Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 95643 Tirschenreuth sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,1 km vom Suchpunkt

22,3 km vom Suchpunkt

25,1 km vom Suchpunkt

29,9 km vom Suchpunkt

44,4 km vom Suchpunkt

48,9 km vom Suchpunkt

Tirschenreuth · Bayern
Tirschenreuther Unternehmen bestimmen geeignete Personen für die Ersthelferaufgabe und organisieren deren reguläre Qualifizierung. Ausbildung, Fortbildung und Inhouse-Unterricht werden mit einer ermächtigten Stelle abgestimmt. Daneben werden die betrieblichen Hilfeaufzeichnungen fünf Jahre verfügbar gehalten und vertraulich behandelt; sie gehören zur Organisation im Unternehmen.

Ein Termin sollte erst als gemeinsamer Schulungstag feststehen, wenn die Ausbildungsstelle zugesagt hat. Für Inhouse-Unterricht in Tirschenreuth benötigt sie die Beschreibung der Räume und die geplante Teilnehmerzahl. Klären Sie auch, welche Vorbereitung im Unternehmen nötig ist.
Prüfen Sie vor der Anfrage den jeweiligen Bedarf der Beschäftigten. Für einzelne Personen können öffentliche Termine infrage kommen; die ganze Belegschaft muss nicht allein aus organisatorischen Gründen dieselbe Veranstaltung besuchen.
Die direkte Kursgebührenabrechnung gilt für berechtigte betriebliche Teilnahmen nach dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers. Erkundigen Sie sich nach seinen Nachweisen und nach weiteren Kosten beim Anbieter. Diese Abstimmung gehört vor die verbindliche Anmeldung.
Schulung und örtliche Organisation haben unterschiedliche Zuständigkeiten.
Geeignete Personen für die Aufgabe bestimmen.
Regulären Lehrgang durchführen.
Verfügbarkeit und Vertraulichkeit beachten.
Betriebliche Ersthelfer bilden sich in der Regel alle zwei Jahre fort.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.






Aufzeichnungen über betriebliche Hilfeleistungen sind nach der DGUV Vorschrift 1 fünf Jahre verfügbar zu halten. Sie müssen vertraulich behandelt werden. Die Aufbewahrung betrifft deshalb nicht nur das spätere Wiederfinden, sondern auch den Schutz der enthaltenen Angaben vor unbefugtem Zugriff. Berücksichtigen Sie beide Anforderungen bei der betrieblichen Organisation.
| Bereich | Gegenstand |
|---|---|
| Personalentscheidung | Ersthelferaufgabe im Unternehmen zuordnen |
| Regulärer Lehrgang | Persönliche Qualifizierung |
| Hilfeaufzeichnungen | Fünf Jahre verfügbar und vertraulich |
Der Arbeitgeber bestimmt, wer im Unternehmen als Ersthelfer tätig werden soll. Die Ausbildungsstelle führt den passenden Lehrgang durch, trifft damit aber nicht diese betriebliche Personalentscheidung. Betrachten Sie die Rollen getrennt, wenn Sie Beschäftigte zur Schulung anmelden. Die vorgesehene Aufgabe im Unternehmen wird intern geklärt; der Besuch des regulären Lehrgangs betrifft die erforderliche persönliche Qualifizierung. Eine Anfrage bei der Schule allein legt die betriebliche Funktion noch nicht fest.
Die Übernahme berechtigter betrieblicher Kursgebühren richtet sich nach den Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Klären Sie diese Frage für die geplante Teilnahme. Eigene Aufwendungen für Arbeitsentgelt und erforderliche Fahrten werden im Unternehmen zusätzlich berücksichtigt.
Übernahmebedingungen beachten.
Eigene Aufwendungen zur Teilnahme berücksichtigen.

Beide Lehrgänge umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Insgesamt mindestens 45 Minuten Pause kommen dazu. Eine vereinbarte Inhouse-Durchführung verändert diesen regulären Rahmen nicht; für die Unterrichtsgruppe wird der vollständige Ablauf berücksichtigt.
Höchstens zwanzig Teilnehmende sind für einen regulären Lehrgang vorgesehen. Diese Zahl beschreibt die Unterrichtsgruppe. Sie ist keine pauschale Vorgabe für die Zahl aller qualifizierten Ersthelfer, die das Unternehmen nach seinen tatsächlichen Anforderungen benötigt.
Der tatsächliche Besuch darf höchstens zwei Jahre zurückliegen und muss bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle erfolgt sein. Beide Voraussetzungen sind gemeinsam erforderlich. Bei vorhandenen Unterlagen wird deshalb der betreffende Lehrgang und nicht nur sein allgemeiner Titel betrachtet.
Alle Erste-Hilfe-Kurse für Tirschenreuth · Andere Stadt wählen