Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Neustadt an der Orla
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 07806 Neustadt an der Orla sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
14,1 km vom Suchpunkt
oh-education - Weiterbildung & Personalentwicklung — Erste-Hilfe Kurs in Stadtroda
Adresse: Bahnhofstraße 2, 07646 Stadtroda
18,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Saale-Orla e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Schleiz
Adresse: Oschitzer Straße 1, 07907 Schleiz
18,6 km vom Suchpunkt
Universitätsklinikum Jena vertreten durch den Klinikumsvorstand Arbeitsmedizinischer Dienst — Erste-Hilfe Kurs in Jena
Adresse: Am Klinikum 1, 07740 Jena
19,4 km vom Suchpunkt
Steffen Seifert — Erste-Hilfe Kurs in Zeulenroda-Triebes
Adresse: Buche 17, 07937 Zeulenroda-Triebes
19,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Landkreis Greiz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Zeulenroda-Triebes
Adresse: Greizer Str. 95, 07937 Zeulenroda-Triebes
23,8 km vom Suchpunkt
EducAid e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Jena
Adresse: Karl-Liebknecht-Str. 39, 07749 Jena
Neustadt an der Orla · Thüringen
Betriebliche Ersthelfer Neustadt an der Orla: Teilnahme als praktische Lernaufgabe
Ein Lehrgang für betriebliche Ersthelfer braucht die aktive Teilnahme der vorgesehenen Beschäftigten. Neustädter Unternehmen planen dafür eine passende Ausbildung oder Fortbildung. Bei einer ausdrücklich vereinbarten Inhouse-Schulung kommt der Unterricht zum Betrieb; die praktischen Lernaufgaben bleiben ein wesentlicher Bestandteil.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 07806
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Neustadt an der Orla: Was soll die betriebliche Schulung abdecken?
Bei einer betrieblichen Anfrage sollte nicht nur „Erste Hilfe“ auf dem Auftrag stehen. Benennen Sie, ob Beschäftigte neu ausgebildet werden oder eine Fortbildung besuchen sollen. So kann die Ausbildungsstelle das Angebot auf den Bedarf beziehen.
Wünschen Sie Unterricht im Neustädter Betrieb, stellen Sie die Räume und die geplante Gruppengröße vor. Eine Inhouse-Veranstaltung wird erst durch die Vereinbarung mit dem Anbieter planbar. Einzelne Personen können auch öffentliche Kursplätze prüfen.
Die Abrechnung in die Vorbereitung aufnehmen
Das direkte Abrechnungsverfahren für berechtigte betriebliche Kursgebühren richtet sich nach dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Fragen Sie nach seinen Unterlagen und klären Sie beim Anbieter, ob weitere Leistungen zusätzliche Kosten verursachen. Erst dann sollte die Anmeldung verbindlich bestätigt werden.
Die vorgesehene Person tatsächlich am Unterricht beteiligen
Eine Schulung ist nicht schon dadurch erledigt, dass ein Platz für jemanden gebucht wurde. Die reguläre betriebliche Qualifizierung findet als Präsenzveranstaltung statt und umfasst praktische Arbeit. Wer währenddessen fortlaufend andere Aufgaben übernimmt, kann sich mit den Lernaufgaben nicht verlässlich beschäftigen. Prüfen Sie die betrieblichen Vertretungsmöglichkeiten daher mit Blick auf die vorgesehene Person. Auch bei Inhouse-Unterricht sollen die Beschäftigten als Lernende und nicht nebenbei als ständig abrufbare Besetzung eingeplant sein.
Vorqualifikationen berücksichtigen
Eine neu übertragene Ersthelferaufgabe bedeutet nicht automatisch, dass eine anerkannte vorhandene Qualifikation durch eine neue Grundausbildung ersetzt werden muss. Der tatsächliche Schulungsbedarf wird entsprechend eingeordnet.
Den Abrechnungsweg für die vorgesehenen Personen klären
Die zuständige BG oder Unfallkasse entscheidet über die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren. Ihre Voraussetzungen werden auf die tatsächliche Teilnahme bezogen.
Zuständigkeit
Den eigenen Unfallversicherungsträger ermitteln.
Verfahren
Die erforderlichen Angaben vor dem Kurs abstimmen.
Den Nachweis später mit der betrieblichen Aufgabe verbinden
Nach einer erfolgreichen Schulung ist zusätzlich zu klären, wer im Neustädter Unternehmen als Ersthelfer benannt wird. Der Kurs und die Übertragung der betrieblichen Aufgabe sind verschiedene Schritte. Die DGUV schreibt für die Bestellung keine bestimmte Form vor, empfiehlt aber eine schriftliche Festlegung. Dadurch kann die Zuständigkeit innerhalb der Organisation ausdrücklich zugeordnet werden. Eine Bescheinigung über besuchten Unterricht allein beschreibt noch nicht sämtliche innerbetrieblichen Zuständigkeiten.
Für den Unterricht eine verlässliche Teilnahme schaffen
Im eigenen Unternehmen vorbereiten.
- Lernzeit
Die Person für praktische Arbeit einplanen.
- Vertretung
Laufende Aufgaben währenddessen zuordnen.
- Bestellung
Die spätere betriebliche Aufgabe festlegen.
Vorbereitung und Einsatz unterscheiden
| Gegenstand | Bezug |
|---|---|
| Präsenzlehrgang | Praktisch lernen |
| Teilnahmenachweis | Die absolvierte Schulung belegen |
| Bestellung | Die betriebliche Aufgabe übertragen |
Fragen zu betrieblichen Kursen in Neustadt an der Orla
Wann wird regelmäßig eine Fortbildung benötigt?
Betriebliche Ersthelfende werden in der Regel im Abstand von zwei Jahren fortgebildet. Die vorhandene Qualifikation wird dabei berücksichtigt. Diese Regel gehört zum betrieblichen Einsatz und ist keine allgemeine Erneuerungsfrist für einen Führerscheinnachweis.
Welcher Umfang gilt für eine reguläre Fortbildung?
Die reguläre Fortbildung enthält neun Unterrichtseinheiten von jeweils 45 Minuten. Mindestens 45 Minuten Pausen kommen insgesamt hinzu. Auch ein ausdrücklich vereinbarter Inhouse-Lehrgang berücksichtigt denselben regulären Rahmen der erforderlichen Schulung.
Sind Gebührenübernahme und Arbeitgeberkosten dasselbe?
Nein. Berechtigte Lehrgangsgebühren richten sich nach den Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Andere Aufwendungen, etwa Arbeitsentgelt und Fahrtkosten der Beschäftigten, liegen beim Arbeitgeber und werden in dessen Planung berücksichtigt.
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