Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Meßkirch
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 88605 Meßkirch sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
13,1 km vom Suchpunkt
Grimm Beratung und Ausbildung — Erste-Hilfe Kurs in Pfullendorf
Adresse: Buchenwasen 36, 88630 Pfullendorf
13,1 km vom Suchpunkt
Simon Wolf GmbH (Erste-Hilfe Wolf) — Erste-Hilfe Kurs in Sigmaringen
Adresse: In der Au 10, 72488 Sigmaringen
13,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Sigmaringen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Sigmaringen
Adresse: Hohenzollernstraße 6, 72488 Sigmaringen
21,6 km vom Suchpunkt
startsafe — Erste-Hilfe Kurs in Eigeltingen
Adresse: Peter-Heim-Straße 2, 78253 Eigeltingen
23,2 km vom Suchpunkt
HonRett UG (haftungsbeschränkt) — Erste-Hilfe Kurs in Tuttlingen
Adresse: Weimarstr. 57, 78532 Tuttlingen
24,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Tuttlingen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Tuttlingen
Adresse: Eckenerstraße 1, 78532 Tuttlingen
Meßkirch · Baden-Württemberg
Betriebliche Ersthelfer Meßkirch: Qualifizierung und betriebliche Unterweisung einordnen
Meßkircher Unternehmen organisieren reguläre Ausbildung oder Fortbildung mit einer ermächtigten Stelle. Eine betriebliche Unterweisung zur Ersten Hilfe erfüllt einen anderen Zweck als diese persönliche Qualifizierung. Auch beim Inhouse-Unterricht wird die reguläre Lehrgangsgruppe von der tatsächlich erforderlichen Ersthelferbesetzung im Betrieb unterschieden.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 88605
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Meßkirch: Für die Schulungsanfrage die wichtigsten Angaben sammeln
Mit Kursart, Teilnehmerzahl und gewünschter Durchführung kann ein Anbieter eine Anfrage einordnen. Bestimmen Sie im Unternehmen, wer eine Ersthelfer-Ausbildung benötigt und bei wem eine Fortbildung ansteht. Es muss sich daraus nicht zwangsläufig eine gemeinsame Gruppe ergeben.
Bei Inhouse-Unterricht kommt eine Beschreibung des Raums am Meßkircher Standort hinzu. Lassen Sie den Anbieter prüfen, ob dort unterrichtet werden kann, und stimmen Sie die Bedingungen vor der Terminbestätigung ab.
Was wird über den Unfallversicherungsträger abgerechnet?
Die direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren folgt dessen Verfahren. Informieren Sie sich über die notwendigen Nachweise. Leistungen außerhalb dieses Verfahrens sollten im Angebot erkennbar sein, bevor das Unternehmen verbindlich zusagt.
Eine Lehrgangsgruppe ist keine Vorgabe für die betriebliche Besetzung
Für den regulären Lehrgang gilt eine Obergrenze von zwanzig Teilnehmenden. Diese Zahl dient der Organisation des Unterrichts. Wie viele entsprechend qualifizierte Ersthelfer tatsächlich im Unternehmen anwesend sein müssen, wird nach den dafür geltenden betrieblichen Anforderungen beurteilt. Ein Unternehmen muss daher weder automatisch genau zwanzig Personen schulen noch aus einer kleinen Unterrichtsgruppe auf eine ausreichende Besetzung schließen. Beschreiben Sie der Ausbildungsstelle den wirklichen Qualifizierungsbedarf.
Betriebliche Unterweisung als eigene Aufgabe berücksichtigen
Beschäftigte werden über die Erste Hilfe im Unternehmen unterwiesen. Diese betriebliche Information betrifft auch Menschen, die selbst keine Ersthelferaufgabe übernehmen. Die reguläre Ausbildung einer ausgewählten Person beantwortet deshalb eine andere Frage als die Unterweisung der Belegschaft. Berücksichtigen Sie beide Aufgaben in der Organisation. Der Lehrgang vermittelt die geeignete Qualifizierung; die Information über die tatsächlich vorhandene Erste Hilfe im eigenen Unternehmen bleibt eine betriebliche Angelegenheit.
Regulär praktische Präsenzschulung vorsehen
Die betriebliche Ersthelferqualifizierung wird als Präsenzunterricht mit praktischen Übungen durchgeführt. Ein rein online absolvierter Lehrgang ist nach den DGUV-Hinweisen für diese reguläre Ausbildung oder Fortbildung nicht vorgesehen. Berücksichtigen Sie diese Vorgabe bei der Auswahl der Durchführung.
Aufgaben und Rahmen
Betriebliche Unterweisung
Einordnung
Belegschaft über Erste Hilfe informieren
Regulärer Lehrgang
Einordnung
Persönliche Qualifizierung
Höchstens zwanzig Teilnehmende
Einordnung
Größe der einzelnen Unterrichtsgruppe
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die zuständige Übernahmeregelung berücksichtigen
Für eine berechtigte betriebliche Teilnahme gelten die Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers zur Gebührenübernahme. Klären Sie diese Einordnung für die tatsächlich geplante Schulung. Arbeitsentgelt und erforderliche Fahrtkosten werden als eigene Aufwendungen des Unternehmens daneben berücksichtigt.
Kursgebühr
Zuständige Übernahmevorgaben beachten.
Eigene Aufwendungen
Arbeitsentgelt und erforderliche Fahrten einordnen.
Zahlen und Aufgaben richtig zuordnen
Unterricht und betrieblicher Alltag beschreiben verschiedene Sachverhalte.
- Unterweisung
Information der Beschäftigten im Betrieb.
- Qualifizierung
Geeigneter regulärer Lehrgang für Ersthelfer.
- Gruppengrenze
Obergrenze der Unterrichtsgruppe.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Meßkirch
Wie viele Unterrichtseinheiten sind regulär vorgesehen?
Für die Ausbildung sind neun Unterrichtseinheiten mit jeweils 45 Minuten vorgesehen. Die Fortbildung hat denselben Unterrichtsumfang. Zusätzlich werden insgesamt mindestens 45 Minuten Pause berücksichtigt; der reguläre Rahmen gilt auch für eine vereinbarte Inhouse-Durchführung.
Wie regelmäßig erfolgt die Fortbildung?
In der Regel ist eine Fortbildung alle zwei Jahre vorgesehen. Dieser regelmäßige Abstand wird für die weitere Qualifizierung betrieblicher Ersthelfer berücksichtigt, auch wenn mehrere Personen gemeinsam angemeldet werden.
Welche frühere Führerscheinschulung kann berücksichtigt werden?
Infrage kommt ein tatsächlicher Lehrgangsbesuch bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle, der höchstens zwei Jahre zurückliegt. Beide Voraussetzungen sind gemeinsam erforderlich. Die private Nutzung des früheren Nachweises sagt allein noch nichts über seine betriebliche Eignung aus.