Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Kirchberg
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 08107 Kirchberg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
9,4 km vom Suchpunkt
ASB-KV Zwickau e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Zwickau
Adresse: Marchlewskistr. 10, 08062 Zwickau
11,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Zwickau e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Zwickau
Adresse: Max-Pechstein-Str. 11, 08056 Zwickau
12,7 km vom Suchpunkt
Notfallmedizinische Simulation GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Lengenfeld
Adresse: Reichenbacher Str. 39, 08485 Lengenfeld
13,2 km vom Suchpunkt
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Chemnitz/Erzgebirge — Erste-Hilfe Kurs in Aue
Adresse: Kantstraße 1, 08280 Aue
16,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Vogtland/ Reichenbach e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Reichenbach
Adresse: Humboldtstr. 45, 08468 Reichenbach
16,3 km vom Suchpunkt
ASB Kreisverband Vogtland e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Auerbach
Adresse: Andreas-Schubert-Str. 19, 08209 Auerbach
Betriebliche Ersthelfer Kirchberg: Personen und Meldemöglichkeiten berücksichtigen
Kirchberger Betriebe berücksichtigen bei der Ersthelferauswahl die persönliche Eignung der vorgesehenen Personen. Meldeeinrichtungen und organisatorische Maßnahmen sollen das unverzügliche Herbeirufen und Leiten notwendiger Hilfe ermöglichen. Die reguläre Ausbildung oder Fortbildung wird mit einer ermächtigten Stelle vorbereitet. Möglicher Inhouse-Unterricht wird für die konkrete Beschäftigtengruppe vereinbart.
Kirchberg: In der Gruppenanfrage den Betriebsort eindeutig beschreiben
Eine Anfrage nach Inhouse-Unterricht sollte die vollständige Adresse in Kirchberg in Sachsen enthalten. Beschreiben Sie dem Anbieter die Räume und nennen Sie die Teilnehmerzahl. Die Bedingungen für die Durchführung müssen bestätigt werden.
Die passende Schulungsart ermitteln
Prüfen Sie im Unternehmen, wer eine Ausbildung und wer eine Fortbildung für betriebliche Ersthelfer benötigt. Für einzelne Personen können öffentliche Kurse infrage kommen; eine Gruppe muss zur gewählten Schulung passen.
Die direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren richtet sich nach dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers. Erkundigen Sie sich nach den nötigen Nachweisen. Weitere Leistungen und Kosten sollten vor der verbindlichen Anmeldung ausdrücklich aus dem Angebot hervorgehen.
Regelmäßige Fortbildung
Betriebliche Ersthelfer bilden sich in der Regel alle zwei Jahre fort.
Die persönliche Eignung der vorgesehenen Person berücksichtigen
Die DGUV empfiehlt für betriebliche Ersthelfer eine persönliche, geistige und körperliche Eignung sowie Motivation. Diese Gesichtspunkte beziehen sich auf die vorgesehene Person und ihre Aufgabe. Berücksichtigen Sie die Empfehlung bei der Auswahl im Unternehmen. Die Vorbereitung betrifft damit auch, wer die Ersthelfer-Aufgabe übernehmen soll. Es geht um die passende Besetzung dieser Aufgabe durch geeignete Personen innerhalb der betrieblichen Organisation der Ersten Hilfe.
Gegenstand und Bezug
| Gegenstand | Einordnung |
|---|---|
| Vorgesehene Person | Persönliche Eignung und Motivation |
| Organisatorische Frage | Tatsächliche betriebliche Bedingungen |
| Meldeeinrichtungen und Maßnahmen | Hilfe unverzüglich herbeirufen und leiten |
Die Möglichkeit zum Herbeirufen und Leiten von Hilfe berücksichtigen
Im Unternehmen müssen notwendige Meldeeinrichtungen und organisatorische Maßnahmen vorhanden sein, damit Hilfe unverzüglich herbeigerufen und an den Einsatzort geleitet werden kann. Die beiden Bezüge gehören zur betrieblichen Vorbereitung: Eine Meldung soll Hilfe auslösen, und die Hilfe muss den benötigten Ort erreichen können. Betrachten Sie diese Anforderung anhand der tatsächlichen Organisation Ihres Betriebs. Sie beschreibt einen eigenen Gesichtspunkt der Ersten Hilfe am Arbeitsplatz.
Personen und Organisation betrachten
Die Auswahl und die Möglichkeit zum Melden von Hilfe haben unterschiedliche Gegenstände.
- Persönliche Eignung
Vorgesehene Person berücksichtigen.
- Motivation
Bezug zur Ersthelfer-Aufgabe besprechen.
- Meldeeinrichtungen
Hilfe herbeirufen und an den Einsatzort leiten können.
Berechtigte Gebühren berücksichtigen
Für die Übernahme berechtigter Kursgebühren gelten die Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers.
Gebührenübernahme
Berechtigung und Vorgaben beachten.
Unternehmen
Arbeitsentgelt und erforderliche Fahrten einplanen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Kirchberg
Wie umfangreich sind die regulären Lehrgänge?
Für Ausbildung und Fortbildung sind jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten vorgesehen. Insgesamt mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Auch eine für das Unternehmen vereinbarte Inhouse-Durchführung berücksichtigt den vollständigen regulären Rahmen der entsprechenden Schulung.
Wie groß darf die reguläre Lehrgangsgruppe sein?
Für einen regulären Lehrgang sind höchstens zwanzig Teilnehmende vorgesehen. Die Grenze betrifft die Unterrichtsgruppe. Die benötigte Zahl qualifizierter Ersthelfer am Arbeitsplatz wird anhand der betrieblichen Besetzungsanforderungen betrachtet und nicht allein aus der Größe einer einzelnen Kursgruppe abgeleitet.
Wann kann ein früherer Führerscheinkurs betrieblich zählen?
Hierfür muss der tatsächliche Besuch bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle erfolgt sein und höchstens zwei Jahre zurückliegen. Beide Voraussetzungen müssen zusammen vorliegen. Die frühere private Nutzung einer Bescheinigung allein bestätigt die betriebliche Eignung dieser Teilnahme noch nicht.