Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 76332 Bad Herrenalb sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
3,8 km vom Suchpunkt

8,1 km vom Suchpunkt

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Bad Herrenalber Betriebe berücksichtigen die Vertraulichkeit dokumentierter Hilfeleistungen. Die Aufzeichnungen enthalten Angaben mit eigenem Schutzbedarf. Für eine mögliche Inhouse-Schulung gehört außerdem die Beleuchtung des vorgesehenen Raums zur Lernumgebung. Die reguläre Qualifizierung wird mit einer ermächtigten Stelle für die vorgesehenen Beschäftigten abgestimmt.
Teilen Sie der Ausbildungsstelle mit, wo der Unterricht stattfinden soll. Für einen Kurs am Bad Herrenalber Betriebsstandort braucht sie eine Beschreibung der Räume und die Teilnehmerzahl. Lassen Sie die Durchführungsbedingungen prüfen und bestätigen.
Stellen Sie im Unternehmen zusammen, wer Ausbildung und wer Fortbildung für betriebliche Ersthelfer benötigt. Unterschiedliche Bedarfe können zu getrennten Anmeldungen führen. Einzelne Personen können auch öffentliche Termine betrachten.
Für berechtigte betriebliche Teilnahmen kann die direkte Gebührenabrechnung nach dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers genutzt werden. Erfragen Sie die geforderten Nachweise und lassen Sie weitere Leistungen mit ihren Kosten im Angebot benennen. Das muss vor der verbindlichen Buchung geklärt sein.
Der vorgesehene Unterrichtsraum benötigt ausreichende Beleuchtung. Für einen möglichen Inhouse-Lehrgang wird diese Bedingung auf die tatsächliche Nutzung durch die Gruppe bezogen. Die Teilnehmenden beschäftigen sich dort mit Erklärungen und praktischen Aufgaben. Betrachten Sie die Lichtverhältnisse deshalb aus dieser Unterrichtsperspektive. Die Einrichtung und die Bedingungen im vorgesehenen Raum liefern konkrete Angaben zur Lernumgebung, die bei der Vorbereitung mit der Ausbildungsstelle berücksichtigt werden können.
Aufzeichnungen und Unterrichtsraum haben jeweils einen eigenen Gegenstand.
Umgang mit dokumentierten Hilfeleistungen.
Lichtverhältnisse im Unterrichtsraum.
Lernumgebung der vorgesehenen Gruppe.
| Gegenstand | Anforderung |
|---|---|
| Dokumentierte Hilfeleistungen | Vertraulich behandeln |
| Vorgesehener Unterrichtsraum | Ausreichende Beleuchtung |
| Konkrete Gruppe | Lernumgebung vorbereiten |

Betriebliche Ersthelfer bilden sich in der Regel alle zwei Jahre fort.
Die Übernahme berechtigter Kursgebühren richtet sich nach den Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers.
Berechtigung und Übernahmevorgaben beachten.
Arbeitsentgelt und erforderliche Fahrten berücksichtigen.
Die Aufzeichnungen über Hilfeleistungen im Unternehmen sind vertraulich zu behandeln. Diese Anforderung bezieht sich auf den Umgang mit den tatsächlichen Angaben in der Dokumentation. Berücksichtigen Sie den Schutzbedarf daher als organisatorischen Gesichtspunkt der betrieblichen Aufzeichnungen. Eine Dokumentation zu führen und den Umgang mit ihren Angaben angemessen zu gestalten gehören zu derselben Aufgabe. Welche interne Organisation dafür verwendet wird, wird auf die geltenden Anforderungen und die tatsächliche betriebliche Situation bezogen.
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten mit einer Dauer von 45 Minuten. Zusätzlich sind insgesamt mindestens 45 Minuten Pause vorgesehen. Der reguläre Rahmen bleibt auch bei einer entsprechend vereinbarten Inhouse-Durchführung für die Gruppe maßgeblich.
Ein regulärer Lehrgang hat höchstens zwanzig Teilnehmende. Die Grenze betrifft die Gruppe im Unterricht. Die erforderliche Ersthelferbesetzung im Betrieb wird nach seinen Anforderungen an die qualifizierte Besetzung beurteilt, unabhängig von der Größe einer einzelnen Lehrgangsgruppe.
Die regulären Lehrgänge werden bei einer hierfür ermächtigten Ausbildungsstelle besucht. Diese Anforderung betrifft beide Schulungsarten. Sie bleibt auch bei einer für das Unternehmen vereinbarten Inhouse-Veranstaltung am konkreten Unterrichtsort für die entsprechende Qualifizierung bestehen.
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