Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Ransbach-Baumbach
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 56235 Ransbach-Baumbach sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,5 km vom Suchpunkt
Ambulance MedicPlus UG (haftungsbeschränkt) — Erste-Hilfe Kurs in Ransbach-Baumbach
Adresse: Poststraße 36, 56235 Ransbach-Baumbach
6,6 km vom Suchpunkt
NotfallPLUS — Erste-Hilfe Kurs in Sessenhausen
Adresse: Hauptstr. 72, 56244 Sessenhausen
12,0 km vom Suchpunkt
first aid & more - Alexander Frietsch — Erste-Hilfe Kurs in Bendorf
Adresse: Theodor-Neizert-Str. 8, 56170 Bendorf
12,7 km vom Suchpunkt
DLRG Koblenz e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Koblenz
Adresse: Hintermark 4 a, 56070 Koblenz
13,0 km vom Suchpunkt
Notfallschulung Mittelrhein — Erste-Hilfe Kurs in Koblenz
Adresse: Neudorfer Weg 11 a, 56077 Koblenz
15,3 km vom Suchpunkt
Johanniter-Unfall-Hilfe / RV Mittelrhein e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Koblenz
Adresse: Schloßstr. 37, 56068 Koblenz
Ransbach-Baumbacher Betriebe: Gebühren und Qualifizierungszweck klären
Für die betriebliche Erste-Hilfe-Schulung sollten Anlass und Gebührenweg erkennbar sein. Unternehmen aus Ransbach-Baumbach wählen einen geeigneten Ausbildungs- oder Fortbildungslehrgang und stimmen dessen Abwicklung ab. Ein Inhouse-Termin kann eine gemeinsame Durchführung ermöglichen; die Berechtigung zur Gebührenübernahme wird dabei gesondert geprüft.
Ein früheres Angebot vor der Wiederaufnahme prüfen
Die Ersthelfer-Schulung wurde verschoben, jetzt nimmt ein Betrieb in Ransbach-Baumbach die Planung erneut auf. Schicken Sie der Schule nicht einfach die alte Zusage zurück. Teilen Sie mit, dass die Anfrage wieder aktuell ist, und lassen Sie Termin sowie Bedingungen neu bestätigen.
Prüfen Sie, ob dieselben Personen weiterhin eine Ausbildung oder Fortbildung benötigen. Bei einem Inhouse-Kurs kann inzwischen auch ein anderer Raum vorgesehen sein. Halten Sie die aktuelle Vereinbarung getrennt vom früheren Entwurf fest. So erhalten die Beschäftigten eine gültige Einladung und keine Mischung aus alten Unterrichtszeiten, früheren Ansprechpartnern und noch ungeklärten neuen Wünschen.
Nicht jede Aufwendung ist eine Lehrgangsgebühr
Eine mögliche Gebührenübernahme durch BG oder Unfallkasse betrifft berechtigte Lehrgangsgebühren nach deren Verfahren. Der Arbeitgeber trägt nach den DGUV-Hinweisen Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten. Besondere zusätzliche Leistungen sind ebenfalls gesondert zu betrachten. Diese Zuordnung hilft einem Betrieb aus Ransbach-Baumbach, die Anfrage wirtschaftlich einzuordnen. Klären Sie, welcher Bestandteil des Angebots welchen Vereinbarungen unterliegt, statt aus einer allgemeinen Aussage über Abrechnung auf sämtliche Aufwendungen zu schließen.
Mit der Gruppe praktisch weiterlernen
Eine gemeinsam vereinbarte Schulung bietet einen Rahmen für Fragen und Übungen. Die einzelnen Beschäftigten benötigen dabei selbst Gelegenheit, die Lernaufgaben nachzuvollziehen.
Den betrieblichen Anlass anhand der tatsächlichen Aufgabe beschreiben
Eine Schulung kann aus unterschiedlichen Gründen gesucht werden. Für die betriebliche Qualifizierung geht es um die vorgesehene Ersthelferaufgabe und den passenden Ausbildungsstand. Ein privater Führerscheinwunsch wird nicht allein dadurch zu einer berechtigten betrieblichen Teilnahme, dass die Firma eine Anfrage sammelt. Beschreiben Sie der Ausbildungsstelle deshalb den tatsächlichen Bedarf. Das erleichtert eine eindeutige Zuordnung des geeigneten Lehrgangs und der benötigten Unterlagen vor der Durchführung.
Die Abwicklung auf den zuständigen Träger beziehen
Für berechtigte Lehrgangsgebühren gelten die Bedingungen der zuständigen BG oder Unfallkasse. Die Schule benötigt die hierfür vorgesehenen Angaben vor der vereinbarten Abrechnung.
Zuständigkeit
Den richtigen Unfallversicherungsträger zuordnen.
Vorbereitung
Sein Verfahren mit der Ausbildungsstelle abstimmen.
Die Anfrage in verständliche Angaben aufteilen
Diese Punkte haben jeweils eine eigene Funktion.
- Anlass
Den tatsächlichen betrieblichen Bedarf benennen.
- Lehrgang
Die passende Qualifizierung auswählen.
- Kostenweg
Gebühren und weitere Aufwendungen unterscheiden.
Wofür wird die Information gebraucht?
| Frage | Orientierung |
|---|---|
| Schulungszweck | Die Einordnung der Teilnahme |
| Vorhandene Ausbildung | Die passende Lehrgangsart |
| Kostenbestandteil | Die zutreffende Vereinbarung zur Zahlung |
Fragen zu betrieblichen Kursen in Ransbach-Baumbach
Kann eine anerkannte vorhandene Ausbildung berücksichtigt werden?
Anerkannte Qualifikationen können für den weiteren Qualifizierungsweg relevant sein. Eine neue betriebliche Benennung allein verpflichtet nicht zur Wiederholung der Grundausbildung. Entscheidend bleibt, welchen tatsächlichen Fortbildungsbedarf die vorgesehene Person hat.
Gibt es für eine Gruppe eine Obergrenze?
Regelmäßig sind zehn bis fünfzehn Personen vorgesehen. Auch mit Ausbildungshelfer dürfen zwanzig nicht überschritten werden. Für eine von Anfang an geplante Gruppe von sechzehn bis zwanzig empfiehlt die DGUV Unterstützung bei Übungen und Gruppenarbeiten.
Ist die jährliche Unterweisung nur für benannte Ersthelfer gedacht?
Die Unterweisung zu Erste-Hilfe-Einrichtungen und zum Verhalten bei Unfällen richtet sich mindestens jährlich an alle Betriebsangehörigen. Sie ergänzt die betriebliche Organisation und ist von der besonderen Qualifizierung der Ersthelfer zu unterscheiden.
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