilfe gehört. Das Fallbeispiel ist dabei eine Unterrichtsform zur Bearbeitung des Lernstoffs. Die tatsächlichen Aufgaben werden durch die Ausbildungsstelle im vorgesehenen Rahmen der regulären Qualifizierung gestaltet.

Lernbedingungen und Aufgaben betrachten

Raumnutzung und Fallbeispiel betreffen verschiedene Seiten des Unterrichts.

  • Praktische Aufgaben

    Nutzbarkeit der Lernumgebung berücksichtigen.

  • Fallbeispiel

    Beschriebene Situation als Lernbezug.

  • Notruf

    Gegenstand des Herbeirufens von Hilfe.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Barth

Welchen Umfang haben die regulären Schulungen?

Ausbildung und Fortbildung enthalten jeweils neun Unterrichtseinheiten mit 45 Minuten. Dazu kommen insgesamt mindestens 45 Minuten Pause. Eine entsprechend vereinbarte Inhouse-Durchführung für die Gruppe berücksichtigt den vollständigen regulären Rahmen der jeweiligen Schulung.

Wie groß darf die reguläre Unterrichtsgruppe sein?

Für einen regulären Lehrgang sind höchstens zwanzig Teilnehmende vorgesehen. Diese Grenze betrifft die tatsächliche Unterrichtsgruppe. Die erforderliche qualifizierte Ersthelferbesetzung im Unternehmen wird anhand der betrieblichen Anforderungen beurteilt, nicht allein aus der Lehrgangsgruppengröße abgeleitet.

Wann kann eine frühere Führerscheinschulung betrieblich zählen?

Vorausgesetzt werden ein tatsächlicher Besuch bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle und ein zeitlicher Abstand von höchstens zwei Jahren. Beide Bedingungen müssen vorliegen. Der frühere private Verwendungszweck einer Bescheinigung allein bestätigt die betriebliche Eignung der absolvierten Schulung nicht.

Unverbindliche Anfrage · Barth

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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