Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 04849 Bad Düben sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
13,8 km vom Suchpunkt

21,9 km vom Suchpunkt

22,7 km vom Suchpunkt

22,8 km vom Suchpunkt

23,2 km vom Suchpunkt

23,3 km vom Suchpunkt

Bad Dübener Betriebe stimmen die reguläre Ersthelferqualifizierung mit einer ermächtigten Stelle ab. Zur Organisation gehört die Aktualität der betrieblichen Erste-Hilfe-Hinweise. Im Lehrgang beschäftigen sich die Teilnehmenden mit den Grundlagen des Helfens. Dazu zählt auch die Betreuung betroffener Menschen. Möglicher Inhouse-Unterricht wird für die Gruppe vereinbart.
Eine Anfrage sollte benennen, wer eine Ausbildung und wer eine Fortbildung für betriebliche Ersthelfer benötigt. Stellen Sie den Bedarf im Unternehmen zusammen. Danach können geeignete öffentliche Termine oder eine gemeinsame Veranstaltung geprüft werden.
Für einen Inhouse-Kurs in Bad Düben braucht der Anbieter eine Raumbeschreibung und die Teilnehmerzahl. Die Durchführung muss ausdrücklich bestätigt werden. Erst dann ist der gemeinsame Tag verbindlich planbar.
Für berechtigte betriebliche Kursgebühren kann die direkte Abrechnung nach dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers genutzt werden. Erfragen Sie die nötigen Unterlagen und lassen Sie weitere Leistungen mit ihren Kosten im Angebot aufführen. Diese Klärung gehört vor die Buchung.
Die im Betrieb bekannt gemachten Hinweise zur Ersten Hilfe müssen aktuell gehalten werden. Das betrifft die Angaben zur tatsächlichen Organisation des Unternehmens. Betrachten Sie die Aktualität deshalb als eigenen organisatorischen Gesichtspunkt: Ein vorhandener Hinweis soll die derzeitige betriebliche Situation beschreiben. Die Unterweisung der Beschäftigten bezieht sich ebenfalls auf diese Informationen. Für die Vorbereitung der Ersthelfer ist damit ein Bezug zur Orientierung am konkreten Arbeitsplatz benannt.
Betriebliche Ersthelfer bilden sich in der Regel alle zwei Jahre fort.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Für die Übernahme berechtigter Kursgebühren gelten die Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers.
Berechtigung und Vorgaben berücksichtigen.
Arbeitsentgelt und erforderliche Fahrten einplanen.
| Gegenstand | Einordnung |
|---|---|
| Betriebliche Hinweise | Aktuelle Organisation bekannt machen |
| Unterweisung | Auf die betrieblichen Informationen beziehen |
| Betreuung | Grundlage im Unterricht bearbeiten |
Die Betreuung betroffener Menschen gehört zu den Grundlagen der Ersten Hilfe. Dieses Lerngebiet richtet die Aufmerksamkeit auf die Person, der geholfen wird. Die Teilnehmenden beschäftigen sich damit im Zusammenhang der regulären Schulung und ihrer praktischen Aufgaben. Eine Frage kann sich darauf beziehen, wie ein verwendeter Begriff im behandelten Zusammenhang gemeint ist. Der Unterricht schafft einen Lernbezug zu dieser Seite des Helfens; die konkrete Aufgabe wird durch die Ausbildungsstelle gestaltet.
Aktuelle Hinweise und Lernaufgaben gehören zu verschiedenen Aufgabenfeldern.
Aktualität der betrieblichen Angaben betrachten.
Lerngebiet mit Bezug auf betroffene Menschen.
Information zur betrieblichen Organisation.

Beide Lehrgänge enthalten jeweils neun Unterrichtseinheiten mit 45 Minuten. Pausen sind zusätzlich mit zusammen mindestens 45 Minuten vorgesehen. Der reguläre Rahmen bleibt auch bei einer vereinbarten Durchführung als Inhouse-Lehrgang für die Beschäftigtengruppe der entsprechende Umfang.
Die reguläre Lehrgangsgruppe umfasst höchstens zwanzig Teilnehmende. Diese Obergrenze betrifft den Unterricht. Wie viele qualifizierte Ersthelfer am Arbeitsplatz benötigt werden, richtet sich dagegen nach den betrieblichen Besetzungsanforderungen, nicht allein nach der Größe einer Kursgruppe.
Voraussetzung sind ein tatsächlicher Besuch bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle und ein zeitlicher Abstand von höchstens zwei Jahren. Beide Bedingungen müssen gemeinsam vorliegen. Die frühere private Nutzung einer Bescheinigung allein bestätigt die betriebliche Eignung dieser Teilnahme noch nicht.