Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Neunburg vorm Wald
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 92431 Neunburg vorm Wald sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
15,9 km vom Suchpunkt
and1more / Sanitätsdienst Wackersdorf — Erste-Hilfe Kurs in Wackersdorf
Adresse: Sportplatzstr. 1, 92442 Wackersdorf
18,3 km vom Suchpunkt
Rescue-Train Gesellschaft für Sicherheit und Notfalltraining mbH — Erste-Hilfe Kurs in Nabburg
Adresse: Angerweiher 1, 92507 Nabburg
21,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Schwandorf — Erste-Hilfe Kurs in Schwandorf
Adresse: Kopernikusstr. 5a, 92421 Schwandorf
24,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Cham — Erste-Hilfe Kurs in Cham
Adresse: Further Str. 10, 93413 Cham
25,7 km vom Suchpunkt
TOGRA-Arbeitsschutz — Erste-Hilfe Kurs in Gleißenberg
Adresse: Sonnenstraße 4, 93477 Gleißenberg
31,5 km vom Suchpunkt
German Protective Services GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Regenstauf
Adresse: Dr.-Robert-Eckert-Straße 3, 93128 Regenstauf
Betriebliche Ersthelfer Neunburg: Den Lehrgang erfolgreich absolvieren
Eine betriebliche Teilnahmebescheinigung gehört zum erfolgreich besuchten Lehrgang. Neunburger Unternehmen sollten die vorgesehene Ausbildung oder Fortbildung deshalb als praktische Qualifizierung planen. Eine gemeinsame Inhouse-Veranstaltung ist nach Vereinbarung möglich; der passende Lehrgang richtet sich nach den tatsächlich vorhandenen anerkannten Qualifikationen.
Neunburg vorm Wald: Die passende Kursart vor dem Datum festlegen
Ein freier Tag im Teamkalender ist ein Anfang, ersetzt aber die Bedarfsklärung nicht. Bestimmen Sie, wer neu als betrieblicher Ersthelfer ausgebildet werden soll und wer eine Fortbildung benötigt.
Für einen Inhouse-Kurs am Neunburger Betriebsstandort beschreiben Sie der Ausbildungsstelle die Räume und die geplante Gruppengröße. Die Durchführung muss bestätigt sein, bevor der Termin verbindlich organisiert wird. Für einzelne Personen können öffentliche Angebote betrachtet werden.
Gebühren und weitere Leistungen abstimmen
Für berechtigte betriebliche Teilnahmen ist die direkte Abrechnung nach den Vorgaben des Unfallversicherungsträgers möglich. Erfragen Sie dessen Verfahren und die benötigten Nachweise. Lassen Sie mögliche Zusatzkosten vor der Buchung ausdrücklich im Angebot benennen.
Der Lehrgang hat praktische Handlungsfähigkeit zum Ziel
Der DGUV-Grundsatz beschreibt als Ziel, nach dem Lehrgang zur Ersten Hilfe einschließlich lebensrettender Maßnahmen bereit und in der Lage zu sein. Dabei wird der Eigenschutz ausdrücklich berücksichtigt. Auch einfache Hilfsmittel, etwa aus dem Verbandkasten, gehören zum vorgesehenen Rahmen. Der Ausbildungszweck richtet sich damit auf praktische Handlungsfähigkeit. Eine allgemeine Beschreibung von Kursinhalten macht dieses Lernen sichtbar, ist aber selbst noch keine absolvierte Qualifizierung.
Die Gruppe aus dem persönlichen Bedarf zusammenstellen
Eine neue betriebliche Ersthelferaufgabe bedeutet nicht automatisch eine neue Grundausbildung. Geeignete anerkannte Vorqualifikationen werden berücksichtigt. Klären Sie daher den benötigten Lehrgang, bevor eine gemeinsame Inhouse-Anfrage für den Neunburger Standort allein nach der Zahl interessierter Personen vorbereitet wird.
Drei Schritte mit unterschiedlicher Aussage
Anmeldung
Aussage
Eine Teilnahme wird beauftragt
Lehrgangsbesuch
Aussage
Es wird theoretisch und praktisch gelernt
Bescheinigung
Aussage
Der erfolgreiche Abschluss wird belegt
Den erhaltenen Beleg mit seinem Inhalt einordnen
Zu den vorgesehenen Angaben der Teilnahmebescheinigung gehören unter anderem Lehrgangsart, Unterrichtsumfang, Angaben zur teilnehmenden Person sowie Zeitpunkt und Verlauf der Veranstaltung. Auch die durchführende Lehrkraft und die ermächtigte Stelle werden bezeichnet. Der Beleg beschreibt damit einen konkreten Lehrgang. Für die spätere betriebliche Planung ist dieser tatsächliche Abschluss aussagekräftiger als eine früher nur beabsichtigte Kursbuchung.
Den Besuch als Qualifizierung ermöglichen
Auf den tatsächlichen Abschluss schauen.
- Teilnahme
Die regelmäßige Anwesenheit ermöglichen.
- Praxis
Die vorgesehenen Aufgaben bearbeiten.
- Nachweis
Den abgeschlossenen Lehrgang zuordnen.
Den Lehrgang mit dem Abrechnungsweg verbinden
Die Voraussetzungen für berechtigte Standardgebühren legt der zuständige Unfallversicherungsträger fest. Weitere ausdrücklich beauftragte Leistungen prüfen Sie mit ihrem tatsächlichen Umfang und der vereinbarten Vergütung.
Träger
Die eigenen Verfahrensvorgaben klären.
Leistung
Den konkreten Auftrag nachvollziehen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Neunburg vorm Wald
Wie umfangreich ist die reguläre Aus- oder Fortbildung?
Beide regulären Lehrgänge umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Zusätzlich sind insgesamt mindestens 45 Minuten Pause vorgesehen. Die passende Kursart richtet sich nach dem tatsächlichen Qualifikationsstand der Person.
Wer legt die betriebliche Ersthelferfunktion fest?
Die Auswahl und Bestellung liegen beim Unternehmen. Eine bestimmte Form ist nach DGUV nicht vorgeschrieben; eine schriftliche Festhaltung wird empfohlen. Diese interne Aufgabe ist von der Durchführung und Bescheinigung des Lehrgangs zu unterscheiden.
Welche Voraussetzung hat die Teilnahmebescheinigung?
Die Lehrkraft darf sie nach regelmäßigem Besuch erteilen, wenn sie von den erforderlichen Kenntnissen und Fähigkeiten der Person überzeugt ist. Eine Anmeldung allein belegt diese Voraussetzung nicht; maßgeblich ist der tatsächliche Lehrgang.
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