Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Hainichen

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 09661 Hainichen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer Hainichen: an Lernaufgaben praktisch mitarbeiten

Hainichener Betriebe organisieren reguläre Ausbildung und Fortbildung mit einer ermächtigten Stelle. Das Lernen umfasst praktische Aufgaben, etwa die Beschäftigung mit dem Notruf in einem Fallbeispiel. Materialien werden als Lerngegenstände bearbeitet. Für möglichen Inhouse-Unterricht bleiben diese praktischen Lernziele Teil des geeigneten regulären Lehrgangs.

Hainichen: Ein gemeinsamer Tag braucht eine passende Kursart

Fassen Sie Beschäftigte nicht allein deshalb zusammen, weil alle am selben Tag Zeit hätten. Klären Sie zuerst, ob sie eine Ausbildung oder eine Fortbildung für betriebliche Ersthelfer benötigen. Mit diesem Bedarf lassen sich passende Veranstaltungen anfragen.

Die Räume vor der Zusage vorstellen

Bei Inhouse-Unterricht am Hainichener Standort muss die Ausbildungsstelle die Bedingungen prüfen können. Beschreiben Sie den Raum und die geplante Teilnehmerzahl. Einzelne öffentliche Anmeldungen können eine Alternative zur Gruppenveranstaltung sein.

Berechtigte betriebliche Kursgebühren können nach dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers direkt abgerechnet werden. Fragen Sie nach den erforderlichen Nachweisen und lassen Sie zusätzliche Kosten vor einer verbindlichen Buchung ausdrücklich benennen.

Den Notruf als Aufgabe innerhalb eines Fallbeispiels bearbeiten

Der Notruf gehört zu den grundlegenden Lernbereichen der betrieblichen Ersten Hilfe. In einem Fallbeispiel lässt sich dieser Gegenstand in eine beschriebene Situation einordnen. Die Teilnehmenden beschäftigen sich mit der Aufgabe im Zusammenhang des Lehrgangs und können ihre Überlegungen dazu einbringen. Für die betriebliche Vorbereitung ist damit ein praktischer Lerngegenstand benannt. Eine bloße Aufzählung der Themen beschreibt diese aktive Beschäftigung noch nicht vollständig.

Lerngegenstand und Aufgabe

GegenstandUnterrichtsbezug
FallbeispielSituation zum Bearbeiten
NotrufGrundlegende Aufgabe der Ersten Hilfe
MaterialPraktische Beschäftigung im Lehrgang

Reguläre Lehrgangsmaterialien berücksichtigen

Die notwendigen Unterrichtsmaterialien, Teilnehmerunterlagen und Bescheinigungen gehören zur regulären Lehrgangsleistung. Für die Übernahme berechtigter Kursgebühren gelten die Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Eigene Aufwendungen des Unternehmens für Arbeitsentgelt und erforderliche Fahrten werden daneben eingeordnet.

  1. Reguläre Leistung

    Notwendige Materialien und Unterlagen berücksichtigen.

  2. Unternehmen

    Eigene Aufwendungen zur Teilnahme berücksichtigen.

Praktische Lerngegenstände einordnen

Die Themen erhalten im Unterricht einen Zusammenhang mit Aufgaben.

01Fallbeispiel

Beschriebene Situation im Lehrgang.

02Notruf

Grundlegenden Lernbereich bearbeiten.

03Unterrichtsmaterial

Als Gegenstand eigener Aufgaben nutzen.

Verbandmaterial als praktischen Lerngegenstand kennenlernen

Bei praktischen Aufgaben kann Verbandmaterial zum Lerngegenstand werden. Teilnehmende beschäftigen sich dabei mit den Materialien im Rahmen des regulären Lehrgangs. Die eigene Übung erhält einen konkreten Gegenstand, zu dem auch Fragen beim Lernen entstehen können. Beurteilen Sie diesen Unterrichtsbereich als praktische Beschäftigung mit grundlegenden Hilfsmitteln.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Hainichen

Welchen regulären Umfang haben Ausbildung und Fortbildung?

Beide Lehrgänge enthalten jeweils neun Unterrichtseinheiten mit 45 Minuten. Insgesamt mindestens 45 Minuten Pause sind zusätzlich vorgesehen. Der reguläre Umfang wird auch für eine mit dem Unternehmen vereinbarte Inhouse-Durchführung vollständig berücksichtigt.

Wie groß darf eine reguläre Lehrgangsgruppe sein?

Für den regulären Unterricht sind höchstens zwanzig Teilnehmende vorgesehen. Die Vorgabe betrifft die einzelne Lehrgangsgruppe. Wie viele entsprechend qualifizierte Ersthelfer im Unternehmen benötigt werden, ist dagegen anhand der betrieblichen Anforderungen an die tatsächliche Besetzung zu beurteilen.

Unter welchen Voraussetzungen kann ein Führerscheinkurs zählen?

Eine frühere Teilnahme kann berücksichtigt werden, wenn sie bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle erfolgte und höchstens zwei Jahre zurückliegt. Beide Voraussetzungen müssen gemeinsam beim tatsächlich besuchten Lehrgang vorliegen; die private Bezeichnung allein entscheidet die betriebliche Eignung nicht.

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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