Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Beeskow
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 15848 Beeskow sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
19,7 km vom Suchpunkt
TfN-Training für Notfälle — Erste-Hilfe Kurs in Langewahl
Adresse: Weidenweg 8, 15518 Langewahl
24,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Fürstenwalde/Spree
Adresse: Dr.-Wilhelm-Külz-Str. 37 - 38, 15517 Fürstenwalde/Spree
25,2 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe Brüder Horst GbR — Erste-Hilfe Kurs in Frankfurt (Oder)
Adresse: Südring 27, 15236 Frankfurt (Oder)
25,5 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Oder-Spree — Erste-Hilfe Kurs in Eisenhüttenstadt
Adresse: Kirschplantage 9, 15890 Eisenhüttenstadt
26,5 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Oderland-Spree — Erste-Hilfe Kurs in Frankfurt (Oder)
Adresse: Heinrich-Hildebrand-Str. 20 b, 15232 Frankfurt (Oder)
27,9 km vom Suchpunkt
ASB-RV Ostbrandenburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Frankfurt/Oder
Adresse: Zehmeplatz 12, 15230 Frankfurt/Oder
Beeskower Betriebe: Hilfeleistungen und Unterricht sinnvoll einordnen
Ein geeigneter Erste-Hilfe-Lehrgang qualifiziert Beschäftigte durch Informationen und praktische Aufgaben. Für Beeskower Betriebe kann eine gemeinsam vereinbarte Inhouse-Schulung eine passende Form sein. Zum fachlichen Verständnis gehört, welche Themen behandelt werden und welche betriebliche Dokumentation anschließend unabhängig vom Lehrgang benötigt wird.
Gemeinsamer Kurs trotz verschiedener Arbeitsorte
Ein Unternehmen mit mehreren Arbeitsorten möchte seine Beschäftigten an einem Beeskower Standort gemeinsam schulen. Besprechen Sie mit der Ausbildungsstelle, für welche konkrete Gruppe der Inhouse-Termin gedacht ist. Die Zahl aller Beschäftigten im Unternehmen sagt wenig über die tatsächliche Teilnahme aus.
Klären Sie den Bedarf an Ausbildung oder Fortbildung und berücksichtigen Sie die Wege der Personen zum Unterrichtsort. Eine gemeinsame Liste sollte nach der Bestätigung erkennen lassen, wer an welchem vollständigen Kurs teilnimmt. Falls einzelne Beschäftigte einen anderen Termin benötigen, wird dieser separat angefragt. So wird aus mehreren Betriebsstandorten eine nachvollziehbare Schulungsplanung statt einer nur rechnerischen Gesamtgruppe.
Was steht im Mittelpunkt?
| Frage | Orientierung |
|---|---|
| Unterricht | Die vorgesehenen fachlichen Lernaufgaben |
| Teilnahmebescheinigung | Die absolvierte Qualifizierung |
| Hilfeaufzeichnung | Eine konkrete Erste-Hilfe-Leistung |
Notruf und Hilfehandlungen als zusammengehörige Lerngegenstände
Im regulären Ausbildungsrahmen wird auch das Absetzen eines Notrufs behandelt. Dazu kommen weitere grundlegende Hilfeleistungen und die Betreuung betroffener Personen. Die praktische Bearbeitung dieser Themen zeigt, dass Helfen nicht allein aus einzelnen Handgriffen besteht. Für eine Gruppe aus einem Beeskower Unternehmen können Rückfragen an diesen Lernaufgaben ansetzen. Die Lehrkraft führt durch den vorgesehenen Unterricht; eine allgemeine Themenbeschreibung dient als Orientierung zu dessen fachlicher Richtung.
Mit der Gruppe fachliche Fragen bearbeiten
Bei einer vereinbarten Inhouse-Veranstaltung können Beschäftigte gemeinsam lernen. Eigene praktische Aufgaben bleiben wichtig, damit die einzelnen Personen Erklärungen nachvollziehen können.
Konkrete Hilfeleistungen vertraulich aufzeichnen
Tatsächlich geleistete betriebliche Erste Hilfe ist zu dokumentieren. Die Aufzeichnungen werden fünf Jahre aufbewahrt und vertraulich behandelt. Das Unternehmen braucht einen geeigneten Weg, diese Angaben festzuhalten und vor unbefugtem Zugriff zu schützen. Eine solche Aufzeichnung hat einen anderen Gegenstand als der Nachweis einer Schulungsteilnahme. Die Personen im Betrieb sollten deshalb wissen, wie sie eine Hilfeleistung dokumentieren können, während Kursunterlagen der Qualifizierungsplanung dienen.
Die Gegenstände der Unterlagen erkennen
Lernen und Hilfeaufzeichnung haben eigene Funktionen.
- Schulung
Grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben.
- Ereignis
Die tatsächlich geleistete Hilfe dokumentieren.
- Vertraulichkeit
Den Zugriff auf Hilfeaufzeichnungen entsprechend behandeln.
Die berechtigten Lehrgangsgebühren vorbereiten
Für eine Gebührenübernahme gelten die Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Weitere Leistungen werden mit ihrem tatsächlichen Umfang gesondert vereinbart.
Zuständigkeit
Den eigenen Träger feststellen.
Abrechnung
Die benötigten Angaben mit der Ausbildungsstelle abstimmen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Beeskow
Muss nach einer neuen Benennung erneut eine Grundausbildung stattfinden?
Eine neue Benennung allein verlangt keine Wiederholung einer anerkannten Grundqualifikation. Vorhandene anerkannte Ausbildungen können berücksichtigt werden. Für den passenden weiteren Lehrgang ist der tatsächliche Qualifizierungs- und Fortbildungsbedarf der Person maßgeblich.
Wie oft ist die regelmäßige Fortbildung vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfer sollen in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet werden. Das dient dem Erhalt von Kenntnissen und Fähigkeiten. Die betriebliche Vorgabe begründet keine pauschale zweijährige Verfallsfrist eines geeigneten privaten Nachweises beim Fahrerlaubnisantrag.
Welche Kosten liegen zusätzlich beim Arbeitgeber?
Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten ordnet die DGUV dem Arbeitgeber zu. Eine mögliche Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren durch den Unfallversicherungsträger betrifft die Gebühren; diese weiteren betrieblichen Aufwendungen sind damit nicht automatisch abgedeckt.