Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Dornstetten

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 72280 Dornstetten sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Dornstetten · Baden-Württemberg

Betriebliche Ersthelfer Dornstetten: Mindestbesetzung und persönliche Qualifizierung einordnen

Dornstettener Betriebe organisieren die reguläre Ausbildung und Fortbildung geeigneter Ersthelfer mit einer ermächtigten Stelle. Bei zwei bis zwanzig anwesenden Versicherten ist mindestens eine entsprechend qualifizierte Ersthelferperson erforderlich. Teilnehmerunterlagen können die Beschäftigung mit dem Lernstoff begleiten. Für möglichen Inhouse-Unterricht wird die tatsächliche Durchführung vereinbart.

Postleitzahl des Suchpunkts
72280
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Dornstetten: Eine Schulung für die vorgesehenen Personen auswählen

Die Teilnehmerliste sollte erkennen lassen, wer Ausbildung und wer Fortbildung für betriebliche Ersthelfer benötigt. So kann das Unternehmen passende Schulungen anfragen, statt alle Beschäftigten nur wegen eines gemeinsamen Datums zusammenzufassen.

Für einen Inhouse-Kurs am Dornstettener Standort stellen Sie dem Anbieter die geplanten Räume vor. Nennen Sie die Gruppengröße und lassen Sie die Bedingungen der Durchführung bestätigen. Einzelne Personen können auch öffentliche Termine prüfen.

Den Abrechnungsweg nicht erst am Kurstag klären

Berechtigte betriebliche Kursgebühren können nach dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers direkt abgerechnet werden. Fragen Sie vor der Buchung nach den erforderlichen Unterlagen. Weitere Leistungen und deren Kosten sollten im Angebot getrennt beschrieben sein.

Gegenstand und Bedeutung

GegenstandEinordnung
Zwei bis zwanzig anwesende VersicherteBereich der Mindestanforderung
Mindestens eine geeignete ErsthelferpersonErforderliche Mindestbesetzung
Gedruckte TeilnehmerinformationUnterlage für die Beschäftigung mit dem Stoff

Die Mindestbesetzung bei zwei bis zwanzig Anwesenden beachten

Bei zwei bis zwanzig anwesenden Versicherten muss nach den DGUV-Vorgaben mindestens eine entsprechend qualifizierte Ersthelferperson zur Verfügung stehen. Die Formulierung beschreibt ein Mindestmaß für diesen Bereich. Entscheidend sind die tatsächlich anwesenden Versicherten und die vorhandene geeignete Qualifikation der Person. Berücksichtigen Sie diese Merkmale gemeinsam, wenn Sie die betriebliche Ersthelferbesetzung einordnen. Eine bloße Anzahl ohne den Bezug zur Anwesenheit würde die Vorgabe nicht vollständig beschreiben.

Unterschiedliche Fragen getrennt einordnen

Betriebliche Besetzung und persönliches Lernen haben verschiedene Gegenstände.

01Anwesende Versicherte

Bezugsgröße des Mindestmaßes.

02Geeignete Qualifikation

Für die Ersthelferperson erforderlich.

03Teilnehmerinformation

Als Unterlage zum Lernen nutzen.

Gebührenübernahme einordnen

Für die Übernahme berechtigter Kursgebühren gelten die Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers.

  1. Reguläre Gebühr

    Berechtigung und Übernahmevorgaben berücksichtigen.

  2. Unternehmen

    Arbeitsentgelt und erforderliche Fahrten einordnen.

Teilnehmerunterlagen für die eigene Beschäftigung mit dem Stoff nutzen

Für den regulären Lehrgang sehen die DGUV-Anforderungen eine geeignete gedruckte Teilnehmerinformation vor. Sie können diese Unterlage nutzen, um sich beim Lernen mit den behandelten Grundlagen zu beschäftigen. Ein Begriff aus dem Unterricht lässt sich darin im Zusammenhang nachlesen. Auch ein eigener offener Punkt kann bei dieser Beschäftigung deutlich werden. Die Unterlage erhält ihren praktischen Nutzen dadurch, dass die lernende Person mit dem dargestellten Stoff arbeitet.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Dornstetten

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Welchen regulären Umfang haben Ausbildung und Fortbildung?

Für beide Lehrgänge sind jeweils neun Unterrichtseinheiten mit 45 Minuten vorgesehen. Insgesamt mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Der vollständige reguläre Rahmen wird auch bei einer mit dem Unternehmen vereinbarten Inhouse-Durchführung berücksichtigt.

Wie groß darf die reguläre Unterrichtsgruppe sein?

Ein regulärer Lehrgang umfasst höchstens zwanzig Teilnehmende. Diese Grenze betrifft die Gruppe im Unterricht. Sie legt für sich noch nicht fest, welche Zahl geeigneter Ersthelfer im Unternehmen nach den Anforderungen an die tatsächliche betriebliche Besetzung benötigt wird.

Wann kann eine frühere Führerscheinschulung zählen?

Der tatsächliche Lehrgangsbesuch muss bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle stattgefunden haben und darf höchstens zwei Jahre zurückliegen. Beide Voraussetzungen sind gemeinsam zu betrachten. Der frühere private Anlass der Teilnahme allein bestätigt die betriebliche Eignung des Nachweises noch nicht.

Unverbindliche Anfrage · Dornstetten

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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