Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Kuppenheim
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 76456 Kuppenheim sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
5,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Rastatt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Rastatt
Adresse: Plittersdorfer Straße 1-3, 76437 Rastatt
6,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Baden-Baden e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Baden-Baden
Adresse: Schweigrother Straße 8, 76532 Baden-Baden
6,3 km vom Suchpunkt
Daimler Truck AG — Erste-Hilfe Kurs in Gaggenau
Adresse: Hauptstr. 107, 76571 Gaggenau
6,3 km vom Suchpunkt
Mercedes-Benz AG Werk Rastatt — Erste-Hilfe Kurs in Rastatt
Adresse: Mercedesstr. 1, 76432 Rastatt
9,6 km vom Suchpunkt
Brandschutz und Erste Hilfe Hopp — Erste-Hilfe Kurs in Sinzheim
Adresse: Eisenbahnstr. 10, 76547 Sinzheim
16,1 km vom Suchpunkt
B&T Bildungs- und Trainingszentrum für präklinische Notfallmedizin GbR — Erste-Hilfe Kurs in Steinmauern
Adresse: Elchesheimer Str. 1 A, 76479 Steinmauern
Kuppenheim · Baden-Württemberg
Betriebliche Ersthelfer Kuppenheim: Digitale Unterstützung richtig einordnen
Apps können die Erste-Hilfe-Organisation ergänzen. Für Kuppenheimer Unternehmen bleibt jedoch die passende Qualifizierung der Ersthelfenden erforderlich. Ausbildung, Fortbildung oder eine vereinbarte Inhouse-Veranstaltung vermitteln den regulären praktischen Unterricht; digitale Information und betriebliche Alarmierung haben andere Aufgaben innerhalb der Organisation.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 76456
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Kuppenheim: Die Gruppe und ihre Teilnahmebedingungen kennen
Besprechen Sie organisatorische Bedürfnisse der vorgesehenen Beschäftigten, bevor Sie einen gemeinsamen Kurstag buchen. Fragen zum Zugang oder zur Unterrichtsteilnahme klären Sie mit der Ausbildungsstelle. Das Unternehmen bestimmt außerdem, wer Ausbildung und wer Fortbildung benötigt.
Bei Inhouse-Unterricht in Kuppenheim kommt die Eignung der Räume hinzu. Beschreiben Sie dem Anbieter den Standort und die Gruppengröße; lassen Sie die Durchführung bestätigen. Einzelne Personen können gegebenenfalls öffentliche Termine besuchen.
Die Abrechnung als Teil des Auftrags klären
Für berechtigte betriebliche Kursgebühren kann das direkte Verfahren des Unfallversicherungsträgers genutzt werden. Fragen Sie nach den Nachweisen und lassen Sie zusätzliche Leistungen mit ihren Kosten aufführen. Erst danach sollte die Buchung verbindlich werden.
Den Abrechnungsweg für den Lehrgang festlegen
Für berechtigte Standardkurse gelten die Voraussetzungen der zuständigen BG oder Unfallkasse. Weitere vereinbarte Leistungen und eigene Aufwendungen des Arbeitgebers bleiben zusätzlich zu betrachten.
Verfahren
Die erforderlichen Angaben erfragen.
Umfang
Den konkreten Schulungsauftrag prüfen.
Gemeinsames Lernen ausdrücklich vereinbaren
Wenn eine Beschäftigtengruppe Inhouse-Unterricht in Kuppenheim wünscht, wird dieser mit der Ausbildungsstelle abgestimmt. Ein digitales Organisationstool bestätigt weder eine Veranstaltung noch deren Schulungsart. Der ermittelte Qualifikationsbedarf der einzelnen Personen bleibt die Grundlage der Anfrage.
Information ist eine Ergänzung zur Qualifizierung
Erste-Hilfe-Apps können Informationen oder Möglichkeiten zur Wissensauffrischung bereitstellen. Nach den DGUV-Hinweisen ersetzen sie die vorgeschriebene Ausbildung und die Bestellung im Betrieb nicht. Außerdem darf der Einsatz einer App die sofortige Hilfe nicht verzögern. Diese Grenzen sind für die Auswahl eines Werkzeugs bedeutsamer als ein allgemeines Versprechen digitaler Modernität. Der reguläre Lehrgang bleibt eine Veranstaltung mit praktischer Arbeit.
Den Zweck des Werkzeugs festlegen
Digitale Unterstützung gezielt betrachten.
- Alarmierung
Die betriebliche Organisation unterstützen.
- Information
Zusätzliches Wissen zugänglich machen.
- Grenzen
Ausbildung und Bestellung beibehalten.
Drei Aufgaben mit unterschiedlichem Zweck
Lehrgang
Ziel
Praktisch qualifizieren
Bestellung
Ziel
Die betriebliche Funktion übertragen
App-Unterstützung
Ziel
Information oder Organisation ergänzen
Betriebliche Alarmierung kann digital unterstützt werden
Die DGUV beschreibt Apps als mögliche Organisationshilfe zur Alarmierung betrieblicher Ersthelfender. Eine solche Unterstützung kann etwa bei wechselnder Anwesenheit relevant sein. Daraus folgt aber noch keine bestimmte technische Lösung für Ihren Betrieb. Betrachten Sie den tatsächlichen Zweck eines Werkzeugs und seine Einbindung in die Organisation. Ob Personen qualifiziert sind und im Unternehmen die entsprechende Aufgabe haben, wird nicht allein durch eine App entschieden.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Kuppenheim
Wer braucht vor der Benennung eine neue Grundausbildung?
Das hängt vom vorhandenen Stand ab. Geeignete anerkannte Qualifikationen können berücksichtigt werden. Eine neue Ersthelferfunktion allein macht nicht automatisch eine erneute Grundausbildung nötig; die Person und ihre Nachweise werden konkret betrachtet.
Kann die reguläre Fortbildung vollständig online erfolgen?
Nach den DGUV-Hinweisen findet sie in Präsenz statt. Praktische Handlungen müssen im Kurs geübt werden können. Ein reines Informationsangebot auf dem Smartphone ist daher keine entsprechende reguläre Aus- oder Fortbildung.
Welche Ansprechpartner helfen bei der betrieblichen Planung?
Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützen die Organisation. Bei konkreten Fragen ist auch die Präventionsabteilung des zuständigen Unfallversicherungsträgers ansprechbar. Die Beratung soll die tatsächlichen Gegebenheiten Ihres Unternehmens berücksichtigen.