Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 39240 Calbe (Saale) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
12,4 km vom Suchpunkt

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Calbe (Saale) · Sachsen-Anhalt
Calbenser Betriebe organisieren die reguläre Qualifizierung mit einer ermächtigten Stelle. Eine Demonstration im Unterricht kann einen Lerngegenstand sichtbar machen. Die Beschäftigten arbeiten auch selbst praktisch an den Grundlagen. Im Betrieb hat die schnelle Erreichbarkeit der Erste-Hilfe-Materialien einen eigenen organisatorischen Bezug.

Eine neue betriebliche Ersthelfer-Aufgabe und eine anstehende Fortbildung sind verschiedene Ausgangspunkte. Stellen Sie den jeweiligen Bedarf der Beschäftigten zusammen. Danach können passende Kurse angefragt werden.
Für einen Inhouse-Kurs in Calbe benötigt die Ausbildungsstelle Angaben zu den Räumen und zur Gruppengröße. Lassen Sie Eignung und Durchführung bestätigen, bevor der gemeinsame Tag fest eingeplant wird. Einzelne Personen können öffentliche Termine prüfen.
Die direkte Gebührenabrechnung ist für berechtigte betriebliche Teilnahmen nach dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers möglich. Erkundigen Sie sich nach seinen Nachweisen und nach weiteren Leistungen beim Anbieter. Zusätzliche Kosten sollten vor der verbindlichen Buchung im Angebot benannt sein.
Die Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen.
Lernen im Unterricht und Bereithaltung im Betrieb sind unterschiedliche Aufgaben.
Den behandelten Gegenstand beobachten.
Selbst an der Lernaufgabe arbeiten.
Schnelle Erreichbarkeit berücksichtigen.
Zusammenhang
Sichtbarer Bezug zum Lernstoff
Zusammenhang
Praktische Beschäftigung im Lehrgang
Zusammenhang
Schnelle Erreichbarkeit und Zugänglichkeit
Wenn im Unterricht eine Aufgabe vorgeführt wird, können die Teilnehmenden ihre Aufmerksamkeit auf den behandelten Gegenstand richten. Eine Demonstration bietet dafür einen sichtbaren Bezug. Die eigene praktische Beschäftigung gehört ebenfalls zur regulären Ersthelferqualifizierung. Sie hat eine andere Perspektive als das Beobachten: Die Person arbeitet selbst an der Aufgabe. Betrachten Sie beides als Zugänge zum Lernen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Für die Übernahme berechtigter Kursgebühren gelten die Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers.
Vorgaben für die Kursgebühren beachten.
Arbeitsentgelt und erforderliche Fahrten berücksichtigen.
Erste-Hilfe-Material muss im Unternehmen schnell erreichbar und leicht zugänglich bereitgehalten werden. Damit hat seine Unterbringung einen praktischen Bezug zum Arbeitsplatz. Ein vorhandener Bestand allein beschreibt noch nicht, wie die Materialien in der tatsächlichen betrieblichen Umgebung zugänglich sind. Berücksichtigen Sie diesen Gesichtspunkt in der Organisation. Die Anforderung betrifft die Bereithaltung im Unternehmen und wird auf dessen konkrete räumliche Bedingungen bezogen, unabhängig vom vereinbarten Unterrichtsort eines Lehrgangs.
Ausbildung und Fortbildung enthalten jeweils neun Unterrichtseinheiten mit 45 Minuten. Pausen von insgesamt mindestens 45 Minuten kommen dazu. Der reguläre Rahmen wird auch bei einer für die Gruppe vereinbarten Durchführung als Inhouse-Lehrgang berücksichtigt.
Im regulären Lehrgang sind höchstens zwanzig Teilnehmende vorgesehen. Diese Grenze gilt für die tatsächliche Unterrichtsgruppe. Wie viele qualifizierte Ersthelfer der Betrieb benötigt, wird gesondert nach den Anforderungen an seine betriebliche Besetzung beurteilt.
Die Teilnahme muss bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle erfolgt sein und höchstens zwei Jahre zurückliegen. Beide Voraussetzungen sind erforderlich. Allein die frühere private Verwendung einer Bescheinigung beantwortet die Eignung des absolvierten Lehrgangs für die betriebliche Aufgabe noch nicht.
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