Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Kirchen (Sieg)
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 57548 Kirchen (Sieg) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
9,1 km vom Suchpunkt
Medizinische Aus- und Fortbildungen - Peter Lippert — Erste-Hilfe Kurs in Elkenroth
Adresse: Marienberger Str. 9, 57578 Elkenroth
12,6 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Cin — Erste-Hilfe Kurs in Siegen
Adresse: Nordstr. 38, 57072 Siegen
13,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Siegen-Wittgenstein e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Siegen
Adresse: Bismarckstr. 68, 57076 Siegen
19,2 km vom Suchpunkt
RescueGroup Westerwald e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Neunkhausen
Adresse: Kirchstraße 3 A, 57520 Neunkhausen
19,3 km vom Suchpunkt
BaMa medical Stefan Baumgart Notfallschulung — Erste-Hilfe Kurs in Bad Marienberg
Adresse: Stauffenbergring 3a, 56470 Bad Marienberg
19,4 km vom Suchpunkt
Hailo Wind Systems GmbH & Co. KG — Erste-Hilfe Kurs in Haiger
Adresse: Kalteiche-Ring 18, 35708 Haiger
Betriebliche Erste Hilfe in Kirchen: Personen und Rahmenbedingungen
Unternehmen in Kirchen (Sieg) wählen geeignete Beschäftigte für die Ersthelferaufgabe aus. Deren Qualifizierung kann öffentlich oder nach Vereinbarung als Inhouse-Kurs erfolgen. Für die Vorbereitung sind sowohl persönliche Voraussetzungen als auch ungestörte praktische Lernmöglichkeiten wichtig; beides lässt sich vor der Anfrage im Betrieb besprechen.
Wenn Beschäftigte verschiedene Nachweise benötigen
Ein Teil der Belegschaft braucht eine betriebliche Fortbildung, ein anderer Beschäftigter möchte gleichzeitig seinen privaten Führerschein vorbereiten. Erfassen Sie im Unternehmen in Kirchen (Sieg) beide Anliegen ausdrücklich. Dass alle nach einem Erste-Hilfe-Kurs fragen, bedeutet noch keine gemeinsame passende Anmeldung.
Die Ausbildungsstelle kann die jeweilige Eignung und die Teilnahmebedingungen erklären. Für eine Inhouse-Anfrage sollten die unterschiedlichen Verwendungszwecke ebenfalls bekannt sein. Wird eine Gebührenabrechnung über einen Unfallversicherungsträger gewünscht, klären Sie die Berechtigung für die tatsächlichen betrieblichen Teilnahmen. Ein privater Wunsch wird durch die Organisation über den Arbeitgeber nicht automatisch zu einer abrechenbaren Schulung.
Die Gebührenabrechnung gesondert vorbereiten
Für die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren gelten die Anforderungen des zuständigen Trägers. Die Organisation als Firmenveranstaltung allein begründet noch keine Berechtigung.
Voraussetzungen
Die Bedingungen bei BG oder Unfallkasse klären.
Unterlagen
Die notwendigen Angaben mit der Schule abstimmen.
Helfen als betriebliche Aufgabe sichtbar machen
Eine Kursbescheinigung belegt die Qualifizierung. Wer die Ersthelferaufgabe im Unternehmen übernimmt und wie die Hilfe organisiert wird, muss zusätzlich betrieblich erkennbar sein.
Die gemeinsame Lerngruppe für fachliche Fragen nutzen
Eine betriebliche Gruppe kann Fragen zu den behandelten Erste-Hilfe-Themen gemeinsam ansprechen. Wer eine Erklärung anders verstanden hat, bringt damit häufig eine hilfreiche Rückfrage in den Unterricht ein. Bei praktischen Aufgaben benötigen dennoch alle eigene Lerngelegenheiten. Für ein Unternehmen in Kirchen kann diese Verbindung aus gemeinsamer Verständigung und persönlichem Üben ein Grund sein, eine Inhouse-Veranstaltung anzufragen. Eine bestimmte Durchführung muss mit der Ausbildungsstelle vereinbart werden.
Geeignete Beschäftigte für die Aufgabe gewinnen
Der Arbeitgeber beurteilt, welche Personen für die Ersthelferaufgabe geeignet sind. Nach den DGUV-Hinweisen zählen dazu persönliche, körperliche und psychische Voraussetzungen. Motivation und die Bereitschaft, sich der Aufgabe zuzuwenden, gehören ebenfalls in die Überlegung. Ein Unternehmen in Kirchen sollte deshalb mit den vorgesehenen Beschäftigten sprechen und ihre vorhandene Qualifikation berücksichtigen. Die Entscheidung wird nicht allein dadurch getroffen, dass jemand zufällig einen freien Platz im Kalender hat.
Vorbereitung mit Blick auf die Menschen
Die Auswahl soll zur tatsächlichen Aufgabe passen.
01Eignung
Die persönlichen Voraussetzungen berücksichtigen.
02Vorbildung
Den passenden Qualifizierungsbedarf bestimmen.
03Mitarbeit
Eigene Übungen und gemeinsame Rückfragen vorsehen.
Drei Ebenen der Vorbereitung
Person
Orientierung
Eignung und vorhandene Ausbildung
Unterricht
Orientierung
Aktive Teilnahme an den Lernaufgaben
Organisation
Orientierung
Die betriebliche Zuordnung der Aufgabe
Fragen zu betrieblichen Kursen in Kirchen (Sieg)
Muss die Bestellung von Ersthelfern schriftlich erfolgen?
Eine bestimmte Form ist nach den DGUV-Hinweisen nicht vorgeschrieben. Die schriftliche Bestellung wird jedoch empfohlen. Sie kann die betriebliche Aufgabenübertragung nachvollziehbar machen und ist von der Teilnahmebescheinigung eines Lehrgangs zu unterscheiden.
Wofür ist der Arbeitgeber bei den Kosten zuständig?
Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten liegen nach den DGUV-Hinweisen beim Arbeitgeber. Eine mögliche Übernahme berechtigter Kursgebühren durch BG oder Unfallkasse betrifft diese Gebühren; die genannten weiteren Aufwendungen werden damit nicht automatisch übernommen.
Kann eine vorhandene anerkannte Qualifikation berücksichtigt werden?
Ja, vorhandene anerkannte Ausbildungen können bei der Auswahl des Qualifizierungswegs relevant sein. Eine neue betriebliche Benennung allein bedeutet keine automatische Pflicht zur erneuten Grundausbildung. Der tatsächliche Fortbildungsbedarf muss dennoch berücksichtigt werden.
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